株式会社CONY JAPAN
コニージャパン
株式会社CONY JAPAN
スペースアップ/リフォーる/住宅/リフォーム/建築/空間デザイン
| 業種 |
住宅
不動産／建築設計／文具・事務機器・インテリア／建材・エクステリア
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|---|---|
| 本社 |
大阪
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| リフォームアドバイザー（営業職） | 46～50名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
リフォームアドバイザー（営業職）
| 採用人数 | 2023年卒予定 46～50名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
女性役員在籍、20代社員比率30％以上、30代役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■当社が求める人材は、
建築や住空間、設計やプランニングが好きな方。
とにかく人の役に立ちたい！という方。
普通自動車免許（AT限定可）必須
建築や住空間、設計やプランニングが好きな方。
とにかく人の役に立ちたい！という方。
普通自動車免許（AT限定可）必須
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】リフォームアドバイザー（営業職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】リフォームアドバイザー（営業職）
ご契約からお引渡しまで一貫してお客さまのフォローを行います。 なお、プランナー候補・施工管理候補は入社後2～3年は営業職としてお客様とのやりとりを最前線で経験した後、キャリアアップをしていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】リフォームアドバイザー（営業職）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】リフォームアドバイザー（営業職）
関西エリア 滋賀、大阪、兵庫、奈良 関東エリア 東京、神奈川 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】リフォームアドバイザー（営業職）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:45（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】リフォームアドバイザー（営業職）
営業職（（関西エリア） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：210,000円（固定残業代含む） ※基本給：172,000円 固定残業代/月：38,000円/30時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 営業職（（関東エリア） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：220,000円（固定残業代含む） ※基本給：180,500円 固定残業代/月：39,500円/30時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】リフォームアドバイザー（営業職）
住宅手当（一人暮らしの方を対象に支給）、 通勤手当（上限30,000円）、 家族手当（子供一人につき5,000円支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】リフォームアドバイザー（営業職）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】リフォームアドバイザー（営業職）
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】リフォームアドバイザー（営業職）
完全週休2日制（火曜日、水曜日） 年間休日：105日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇 備考：月1日のフレックス休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】リフォームアドバイザー（営業職） 営業職（関西エリア） 期間：随時 ※労働条件の変更なし 営業職（関東エリア） 期間：最長1年間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2021年12月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：70.4%
3年以内女性採用割合：29.6% |
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| 平均勤続年数 | 5.0年（2021年12月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 34.6歳（2021年12月31日時点）
全部署を対象とした平均
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| 研修 | あり：・内定者研修（内定者期間中、月に1～2回程度）
・新入社員研修（入社後1カ月間） ・新入社員スキルアップ研修（配属後から約1年） ・事業部研修 ・全社研修 ・外部セミナー（随時） |
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| 自己啓発支援 | あり：・外部セミナー（ビジネススキル、自己啓発） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：新入社員に対するブラザー・シスター制度を実施しています。
各部署・店舗に配属後、若手の先輩社員が新入社員1名に対して1名つき、直属の上司とは異なるスタンスで身近な相談に乗ったり、アドバイスを行います。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 27.5時間（2020年度実績）
全部署を対象とした平均
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| 有給休暇の平均取得日数 | 7.0日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2021年12月31日時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 東京、神奈川、滋賀、大阪、兵庫、奈良
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
