ゼビオグループ
ゼビオグループ
2024

ゼビオグループ

スポーツ/小売/ゴルフ/商品企画/EC事業/スポーツ施設
  • 株式公開
  • グループ募集
業種
専門店(スポーツ用品)
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/商社(スポーツ用品)/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/損害保険
本社
福島、東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価30件~40件
総合評価 4.74 評価点数の画像 評価が高い項目 事業内容の理解 4.70

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 8005名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2023年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 12月下旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

現状維持ではなく、改善することによって新しいものを創りだしていくポテンシャル。
自らを鼓舞し、モチベーションを自家発電できる精神力。
うまくいっていることを、さらに進化させるための成長意欲。
当事者意識を高く持つ、ナイスガイ。
そんな「出る杭」人材を求めています。

募集概要

◆ゼビオ株式会社 ■職種

【1】総合職(経営幹部候補) ※正社員
【2】地域限定型社員 ※契約社員

■給与

【1】総合職(経営幹部候補)
大卒:月給206,600円
大学院卒:月給213,000円

【2】地域限定型社員
短大/専門卒/大卒/大学院:月給160,000円~180,000円※地域による

■仕事内容

【1】総合職(経営幹部候補・正社員) 

応募資格:大卒・大学院卒・第二新卒の方対象


全国の店舗でマネジャーや店長を目指していただく組織運営のキャリアや、本部でのバイヤー、商品開発、新規事業開発、人事、国内外でのグループ出向など、多岐にわたってご活躍いただけるフィールドがあります。


【2】地域限定型社員(契約社員)

応募資格:専門・短大・大学・大学院卒、第二新卒の方対象

全国のスーパースポーツゼビオで、接客販売、店舗運営をしていただきます。
接客のスペシャリストを目指す方、店舗マネジメントを極める方、得意な分野でキャリアを描くことができます。地元の店舗からスポーツを根付かせていきたい方、大好きなスポーツを通じて地域に貢献したい方を募集しています。


■勤務地

【1】総合職(経営幹部候補)
全国の各営業店舗、または郡山本社/東京グループ本社/海外勤務

【2】地域限定型社員
全国の各営業店舗(採用エリアのみ)
※希望の拠点から通勤圏内の店舗へ配属となります


■勤務時間 

交替制 9:30~21:30(シフト制・実働8時間勤務)
※正社員・契約社員共通

■諸手当

【共通】役職手当、通勤手当、時間外手当
【総合職のみ】住宅手当あり
※正社員・契約社員共通

■休日休暇 

月9日休(2月のみ8日休日)
特別・年次有給、慶弔・誕生日・結婚記念日休暇など
※正社員・契約社員共通

■福利厚生

【総合職】
年金基金、持株制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員割引制度、研修施設、借上社宅、借上独身寮

【地域限定型社員】
年金基金、持株制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員割引制度、研修施設
※住宅手当はございません

■試用期間

正社員:なし
契約社員:試用期間あり(最長3ヶ月間)・試用期間中の待遇に変更はございません
株式会社ゴルフパートナー ■職種

【1】総合職(経営幹部候補) 雇用形態:正社員 
【2】一般職(販売専門職)  雇用形態:正社員

■給与

【1】総合職(経営幹部候補) 雇用形態:正社員
大卒/大学院卒:月給230,000円
※みなし残業35時間分47,000円含む) 
※みなし残業代を超える労働を行った場合は追加支給する

【2】一般職(販売専門職)  雇用形態:正社員
短大/専門/高専卒:月給180,000円~

■仕事内容
【1】総合職

応募資格:大卒、大学院卒

若手から経営に携わりたい方、早くから成長がしたい方、是非、総合職にチャレンジしてください。
用品販売だけでなく、1年目から経営に携わることができます。
販売専門職へのキャリアチェンジもできます。

【2】一般職(販売専門職)
応募資格:短大、専門、高専卒

【総合コース】
店長昇格が前提で全国の店舗で販売のスペシャリストを目指すコースです。
成長意欲の高い短大、専門卒の方はこちらにチャレンジしてください。
店長昇格後、総合職にキャリアチェンジできます。

【一般コース】
地元で販売のスペシャリストを目指すコースです。
2年間販売を極めた後、総合職へのキャリアチェンジができます。

■勤務地

【1】総合職
全国の直営店舗/本社(東京都千代田区)

【2】一般職(販売専門職)

【総合コース】
全国の直営店舗

【一般コース】
自宅から通える範囲での直営店舗


■勤務時間

店舗勤務/交替制9:30~20:30(実働8h) ※一部店舗により営業時間が異なる
本社勤務/9:00~18:00(実働8h)


■諸手当

【1】総合職(経営幹部候補)
店長手当、役職手当、インセンティブ、
時間外勤務手当(みなし残業35時間を超過した場合)

【2】一般職(販売専門職)
時間外勤務手当、インセンティブ

■休日休暇

店舗勤務/月9日(2月のみ8日)、夏期・冬期、有給、慶弔
本社勤務/完全週休2日制(土日) 他店舗勤務と共通
※全国転勤の可能性あり

■試用期間

あり
3ヶ月間見習社員とし試用期間とする(条件は変更なし)



株式会社ヴィクトリア ※株式会社ヴィクトリアでは、2023年新卒採用につきましてエントリーを締め切りました。
  たくさんのご応募をいただきありがとうございました。(2022年6月現在)


■職種
総合職(経営幹部候補) 雇用形態:正社員

■給与

大卒:月給201,000円

■仕事内容
ヴィクトリアは、「商社」であり、「メーカー」であり、「専門店」です。経済活動のすべての機能を備えた事業形態を武器に私たちが目指すのは『スポーツ&レジャー提案企業』です。2年目以降には、店舗経営のほか、商品開発、海外事業、管理部門など、さまざまな分野で活躍していただきます。

■勤務地
首都圏(東京都・神奈川県)を中心とした各営業店舗/本社(東京都千代田区)

■勤務時間
交代制10:45~20:00(実働8h) ※一部店舗により営業時間が異なる

■諸手当

通勤手当、時間外手当、役割手当、資格手当

■休日休暇

月9日(2月のみ8日)、夏期・冬期、有給、慶弔
※週休2日の交替シフト制

■試用期間

あり
3ヶ月間見習社員とし試用期間とする(条件は変更なし)
選考ステップ 【1】3社合同会社説明会

【2】3社合同一次選考会

【3】二次選考会・適性検査

【4】最終選考会

※会社説明会~一次選考会までは3社合同で実施いたします
※面接内で希望をおうかがいし、二次選考会以降は希望する会社ごとに選考いたします
※選考時期に応じて、個社ごとの会社説明会、一次選考会も実施いたします
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■■ゼビオ株式会社■■
【1】総合職(経営幹部候補)
大卒:月給206,600円
大学院卒:月給213,000円

【2】地域限定型社員
短大/専門卒/大卒/大学院:月給160,000円~180,000円※地域による

■■株式会社ゴルフパートナー■■
【1】総合職(経営幹部候補) 雇用形態:正社員
大卒/大学院卒:月給230,000円
※みなし残業35時間分47,000円含む) 
※みなし残業代を超える労働を行った場合は追加支給する

【2】一般職(販売専門職)  雇用形態:正社員
短大/専門/高専卒:月給180,000円~

■■株式会社ヴィクトリア■■
大卒:月給201,000円
諸手当 通勤手当、時間外手当、役職手当
(詳細は各社の項目をご確認ください)
昇給・賞与 ■昇給
 年1回 ※各社共通

■賞与
 年2回 ※各社共通
休日休暇 月9日休(2月のみ月8日)
保険 社会保険完備
(健康保険/雇用保険/厚生年金保険/労災保険) ※各社共通
試用期間 あり(3ヶ月)
教育研修 研修例
新入社員研修、階層研修、店長研修、商品研修
※各社共通
※2022年現在は感染対策の為、オンラインに切り替えて実施をしております

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 48人 4人 91.6%
2020年度 92人 20人 78.2%
2019年度 94人 39人 58.5%
(2022年3月31日時点)
グループ3社合計の実績となります

【個社別】2021年度実績
ゼビオ株式会社:採用者数32名/3名離職
株式会社ゴルフパートナー:採用者数5名/0名離職
株式会社ヴィクトリア:採用者数11名/1名離職


過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 43人 11人
2021年度 35人 13人
2020年度 64人 28人
3年以内男性採用割合:73.1%
3年以内女性採用割合:26.9%
グループ3社合計の実績となります

【個社別】2022年度実績
ゼビオ株式会社 男性20名/女性6名採用
株式会社ゴルフパートナー 男性20名/女性2名採用
株式会社ヴィクトリア 男性3名/女性3名採用
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:
■■ゼビオ株式会社/株式会社ヴィクトリア■■

●階層別研修
・新入社員研修
・チーフ研修/マネジャー研修/店長研修

●商品研修
 新商品の勉強会や取引先メーカー主催の販売資格研修など

その他、VMD研修、チェーンストア研修など
対面およびeラーニングで研修を実施しています。


■■株式会社ゴルフパートナー■■

●「7つの習慣」を中心とした下記の研修体制
内定者~社会人編
・「一生モノの購買心理」 販売員研修
・「丸わかり!!0から始めるビジネスマナー」 内定者研修
・「成功の秘訣を学ぶ」 新入社員研修

副店長~店長編
・入社後90日フォロー研修
・入社後180日フォロー研修
・店長昇格前研修

店長~マネージャー編
・「掌握力の全て」 組織マネジメント研修
・「2日間で簿記3級!?」 ファイナンシャルセミナー

●ゴルフ研修
・「未経験でも安心」 グッドゴルファー入門
・「実力開花!!」 100切り認定コンペ

●Eラーニング研修
・「いつでも、どこでもスマホで学べる」商品知識研修
自己啓発支援 あり:通信教育支援
・・・会社指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料の補助が受けられます。

能力開発支援制度
・・・資格・講座にかかる費用を会社が一部補助

メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:リユース検定、ゴルフ用品販売技術者、フィッティング診断士
(以上ゴルフパートナー社)

各種スポーツ用品販売に関する資格検定


月平均所定外労働時間 8.3時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし14人
取得対象者数 14人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
ゼビオ株式会社:10名
株式会社ゴルフパートナー:1名
株式会社ヴィクトリア:3名
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、青山学院大学大学院、亜細亜大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪大学大学院、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、京都橘大学、岐阜大学大学院、熊本大学、慶應義塾大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、芝浦工業大学、信州大学、順天堂大学、成城大学、専修大学、仙台大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、筑波大学大学院、帝京平成大学、東京大学大学院、東京農業大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、新潟大学、日本体育大学、日本大学、白鴎大学、一橋大学、一橋大学大学院、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海道大学、武庫川女子大学、明治学院大学、明治大学、山梨大学、横浜国立大学大学院、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
高麗大学国際大学院、北京大学、北京郵電大学、南開大学、ニューヨーク州立大学、カリフォルニア州立大学、オクラホマ州立大学、アーカンソーテック州立大学、グリフィス大学、サンフランシスコ大学、国立ガジャマダ大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
※総合職コースは、大学・大学院卒業の方のみご応募可
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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