業種 |
機械
重電・産業用電気機器/半導体・電子部品・その他/精密機器/コンピュータ・通信機器・OA機器 |
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本社 |
愛知
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総合職(技術系・営業系・スタッフ系) | 46~50名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 6449名 |
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採用人数 | 今年度予定 46~50名 昨年度実績(見込) 36~40名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】営業系総合職 (3)【正社員】本部・本社スタッフ系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
開発・機械設計・電気制御設計・ソフト開発・情報システム・生産技術・品質保証技術、技術営業など (2)【正社員】営業系総合職 国内・海外営業 (3)【正社員】本部・本社スタッフ系総合職 本部・本社スタッフ事務(生産管理・購買調達・海外貿易管理・総務・秘書・人事・経理、法務など) |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職
院卒:修士/大卒/高専卒:専攻科 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専卒:本科 高専 卒業見込みの方 (2)【正社員】営業系総合職 (3)【正社員】本部・本社スタッフ系総合職 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職 (3)【正社員】本部・本社スタッフ系総合職
宮城、石川、愛知、三重 備考:本社(愛知県小牧市)ならびに各工場(愛知県春日井市・丹羽郡扶桑町、三重県四日市市、宮城県黒川郡大衡村、石川県小松市(2024年度竣工予定)) (2)【正社員】営業系総合職 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、熊本、海外 備考:全国各支店・営業所 ※海外勤務は数年後から可能性あり |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職
本社・工場 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:45分) 備考:※開発技術部門は、一部フレックスタイム制導入(勤務時間帯 6:00~21:00 ※1日の実労働時間:8 時間) 開発技術部門 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:11:00~15:00 備考:一部フレックスタイム制導入(勤務時間帯 6:00~21:00 ※1日の実労働時間:8 時間) (2)【正社員】営業系総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:45分) (3)【正社員】本部・本社スタッフ系総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:45分) 備考:※開発技術部門は、一部フレックスタイム制導入(勤務時間帯 6:00~21:00 ※1日の実労働時間:8 時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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採用ステップ&スケジュール | 説明会・選考詳細はマイページでご連絡させていただきます。 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職
院卒:修士/大卒/高専卒:専攻科 高専/大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:217,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:234,000円 高専卒:本科 高専 卒業見込みの方 月給:188,000円 (2)【正社員】営業系総合職 (3)【正社員】本部・本社スタッフ系総合職 高専/大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:217,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:234,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】営業系総合職 (3)【正社員】本部・本社スタッフ系総合職
通勤手当(当社規定による)、家族手当、役職手当、家賃住宅補給金、時間外手当(時間数に応じて支給)他 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】営業系総合職 (3)【正社員】本部・本社スタッフ系総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】営業系総合職 (3)【正社員】本部・本社スタッフ系総合職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】営業系総合職 (3)【正社員】本部・本社スタッフ系総合職
完全週休2日制 年間休日:121日 有給休暇:14日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇 備考:※試用期間中は、有給付与はなし |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
施設:施設/保養所・借上寮制度(家賃の一定額を会社負担で借りる制度) 労働組合有、企業内託児所または補助制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】営業系総合職 (3)【正社員】本部・本社スタッフ系総合職 期間:入社後3ヶ月 |
■勤務地
(1)【正社員】技術系総合職 技術系総合職(大卒以上) 愛知、三重 備考:※試用期間中は本社または仮配属先または工場実習にて勤務。配属先は本採用時に決定する。 技術系総合職 (高専卒) 労働条件の変更なし (2)【正社員】営業系総合職 (3)【正社員】本部・本社スタッフ系総合職 労働条件の変更なし |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職 技術系総合職(大卒以上) 期間:入社後3か月 技術系総合職 (高専卒) 期間:入社後3ヶ月 (2)【正社員】営業系総合職 期間:3カ月予定 (3)【正社員】本部・本社スタッフ系総合職 期間:入社後3ヶ月 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4% 採用時の実績
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平均勤続年数 | 17.1年(2021年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.5歳(2021年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、新人フォロー研修、階層別教育、ダイバーシティ教育、海外人材育成教育、語学教育、MOT(選抜型)など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得奨励金制度あり。規定の資格を取得した時、社内規定による奨励金と受験料の支援あり。自己研鑽費用補助制度あり。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員1名につき1名の先輩社員がついて1年間教育を行うOJT教育を実施。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし:技能検定奨励(任意) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2021年度実績)
初年度14日付与、年間最大20日付与
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育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年3月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙スペースあり
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【WEB説明会】 | リクナビ上でWEB説明会予約中! ご予約をお待ちしております。 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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