株式会社トータルマリアージュサポート
トータルマリアージュサポート
2024

株式会社トータルマリアージュサポート

婚活イベント・結婚相談・ブライダル・HP制作・システム開発
業種
ブライダル・冠婚葬祭
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/生命保険
本社
大阪
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(大学卒) 6~10名
専門職(プログラマー・デザイナー) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 1638名

モデルケース

総合職(大学卒)

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    未定
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

専門職(プログラマー・デザイナー)

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    未定
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社のメイン事業は婚活です!
人と人とがどのように出会い交際すれば結婚されるのか??

この問題の答えをみつけることができれば
社会問題である未婚化を解決することができます!

この大きなテーマに立ち向かっていこうと思える『チャレンジ精神』がある方は
ともに新たな道を切り開いていきましょう!

同様にインハウスのエンジニアを優先採用。
AIを活用したシステム構築、幅広いプログラム知識を修得しながらキャリアアップしていきましょう!

選考では、学生時代にチャレンジされたこと
何でも構いませんので、アピールしてください!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(全国職)(2)【正社員】総合職(地域職)(3)【正社員】総合職(ITエンジニア)(4)【正社員】総合職(クリエイティブ)(5)【正社員】専門コース
仕事内容 (1)【正社員】総合職(全国職)
結婚相談所フィオーレ事業・イベント事業・ブライダル事業・法人営業・経営本部等における業務に従事していただきます
(2)【正社員】総合職(地域職)
結婚相談所フィオーレ事業・イベント事業・ブライダル事業・法人営業・経営本部等における業務に従事していただきます。
(3)【正社員】総合職(ITエンジニア)
・社内基幹システムの開発・保守等
・WEBアプリケーションの開発
(4)【正社員】総合職(クリエイティブ)
グラフィックデザイナー・WEBデザイナー・HTMLコーダー
・当社が提供する各種サービスに関する販促資料の制作
・WEB企画・制作
(5)【正社員】専門コース
専門コース
応募資格 (1)【正社員】総合職(全国職)(2)【正社員】総合職(地域職)(3)【正社員】総合職(ITエンジニア)(4)【正社員】総合職(クリエイティブ)
 大学/大学院 卒業見込みの方
(5)【正社員】専門コース
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(全国職)
 愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、福岡
(2)【正社員】総合職(地域職)
 滋賀、京都、大阪、兵庫
 備考:

(3)【正社員】総合職(ITエンジニア)(4)【正社員】総合職(クリエイティブ)
 大阪
 備考:本社勤務
(5)【正社員】専門コース
 滋賀、京都、大阪、兵庫
勤務時間 (1)【正社員】総合職(全国職)(2)【正社員】総合職(地域職)(3)【正社員】総合職(ITエンジニア)(4)【正社員】総合職(クリエイティブ)(5)【正社員】専門コース
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間)
 備考:9:30~18:30/10:30~19:30/11:00~20:00
※実働8時間、配属部署により異なる
職種・仕事内容の詳細 <総合職コース>大卒・大学院卒

■全国職/地域職(近畿圏)
結婚相談所フィオーレ事業・イベント事業・ブライダル事業・法人営業・経営本部等における業務に従事していただきます。

■ITエンジニア職
・社内基幹システムの開発・保守等
・WEBアプリケーションの開発

■クリエイティブ職
グラフィックデザイナー・WEBデザイナー・HTMLコーダー
・当社が提供する各種サービスに関する販促資料の制作
・WEB企画・制作


<専門コース>高専・短大・専門卒

■サービス職
サービス全般の専門能力の向上を追求していくコース
・婚活コーディネーター
会員様をご成婚に導くためのサポート業務

・ブライダルアドバイザー
ブライフの予約管理、接客等、全般業務

・イベントプランナー 
婚活イベントの予約管理、運営等、全般業務

■ITエンジニア職
・社内基幹システムの開発・保守等
・WEBアプリケーションの開発

■クリエイティブ職
グラフィックデザイナー・WEBデザイナー・HTMLコーダー
・当社が提供する各種サービスに関する販促資料の制作
・WEB企画・制作
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(全国職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:39,000円/30時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】総合職(地域職)(4)【正社員】総合職(クリエイティブ)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:24,000円/19時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】総合職(ITエンジニア)
 大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:24,000円/19時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:39,000円/30時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
(5)【正社員】専門コース
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:185,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:10,500円/8時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※研修期間(3ヶ月)。研修期間中も月給に変更はありません。
手当 (1)【正社員】総合職(全国職)(2)【正社員】総合職(地域職)(3)【正社員】総合職(ITエンジニア)(4)【正社員】総合職(クリエイティブ)(5)【正社員】専門コース

 交通費全額支給(上限:3万円)
昇給 (1)【正社員】総合職(全国職)(2)【正社員】総合職(地域職)(3)【正社員】総合職(ITエンジニア)(4)【正社員】総合職(クリエイティブ)(5)【正社員】専門コース
 備考:あり
賞与 (1)【正社員】総合職(全国職)(2)【正社員】総合職(地域職)(3)【正社員】総合職(ITエンジニア)(4)【正社員】総合職(クリエイティブ)(5)【正社員】専門コース
 年2回
 備考:(7月・12月)※7月は業績連動
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(全国職)(2)【正社員】総合職(地域職)(3)【正社員】総合職(ITエンジニア)(4)【正社員】総合職(クリエイティブ)(5)【正社員】専門コース
 ・完全週休2日制
※スケジュールに基づきます。
 年間休日:112日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:・年次有給休暇・産前産後休暇・育児休業・マタニティー休暇・生理休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・表彰制度
・社内交流イベント(年1~2回)
・福利厚生代行会社へ加入
・結婚/出産祝い
・育児休業制度
・介護休業制度
・軽食補助(美味しいご飯とお味噌汁が毎日食べられます)
・フレックス・時短勤務制度
・健康診断
・資格試験会社負担制度
・住宅補助(総合職コースのみ)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(全国職)(2)【正社員】総合職(地域職)(3)【正社員】総合職(ITエンジニア)(4)【正社員】総合職(クリエイティブ)(5)【正社員】専門コース
 期間:3ヶ月
■勤務地
(1)【正社員】総合職(全国職)(2)【正社員】総合職(地域職)
 労働条件の変更なし
(3)【正社員】総合職(ITエンジニア)(4)【正社員】総合職(クリエイティブ)
 大阪
 備考:本社勤務
(5)【正社員】専門コース
 滋賀、京都、大阪、兵庫
■勤務時間
(1)【正社員】総合職(全国職)(2)【正社員】総合職(地域職)
 労働条件の変更なし
(3)【正社員】総合職(ITエンジニア)(4)【正社員】総合職(クリエイティブ)(5)【正社員】専門コース
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間)
 備考:9:30~18:30/10:30~19:30/11:00~20:00
※実働8時間、配属部署により異なる
■給与
(1)【正社員】総合職(全国職)(4)【正社員】総合職(クリエイティブ)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:24,000円/19時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】総合職(地域職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:185,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:10,500円/8時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】総合職(ITエンジニア)
 大学 卒業見込みの方
  月給:185,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:10,500円/8時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:24,000円/19時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
(5)【正社員】専門コース
 労働条件の変更なし
■手当
(1)【正社員】総合職(全国職)(2)【正社員】総合職(地域職)
 労働条件の変更なし
(3)【正社員】総合職(ITエンジニア)(4)【正社員】総合職(クリエイティブ)(5)【正社員】専門コース

 交通費全額支給(上限:3万円)
■休日・休暇
(1)【正社員】総合職(全国職)(2)【正社員】総合職(地域職)
 労働条件の変更なし
(3)【正社員】総合職(ITエンジニア)(4)【正社員】総合職(クリエイティブ)(5)【正社員】専門コース
 ・完全週休2日制
※スケジュールに基づきます。
 年間休日:112日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:・年次有給休暇・産前産後休暇・育児休業・マタニティー休暇・生理休暇
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 8人 3人 62.5%
2018年度 4人 2人 50.0%
2017年度 3人 1人 66.6%
(2021年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 5人
2018年度 1人 3人
2017年度 0人 3人
3年以内男性採用割合:26.6%
3年以内女性採用割合:73.4%
平均勤続年数 4.8年(2021年10月時点)
平均年齢
研修 あり:外部研修を含め、さまざまな研修があります。
・ビジネスマナーと知識
・ビジネス文書、メール
・仕事の進め方
・ロジカルシンキング
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:新入社員に先輩社員がトレーナーとしてつきます。
2週間に1度の面談があるので、なんでも相談できます。
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアアップ制度
社内検定等の制度 あり:ジュエリー販売資格
月平均所定外労働時間 19.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.1日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 1.0%
管理職 25.0%
(2021年10月時点)

その他の情報

採用実績校

大阪教育大学、岡山大学、兵庫県立大学、福岡女学院大学
青山学院大学、亜細亜大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪電気通信大学、大谷女子大学、大妻女子大学、大手前大学、大手前女子大学、岡山大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、近畿大学、神戸女学院大学、神戸親和女子大学、甲南大学、甲南女子大学、下関市立大学、西南学院大学、同志社大学、同志社女子大学、中村学園大学、奈良教育大学、ノートルダム清心女子大学、福岡大学、法政大学、武庫川女子大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、京都精華大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系
主な勤務地
東京、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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