株式会社グッドワークコミュニケーションズ

平均27歳と若手が活躍している当社。高い定着率の秘訣は、ズバリ…【雰囲気の良さ】！チームワークや人とのつながりを大切に、みんなで一緒に楽しむことが当社のスタイル。社内イベントやBBQ、社員旅行などみんなが打ち解けられる場があるので、自然に同期も先輩も仲良くなるんです！また【プライベートが充実させられること】も満足度の高さに直結！2022年8月実績の残業は平均8.8h。多い月でも20時間程度なので、ゆとりのある働き方が可能。また、休みも取りやすく有給と組み合わせれば最大9連休も取得OK！「毎年、1週間休みを取って海外旅行に」「月に1日は有休を取ってリフレッシュDAYをつくる」など、プライベートも全力で楽しめます。

当社の育成期間は6ヶ月以上！ まずは”研修専任トレーナーによる座学研修”や”1on1でのマンツーマン教育”をご用意。入社2ヶ月間は基礎からしっかりとお教えします。入社からの6ヶ月は必ず先輩が横でサポートするので、その期間で不安なことは全て払拭できます。 配属後も”あなた1人につき10人のフォロー体制”と手厚すぎる体制！また”325種類のeラーニング無料受講OK”など、やる気次第でどんどん成長できる環境です。昇給チャンスは年12回！成長中の会社なので、昇格ポジション多数！職種・配属先により支給しているインセンティブ制度（毎月、9割の社員が支給対象）、賞与年2回”もあり、自然と収入もUPしますよ☆彡

「適職が分からない」「やりたいことは特にない」という方でも大丈夫。営業から人材コーディネーター、販売、事務系など幅広い仕事があり、いろいろ経験した中で自分に向いている仕事を見つけることができるんです！評価体制をしっかり構築しているので、20代での役職昇格や年収800万円～の実績も！また覚えるスピードやコツをつかみ始めるタイミングは人それぞれ！だからこそ【結果だけではなく過程の頑張りを評価できる仕組み】を作っています！「すぐ仕事をものにできる」という方も、「最初はスローだけど、一通り覚えたら強い」という方も平等に評価を受けることができ、「気づいたらスキルもついて給与や役職もついている」なんてことも！