社会福祉法人電機神奈川福祉センター
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社会福祉法人電機神奈川福祉センター

福祉(障害者就労支援・高齢者介護など)
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
福祉・介護
教育関連/その他サービス
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

短大・専門・高専・大卒・大学院了 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 174名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年2月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

短大・専門・高専・大卒・大学院了

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【人物重視の採用を行っています】

学部、分野は問いません。

福祉の分野で活躍するために必ずしも福祉分野の学校を卒業している必要はないからです。
世の中に専門の学部や学科がない仕事ってたくさんありますよね。

例えば、就労支援では福祉業界とはほとんど関わりのない一般企業の人事担当者や管理職の方と接する機会が多くあります。
福祉の感覚だけでなく、一般企業の感覚や知識も同時に持って支援や調整を進めていく必要があります。

とは言っても、長く働いていくには福祉の知識はもちろん必要です。
福祉分野の人も、全く違う分野の人も必要な知識を日々学んでいく姿勢が重要です。
学びのチャンスを逃さず日々成長していくことで、これまでの経験の差は必ず挽回できるものだと私たちは考えています。

実際に当法人で活躍している職員の経歴は非常に様々です。
色々な人がいるからこそ、多様な支援ができる組織になる可能性を秘めていると思います。

私たちの事業や考え方にご理解、共感していただける方のご応募を心よりお待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】支援員、介護職員
仕事内容 (1)【正社員】支援員、介護職員
障害者自立支援のための作業指導・生活支援・相談業務・就労支援や、高齢者の介護、地域の方の福祉相談窓口業務を担当していただきます。
応募資格 (1)【正社員】支援員、介護職員
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】支援員、介護職員
 神奈川
勤務時間 (1)【正社員】支援員、介護職員
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均38時間45分
 備考:基本的な勤務時間は8:45~17:15 (休憩45分)
※事業所によっては、8:00~21:00の間で早番遅番あり。
※入所施設がないため夜勤はありません。
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均38時間45分以内)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 説明会参加→1次面接→適性検査・→最終面接→内々定(最短2~3週間で内定も可能です)
提出書類 Open-ESまたは履歴書

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】支援員、介護職員
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:203,400円
  ※基本給:203,400円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:204,800円
  ※基本給:204,800円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:206,200円
  ※基本給:206,200円
手当 (1)【正社員】支援員、介護職員

 住居手当:賃貸半額(月額14,000円上限)、持ち家月額10,000円 (支給要件あり)
資格手当:資格の内容に応じ、2,500~5,000円(複数の場合10,000円上限)
役職手当:15,000~170,000円
職務手当:5,000~10,000円
通勤手当:実費支給(上限あり)
昇給 (1)【正社員】支援員、介護職員
 年1回
 備考:法人規程によります
賞与 (1)【正社員】支援員、介護職員
 年2回
 備考:経営状況に応じて変動

【実績】
2021年度:4.9カ月分
2020年度:4.9カ月分
2019年度:4.5カ月分

前年10月~3月分を7月に支給、4月~9月分を12月に支給
さらに勤務評価に応じた加算あり
休日・休暇 (1)【正社員】支援員、介護職員
 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
 年間休日:124日
 有給休暇:16日~22日
 ※入職と同時に有給16日が付与されます
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間休日数は2022年度の日数です。
ケアプラザは土曜・日曜・祝日が休日ではない完全週休2日制です。
その他、誕生日または結婚記念日の月に「メモリアル休暇」を1日付与。
上記の年間休日数は2021年度の日数です。年間休日数は年度によって若干変わります。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金:福祉医療機構退職手当共済事業と横浜市社協年金共済事業(任意)の2つの制度に加入
育児休業:産休後の育休取得率100%(第2児を出産する職員も多くいます)
育児短時間制度:子が3歳に達するまで最大2時間取得可。子が3歳到達以降も小学校4年生に達するまでは最大1時間取得可
給食補助:給食設備のある事業所は給食利用可(1食400円)。給食設備のない事業所の職員には食事補助5,000円/月支給
資格報奨:入職後に社会福祉士、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得した場合、報奨金を支給
試用期間 ■期間
(1)【正社員】支援員、介護職員
 期間:入職日より3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】支援員、介護職員
 期間:入職より1週間程度
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 6人 2人 66.6%
2020年度 1人 1人 0.0%
(2023年8月2日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 1人
2022年度 1人 1人
2021年度 2人 4人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 8.6年(2023年8月2日時点)
平均年齢 39.4歳(2023年8月2日時点)
研修 あり:法人全体では、年間1回全職員の研修を開催しています。
2022年度は「法人の歴史」というテーマで研修を実施。
この他に部署毎に、月1回程度研修会を開催しています。
キャリアパスに応じて、外部研修への参加の機会も多くあります。
自己啓発支援 あり:法人の定める規則により、公的資格を取得した際に報奨金が支給される制度があります。
この制度により、入職後に社会福祉関係の公的資格に挑戦する職員も多くおり、サービスの質の向上に役立っています。
メンター制度 あり:一部部署で実施しています。
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアパス制度が導入されており、常勤職員は考課者と年2回の面談を実施し、キャリア形成のための話し合いを持ちます。
一人ひとりの職員が取り組むミッションを明確にし、キャリアを積み上げていく支援を、職場全体で取り組んでいます。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 7.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 18.4日(2022年度実績)
有休消化率は約91%です
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
男性の育休取得実績もあります。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 38.8%
(2023年8月2日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

モデル月収例 大卒月収例 (1年目、社会福祉士資格取得、賃貸で一人暮らしの場合)
月収223,800円 (内訳:月給204,800円+資格手当5,000円+住宅手当14,000円)+通勤手当別途支給
その他福利厚生 ■横浜市の勤労者福祉共済(ハマふれんど)に加入。ベネフィットステーション利用可。
勤務地 神奈川県内下記事業所のいずれか

(1) ぽこ・あ・ぽこ
(2) 横浜南部就労支援センター
(3) 横浜市新杉田地域ケアプラザ
※上記3つは横浜市磯子区新杉田町 【横浜エリア】
JR京浜東北根岸線・シーサイドライン「新杉田駅」より徒歩1分、京急線「杉田駅」より徒歩7分

(4) わーくす大師
※川崎市川崎区東門前 【川崎エリア】
京急大師線「東門前駅」より徒歩5分

(5) ウィング・ビート              
※川崎市高津区溝口 【川崎エリア】
東急田園都市線「高津駅」より徒歩4分、JR南武線武蔵溝ノ口駅より徒歩10分

(6) 中部就労援助センター
※川崎市中原区小杉町 【川崎エリア】
東急東横線・JR南武線「武蔵小杉駅」より徒歩5分
JR横須賀線「武蔵小杉駅」より徒歩15分

(7) ミラークよこすか
※横須賀市大滝町 【横須賀・三浦エリア】
京急線「横須賀中央駅」より徒歩6分

(8) 湘南地域就労援助センター
※藤沢市辻堂神台 【湘南エリア】
JR東海道線「辻堂駅」より徒歩5分

(9) 港北はぴねす工房 【横浜エリア】
※横浜市港北区箕輪町
東急東横線「綱島駅」・「日吉駅」より徒歩15分

(10)戸塚はなえみ工房【横浜エリア】
※横浜市戸塚区戸塚町
JR線・横浜市営地下鉄ブルーライン戸塚駅もしくは
JR線・湘南モノレール大船駅から神奈中バス「日ノ出橋」より徒歩2分

★法人採用のため、事業所間の異動があります。
★県外に事業所がないため他県への転勤はなく、住宅を購入する職員も多くいます。
キャリアコンサルティング キャリアパス制度が導入されており、常勤職員は考課者と年2回の面談を実施し、キャリア形成のための話し合いを持ちます。
一人ひとりの職員が取り組むミッションを明確にし、キャリアを積み上げていく支援を、職場全体で取り組んでいます。
【WEB説明会】 WEB上で説明会をライブ配信いたします。なお、参加に際しては予約をお願いしております。日程など詳細は説明会予約画面よりご確認ください。

採用実績校

青山学院大学、大妻女子大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、北里大学、近畿大学、国際動物専門学校、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、淑徳大学、首都大学東京、湘南工科大学、尚美ミュージックカレッジ専門学校、湘北短期大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、つくば国際大学、筑波大学大学院、鶴見大学短期大学部、帝京短期大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東海大学短期大学部、東京家政大学、東京学芸大学、東京成徳大学、東京福祉専門学校、東京福祉大学、東京YMCA社会体育・保育専門学校、東北福祉大学、中村学園大学、二松学舎大学、日本社会事業大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本大学、日本福祉教育専門学校、日本福祉大学、聖ヶ丘教育福祉専門学校、フェリス女学院大学、佛教大学、文教大学、平成医療学園専門学校、法政大学、放送大学、宮崎大学、武蔵野大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山梨県立大学、横浜YMCA学院専門学校、立教大学、立正大学、ルーテル学院大学、YMCA健康福祉専門学校、和光大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2023年3月卒の方)
短大・専門・高専卒 基本給203,600円、大卒 基本給204,800円、大学院了 基本給206,200円
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒235-0032
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-7
管理部(採用担当事務局)
担当:山口、大木、齋藤、内田
TEL:045-772-3300  
FAX:045-771-3334
e-mail:jinji@denkikanagawa.or.jp
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年2月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。