株式会社グッドライフケアホールディングス

当社には、自分のライフスタイルに合わせて、働き方を選べる仕組み「ワークスタイル選択制度」を導入しております。選択後も何度でも変更が可能なので、結婚、出産、育児、介護など、環境が変わっても、長期的なキャリア形成が実現できます！土日祝日休みや週3日のような働き方も可能です。★プライベートを充実させたい人には「ライフ重視型」がおすすめ★1日：8時間　年間休日：124日　残業：10時間★いっぱい働いてしっかり稼ぎたい人には「ワーク重視型」がおすすめ★1日：10時間年間休日：105日残業：45時間

当社に入社する新入社員のうち、9割以上が介護について無資格・未経験です。そのため入社後1ヶ月間は「介護職員初任者研修」という、介護士として働く上で必要な知識・技術の習得を目指す研修を受講して頂きます。介護保険制度を始めとしたサービスの基礎知識や、その他社会人として基礎知識を幅広く習得します。その後先輩社員との同行訪問を中心に、応用的なスキルを獲得し、現場デビューを目指します。また入社半年間は定期的に個人面談を行い、不安に感じていることなどをお聞きし、解決できるようフォローしていきます。

「人生の最期をどこで迎えたいですか？」この質問に約7割の方が「自宅」と答えています。自宅で最期を迎えるためには数多くのハードルがありましたが、介護士や看護士・リハビリスタッフ、ケアマネージャーなどが一つのチームとなる「多職種連携」、「24時間365日のサービス」に取組み、自宅にいながらも施設と同じようなサービスを提供しております！自宅で介護を受け、自宅で最期を迎える生き方を当たり前にするために私たちは挑戦し続けます。ぜひ、私たちと一緒に在宅介護の限界を一歩超え、日本の介護を変えていきましょう！