千寿製薬株式会社
センジュセイヤク

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千寿製薬株式会社

医薬品メーカー/マイティアCL
  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
医薬品
医療機器/化学/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・MR職 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3448名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年2月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・MR職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準

●千寿製薬の経営理念「Good Company」に共感できる方

 千寿製薬は、単に会社の規模を大きくしたり、売上を伸ばしたりすることだけを追求するのではなく、社会から信頼され必要とされる価値ある企業となり、千寿製薬と関わるすべての人々の「しあわせ」を追求します。

URL  http://www.senju.co.jp/

募集概要

職種 (1)【正社員】MR職  (2)【正社員】研究職  (3)【正社員】臨床開発職(4)【正社員】品質管理職  (5)【正社員】コーポレートスタッフ職  
仕事内容 (1)【正社員】MR職  
眼科ドクターや薬剤師へ、各種点眼剤など医療用医薬品の情報の提供や収集を行います。
(2)【正社員】研究職  
点眼薬を製品化するための研究業務を行います。
(3)【正社員】臨床開発職
点眼薬の臨床試験における統計解析業務・データマネジメント業務を行います。
(4)【正社員】品質管理職  
生産される点眼薬の品質の試験分析・品質の保証に関わる業務を行います。
(5)【正社員】コーポレートスタッフ職  
総務・人事・経理・システム・ロジスティクス部門で、会社全体を支える業務を行います。
応募資格 (1)【正社員】MR職  (2)【正社員】研究職  (3)【正社員】臨床開発職(4)【正社員】品質管理職  
 大学/大学院 卒業見込みの方
(5)【正社員】コーポレートスタッフ職  
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】MR職  
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:全国の営業所
(2)【正社員】研究職  (3)【正社員】臨床開発職
 兵庫
 備考:神戸市(神戸イノベイティブセンター)
(4)【正社員】品質管理職  
 兵庫、佐賀
 備考:兵庫県神崎郡福崎町(福崎工場)、佐賀県唐津市(唐津工場)
(5)【正社員】コーポレートスタッフ職  
 大阪
 備考:大阪市(本社)
勤務時間 (1)【正社員】MR職  (2)【正社員】研究職  (3)【正社員】臨床開発職(5)【正社員】コーポレートスタッフ職  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45
 備考:※時差出勤制度があります。
(4)【正社員】品質管理職  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:20
 備考:※時差出勤制度があります。
採用ステップ&スケジュール <応募方法および選考スケジュール>

まずはリクナビよりエントリーをお願い致します。
エントリーいただいた方には千寿製薬の「My Page」をご案内いたします。
今後の採用選考に関する情報は「My Page」内よりご連絡いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】MR職  
 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円
(2)【正社員】研究職  (3)【正社員】臨床開発職
 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円

 備考:薬学部(6年)卒/月給240,000円
(4)【正社員】品質管理職  
 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円

 備考:高専卒(5年制)/月給200,000円
高専卒(7年制)/月給220,000円
薬学部(6年)卒/月給240,000円
(5)【正社員】コーポレートスタッフ職  
 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円
手当 (1)【正社員】MR職  (2)【正社員】研究職  (3)【正社員】臨床開発職(4)【正社員】品質管理職  (5)【正社員】コーポレートスタッフ職  

 業務手当、時間外手当、通勤手当、他
昇給 (1)【正社員】MR職  (2)【正社員】研究職  (3)【正社員】臨床開発職(4)【正社員】品質管理職  (5)【正社員】コーポレートスタッフ職  
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】MR職  (2)【正社員】研究職  (3)【正社員】臨床開発職(4)【正社員】品質管理職  (5)【正社員】コーポレートスタッフ職  
 年2回
 備考:7月、12月  業績連動型賞与
※会社業績および個人の評価により変動します。
休日・休暇 (1)【正社員】MR職  (2)【正社員】研究職  (3)【正社員】臨床開発職(4)【正社員】品質管理職  (5)【正社員】コーポレートスタッフ職  
 完全週休2日制(土・日)
 年間休日:126日
 有給休暇:12日~12日
 ※初年度12日 最高20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:■祝日・メーデー(5月1日)など
■年間休日126日(2018年度)
■特別休暇(慶弔など)、積立休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:○寮・借り上げ社宅制度 
○保養所 ○永年勤続表彰 
○企業年金 ○財形貯蓄 ○退職金制度 
○育児短時間勤務制度 ○介護短時間勤務制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】MR職  (2)【正社員】研究職  (3)【正社員】臨床開発職(4)【正社員】品質管理職  (5)【正社員】コーポレートスタッフ職  
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】MR職  
 期間:~9月
(2)【正社員】研究職  (3)【正社員】臨床開発職(4)【正社員】品質管理職  (5)【正社員】コーポレートスタッフ職  
 期間:入社後9日間
■勤務地
(1)【正社員】MR職  (2)【正社員】研究職  (3)【正社員】臨床開発職(4)【正社員】品質管理職  (5)【正社員】コーポレートスタッフ職  
 大阪
 備考:大阪市(本社)
■勤務時間
(1)【正社員】MR職  (2)【正社員】研究職  (3)【正社員】臨床開発職(4)【正社員】品質管理職  (5)【正社員】コーポレートスタッフ職  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45
 備考:※時差出勤制度があります。
■給与
(1)【正社員】MR職  
 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円
(2)【正社員】研究職  (3)【正社員】臨床開発職
 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円

 備考:薬学部(6年)卒/月給240,000円
(4)【正社員】品質管理職  
 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円

 備考:高専卒(5年制)/月給200,000円
高専卒(7年制)/月給220,000円
薬学部(6年)卒/月給240,000円
(5)【正社員】コーポレートスタッフ職  
 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円
■手当
(1)【正社員】MR職  (2)【正社員】研究職  (3)【正社員】臨床開発職(4)【正社員】品質管理職  (5)【正社員】コーポレートスタッフ職  

 業務手当、時間外手当、通勤手当、他
■休日・休暇
(1)【正社員】MR職  (2)【正社員】研究職  (3)【正社員】臨床開発職(4)【正社員】品質管理職  (5)【正社員】コーポレートスタッフ職  
 完全週休2日制(土・日)
 年間休日:126日
 有給休暇:12日~12日
 ※初年度12日 最高20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:■祝日・メーデー(5月1日)など
■年間休日126日(2018年度)
■特別休暇(慶弔など)、積立休暇

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 20人 1人 95.0%
2020年度 15人 0人 100.0%
2019年度 12人 2人 83.3%
(2022年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 17人 3人
2021年度 12人 3人
2020年度 6人 6人
3年以内男性採用割合:74.4%
3年以内女性採用割合:25.6%
平均勤続年数 16.8年(2022年4月1日時点)
平均年齢 42.2歳(2022年4月1日時点)
研修 あり:・新入社員研修 ・階層別研修 ・部門別研修
・メンタ―制度 ・自己啓発支援制度
自己啓発支援 あり:・英会話 ・ビジネススキル
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

教育制度 ○新入社員研修 ○階層別研修 ○部門別研修
○メンタ―制度 ○自己啓発支援制度
募集学科 ■MR職/2024年3月 大学卒業または大学院修了予定の方(学部学科不問)
■研究職/2024年3月 理系大学院/ 博士修了予定の方(理系)、薬学部(6年)卒業予定の方
■臨床開発職/2024年3月 大学卒業・大学院/博士修了予定の方(理系)、薬学部(6年)卒業予定の方
■品質管理職)/2024年3月 大学卒業・大学院/博士修了予定の方(理系)、薬学部(6年)卒業予定の方
■コーポレートスタッフ職/2024年3月 大学卒業または大学院修了予定の方(学部学科不問)
当社の人事制度 【役割等級制度】
個々人の貢献を適正に反映するため、役割と成果に基づいた処遇(賞与、昇給、昇格に反映)を実現した人事制度を導入しています。個人の成果だけでなく、行動面も評価の対象とし、社内の協力・信頼関係の構築を大切に考えています。

【自己申告制度】
今の仕事に対する適性や満足度、将来挑戦したい役割、人事異動の希望などに関する社員一人ひとりの意思・意向を社内ネットワーク上で定期的に確認しています。こちらの制度の対象者は、勤続年数1年以上の社員です。
社員にとっては、自分のキャリアビジョンを会社へ伝達できる良い機会になりますし、会社にとっては、社員のキャリア情報を積極的に収集することで、新たな人事異動や人材育成、職場の環境改善施策の実施などに役立てることができます。
必要資格 MR職の方は、入社までに普通自動車運転免許の取得が必要となります。(AT限定可)

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、その他理系
主な勤務地
北海道、宮城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、香川、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【採用全般に関するお問い合わせ】
千寿製薬株式会社  人財開発グループ

所在地:〒541-0048
大阪市中央区瓦町三丁目1番9号

お問い合わせはE-mailで受け付けています。
E-Mail:jinji@senju.co.jp 

【千寿製薬ホームページ】
http://www.senju.co.jp
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。