株式会社フレックス
フレックス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社フレックス

【リクルート エリアTOPパートナー】広告/人材コンサルティング
  • OpenES
  • 正社員
業種
広告
コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
本社
群馬、埼玉
直近の説明会・面接

私たちはこんな事業をしています

フレックスは、リクルート代理店として「リクナビ」「タウンワーク」などの求人広告を活用し、
企業の採用活動をサポートしています。

目指すは地域企業の経営パートナー。
企業の発展に欠かせない“人材採用”に関する提案で、
群馬・埼玉・栃木・茨城・新潟エリアの企業の未来をつくります。

当社の魅力はここ!!

社風・風土

◆本当のおもしろさ

フレックスが考える“おもしろさ”とは一時の表面上のものではありません。仲間と共に、本気で仕事に取り組んだその先で得られるものだと思っています。時には、困難に直面することもあるでしょう。でも、それを乗り越えた先にある心の底から湧き上がるような喜びや楽しさ、達成感。これこそが本当の“おもしろさ”であり、この感覚は心に沁みついて忘れられないのです。人生の多くの時間を占める「仕事」で、この本当の“おもしろさ”を知れたのなら、人生はもっと豊かになる。この感覚は、本気で仕事に向き合ったことがある人にしか感じることができないもの。私たちは、おもしろく仕事をする、かっこいい組織でありたいと思っています。

事業・商品の特徴

◆人で変わる 人が変える 会社の未来

求人広告に携わる私たちには、大切にしている考えがあります。それは「人」こそが企業の未来を創っていくために欠かせない財産だということ。会社は人で変わります。人が当事者意識を持ち、考動することで会社は変わっていくのです。私たちの使命は、求人広告を通して企業と人をつなぐこと。企業にとって最も重要な「人」の採用をサポートすることで、企業の未来を一緒に創っていきたいと考えています。私たちが1社1社の企業の採用と真剣に向き合うことで、企業の未来を創造し、地域を元気にしていくことができる。私たちは地域企業の経営パートナーとして、なくてはならない存在を目指しています。

魅力的な人材

◆お互いを賞賛し合う文化

社員同士がお互いを認め合い、高め合う文化が私たちにはあります。社内コミュニケーションツール内で、日々の業務のなかで素晴らしかった取り組みを共有する「Good Job通信」。半年に1度全社員が集まり、優れた事例の発表を通じて、この地域で働く喜び・この仲間と働く喜びを再確認する「FLEX AWARD “ENGINE”」。このような機会を通じて、お互いを称賛し合うことは、明日からの仕事をより良くする原動力となります。私たちが求めているのは、こういった文化の中で、“どうせやるならおもしろく"挑戦していくことができる方。今できていなくても構いません。そうやって考えていきたい。やってみたいと思う気持ちがあれば大歓迎です。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

■提案型企画営業職
・採用に関するトータル提案業務

■制作職
・各種求人メディアの制作業務

会社データ

事業内容 【人材採用総合サービス業】
■リクルート求人メディアの取扱い(リクルートエリアTOPパートナー)
■リクナビ合同企業説明会の運営
■採用実務アウトソーシング
■採用ツールの企画制作

人材を必要とする企業へ、採用計画の立案から、採用に向けた求人広告の掲載、選考手法の提案、さらに活動フォローまで一貫したサービスを提供しています。

※リクルーティング広告制作を強みとする関連会社フレックス・デザインパワーズと連携し、
人材採用のトータルプランナーとして企業の採用成功を支援しています。
取扱商品 【1】リクルート求人メディア
リクルートの求人メディアが主な取扱商品になるので、みなさんご存知の媒体ばかり!

<新卒採用>
ネット媒体:「リクナビ」
イベント:「リクナビ合同企業説明会」

<中途採用>
ネット媒体:「リクナビNEXT」「はたらいく」「とらばーゆ」
紙媒体:「タウンワーク」

<パート・アルバイト採用>
ネット媒体:「フロム・エーナビ」
紙媒体:「タウンワーク」

【2】Indeed
求人検索エンジンIndeedの掲載取扱い

【3】採用サポートツール
採用管理システム「Airワーク」の取扱い
企業の採用実務アウトソーシング
教育研修
会社案内・入社案内・HP・DVD・各種リーフレット等の採用支援ツール
など
Vision ~私たちの未来像、ありたい姿~

「 人(人材)」 に関するソリューション提案を通して、
地元・地域社会から必要とされる経営パートナーとなる
Mission ~私たちが社会で果たす使命~

《採用成功》 人材採用総合サービスをテーマに、クライアントの採用を成功へと導きます
《地域貢献》 人と企業の価値を高めることで、組織を活性化し地域社会を豊かにします
《利益還元》 ステークホルダーに物質的・精神的利益を継続的に還元し、地域で共存する意義を高めます
コーポレートスローガン [ Action & Design ]
~人で変わる 人が変える 会社の未来~

― 企業活動における「人」の重要性 ―
この「人」への投資こそが組織を変え組織を活性化します
私たちは企業の採用成功を支援し会社の未来創りを応援します
設立 1989(平成元)年4月1日
資本金 3000万円
代表者 代表取締役 小金澤文男
従業員数 80名(2023年1月時点)
★男女比=6:4
売上高 <広告取扱高実績>
19億2,770万円(2022年9月期)
事業所 ■本社
群馬県高崎市(群馬県高崎市島野町1140)
■営業所
高崎営業所(群馬県高崎市島野町1140)
熊谷営業所(埼玉県熊谷市宮町2-42 熊谷ビル6F)
宇都宮営業所(栃木県宇都宮市元今泉4-8-22 DS宇都宮ビル3F)
水戸営業所(茨城県水戸市城南1-4-7 第5プリンスビル3F)
新潟営業所(新潟県新潟市中央区米山10-8 日生不動産米山ビル4F)
関連会社 株式会社フレックス・デザインパワーズ

◎会社案内・入社案内・HP・DVD・各種リーフレットなど採用支援ツールの企画制作
◎パッケージデザイン、印刷物データの作成、Webコンテンツ制作
既婚率 56.8%

平均年齢32.3歳と若手も多いフレックスですが、意外と(?)既婚者も多いんです。20代で結婚、子育てを経験し、最近はマイホーム購入を検討中…という社員も少なくありません。
子育てママ活躍中 産休・育休を経て復帰した社員が複数名在籍中のフレックス。産休・育休を取得しやすい雰囲気を作っているのは、会社のサポートがあるのはもちろんですが、何より一緒に働く仲間も応援してくれることが大きいんです。

★時短勤務制度あり!働き方は復帰前面談などで上司と相談して決定します。
★育休復帰後もキャリアアップ実現可能です。
復帰後に昇格したママさん社員も活躍しています!

連絡先

■■■お問い合わせはお気軽に!■■■
-------------------------------------------
株式会社フレックス(リクルート エリアTOPパートナー)
〒370-0015 群馬県高崎市島野町1140
TEL:027-350-1411
FAX:027-353-3311
E-MAIL:flexjinji@f-beans.co.jp
採用担当 / 金井

★当社HP&リクルーティングページもぜひご覧ください!
【HP】
https://www.f-beans.co.jp/flex/
【リクルーティングページ】
https://www.f-beans.co.jp/flex/recruit/
掲載開始:2023/01/30

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