業種 |
ソフトウェア
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/教育関連
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本社 |
福岡
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プログラマ・SE | 16~20名 |
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気になる登録人数 | 1215名 |
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採用人数 | 2023年卒予定 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】プログラマ、システムエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】プログラマ、システムエンジニア
システム開発およびサービス ◎オープン・Web系の設計開発を中心とした、ソフトウェア開発 |
応募資格 | (1)【正社員】プログラマ、システムエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】プログラマ、システムエンジニア
福岡市 福岡 備考:入社後新入社員研修期間中(半年間)は福岡本社勤務です。研修終了後東京の各取引先(プロジェクト)での勤務になります。(業務請負/派遣等) 東京都 東京 備考:入社後新入社員研修期間中(半年間)は東京営業所勤務です。研修終了後東京の各取引先(プロジェクト)での勤務になります。(業務請負/派遣等) |
勤務時間 | (1)【正社員】プログラマ、システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 |
採用ステップ&スケジュール | 随時会社説明会実施中!!
会社説明会に参加から1ヶ月程度で内定通知を予定しています。 【採用ステップ】 1.リクナビよりエントリー ↓ 2.会社説明会(1時間程度)への参加 エントリーいただい方へ順次会社説明会をご案内します。 新卒入社の先輩社員の話も聞くことができます! (4月以降はWEB会社説明会も予定しております。) ↓ 3.エントリーシートの提出 リクナビ上よりオープンエントリーシートの提出をお願いします。 ↓ 4.個別面接および適性試験(筆記)を予定しています。 福岡本社もしくは東京営業所にて実施いたします。 ↓ 5.WEB適性試験を予定しています。 (ご自宅での受験が可能です。) ↓ 6.社長面接を予定しております。 【選考方法】 ・書類選考、適性試験、面接 ※採用実績 2018年 実績7名 2019年 実績16名 2020年 実績16名 ※今年度採用予定 15~20名 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】プログラマ、システムエンジニア
福岡勤務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 東京勤務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:280,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】プログラマ、システムエンジニア
福岡勤務 残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤手当、役職手当、子供手当、資格取得手当等 東京勤務 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律東京勤務手当:20,000円(固定給に含む) 一律都市住宅手当:40,000円(固定給に含む) 残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤手当、役職手当、子供手当、資格取得手当等 |
昇給 | (1)【正社員】プログラマ、システムエンジニア
年2回 備考:7月、1月 |
賞与 | (1)【正社員】プログラマ、システムエンジニア
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】プログラマ、システムエンジニア
完全週休2日制(土日)、祝祭日 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:他 特別休暇等 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:住居借上制度、慶弔見舞金、社員持株会、 福利厚生倶楽部(外部委託福利厚生制度)、英会話受講料補助制度等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プログラマ、システムエンジニア 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】プログラマ、システムエンジニア 福岡勤務 期間:半年間 ※労働条件の変更なし 東京勤務 なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年12月時点)
2021年度
採用者数 17名 離職者数 0名 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:10.2%
3年以内女性採用割合:89.8% 2021年度
男性採用者数 7名 女性採用者数 10名 |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 31.5歳(2021年5月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度(受験費用補助、社内勉強会等) | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.2時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.5日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | ・4月より会社説明会をWEB上でライブ配信します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次URLをご案内いたします。 |
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気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |