株式会社佐藤渡辺
サトウワタナベ
2024

株式会社佐藤渡辺

【JASDAQ上場】道路舗装/土木建築工事/スポーツ・レジャー施設
業種
建設
建設コンサルタント/建材・エクステリア/不動産
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:技術職(施工管理、品質管理、設計、研究開発等) 11~15名
大卒 事務職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:技術職(施工管理、品質管理、設計、研究開発等)

採用人数 2023年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

大卒 事務職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★☆★自分らしさを活かして成長することで、
やりがいを感じられる仕事★☆★

各職種それぞれ専門分野は異なりますが、
充実の教育体制で成長できる環境という点は同じです。

先輩社員のなかには、道路工事に使用する機械について
「慣れるまでは大変だったけれど、
技術が向上するなかで楽しく感じられた」と語る人も。

みんなはじめは初心者ですが、
業務の中で専門的な技術や知識を深めています。

【技術職】【営業職】【事務職】の募集を行います。
職種についてはどの職種も文理問わずに採用し、入社後に研修
して学びますので、この業界に興味がある方は是非エントリーして
ください。

それぞれの能力を活かし、活躍してください!

-------------------------------------
◆地域社会に貢献したい人
◆和気あいあいとした職場で働きたい人
◆世のため、人のためになる仕事に憧れる人
◆チームワークを活かして業務に励める人
◆コミュニケーションを積極的にとれる人
◆チャレンジ精神が旺盛な人
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上記に当てはまる皆さんのご応募を、お待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】IT情報職(4)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
○工事の施工管理(舗装土木・設備)
○建設機械の管理
○出荷・品質管理、試験・開発
〇CAD設計
★希望と適正を考慮し、本配属先は3部署から研修後決定します。

(2)【正社員】営業職
技術職と合同研修のため、高い専門知識が身につきます。
1級土木施工管理士の取得が可能です。

(3)【正社員】IT情報職
社内システムのネットワーク管理、IT関連業務を行います。文理不問です。

(4)【正社員】事務職
経理、総務などの業務をお願いします。
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】IT情報職(4)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】IT情報職(4)【正社員】事務職
 青森、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、福井、長野、岐阜、静岡、愛知、大阪、兵庫、島根、広島、山口、香川、福岡、長崎、沖縄
 備考:
本社・全国支店及び営業所の全国勤務
★技術職(施工管理)のみ地域限定勤務も受け付けます
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】IT情報職(4)【正社員】事務職
◆本社・支店
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
◆営業所
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ◆リクナビ勤務地基準
【東京・都心エリア】【東京・23区東部エリア】【東京・23区南部エリア】
【東京・多摩/武蔵野エリア】【茨城・県北エリア】【茨城・県南エリア】
【茨城・鹿行エリア】【栃木・県南エリア】【埼玉・東部エリア】
【埼玉・西部エリア】【千葉・中央エリア】【千葉・西エリア】
【神奈川・横浜エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】【長野・東信エリア】
【富山・呉東エリア】【富山・呉西エリア】【静岡・西部エリア】
【愛知・名古屋エリア】【愛知・尾張/知多エリア】【愛知・三河エリア】
【大阪・京阪/東大阪エリア】【兵庫・阪神エリア】【広島・広島エリア】
【広島・呉/東広島エリア】【香川・高松/東讃エリア】
【福岡・福岡エリア】【福岡・筑後エリア】
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会および適性試験
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一次面接(本社部長面接)
 ▼
最終面接(役員面接)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】IT情報職(4)【正社員】事務職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:210,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:250,000円

 備考:★職種・地域共通★

※既卒の方、試用期間中につきましても、同一条件となります。
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】IT情報職(4)【正社員】事務職

 
通勤交通費全額支給、住宅手当、家族手当、別居(単身赴任)手当、
時間外手当、深夜時間手当、現場手当、工事出向手当、
特定工事手当、夜間工事手当、出向手当
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】IT情報職(4)【正社員】事務職
 年1回
 備考:(7月) ※2年目以降
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】IT情報職(4)【正社員】事務職
 年2回
 備考:(業績支給、6月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】IT情報職(4)【正社員】事務職
 完全週休2日制(土、日)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 ※初年度10日、最高20日
 備考:夏期休暇3日、年末年始6日、慶弔特別休暇、永年勤続リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:
独身寮(全事業所完備!家賃格安!)
保養施設有(リゾートマンションやログハウスなど)
財形貯蓄制度(給与天引きで行う貯蓄制度)
従業員融資制度
従業員持株制度
退職金制度

教育制度:★★★研修・教育制度が充実!★★★
新入社員教育
フォローアップ教育(2年目、3年目)
階層別教育(初級・中級・中堅社員・幹部社員)
特別教育
その他教育(安全関連・新規入場者教育・資格取得)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】IT情報職(4)【正社員】事務職
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 16人 0人 100.0%
2019年度 15人 2人 86.6%
2018年度 20人 4人 80.0%
(2021年3月31日時点)
※採用者数および離職者数には高卒採用を含みます。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 14人 3人
2020年度 15人 1人
2019年度 14人 1人
3年以内男性採用割合:89.5%
3年以内女性採用割合:10.5%
3年以内男性採用割合:89.6%
3年以内女性採用割合:10.4%  
平均勤続年数 20.2年(2021年3月31日時点)
~長く勤めている方が多い職場です~
平均年齢 44.7歳(2021年3月31日時点)
正社員のみ
研修 あり:★★★研修・教育制度が充実!★★★

●新入社員教育
  【技術職・営業職・事務職】
   (1年間 入社~6ヶ月…全体研修、6ヶ月~12ヶ月…個別研修)
●フォローアップ教育(2年目、3年目)
●階層別教育(初級・中級・中堅社員・幹部社員)
●特別教育
●その他教育(安全関連・新規入場者教育・資格取得)
自己啓発支援 あり:土木施工管理技士や舗装施工管理技士などの資格取得を促進する為、社内講習を行っております。また資格取得時費用助成制度や報奨金があります。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 7人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用実績(人数) 【職種別採用人数】
2021年4月入社 17名(技術職15名、事務職2名)
2020年4月入社 16名(技術職15名、事務職1名)
2019年4月入社 15名(技術職12名、事務職2名、技術営業職1名)
採用実績(学部・学科) 理系学部 学科全般
文系学部 学科全般
【WEB説明会】 ZOOMにて行います。

採用実績校

愛知工業大学、愛知大学、青山学院大学、足利工業大学、麻生情報ビジネス専門学校、石川工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、金沢大学、関東学院大学、北見工業大学、九州産業大学、杏林大学、近畿大学、群馬工業高等専門学校、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、秀明大学、信州大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央工学校、中京大学、中部大学、鶴岡工業高等専門学校、帝京大学、東海大学、東京IT会計専門学校、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋学園大学、東洋大学、鳥取大学、獨協大学、長崎大学、名古屋工業大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本大学、日本文理大学、八戸工業高等専門学校、広島工業大学、福井工業大学、福岡大学、福山大学、法政大学、北海学園大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、山口東京理科大学、立教大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
青森、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、福井、長野、岐阜、静岡、愛知、大阪、兵庫、島根、広島、山口、香川、福岡、長崎、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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