サンセイ医機株式会社
サンセイイキ
2024

サンセイ医機株式会社

オルバグループ
業種
商社(医療機器)
商社(医薬品)/その他商社/コンサルタント・専門コンサルタント/医療関連・医療機関
本社
福島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

1.当社で働きたい理由(志望動機)が明確な人材
2.考え方が前向きで、向上心がある人材(積極性)
3.職場に適応して溶け込める人材(社会性・コミュニケーション力)
4.誠実で信頼できる人材(責任感)
5.個人が保有するスキルや経験を当社で活かし・発展することができる人材

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業担当)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業担当)
営業スタイルは、『固定ルート』です。病院・クリニックに対して、医療機器、診療材料等の営業活動、情報提供を行っていただくのが、基本的な業務内容となります。
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業担当)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業担当)
 宮城、福島、栃木、東京
 備考:郡山市・福島市・会津若松市・いわき市・東京都稲城市・宮城県仙台市・栃木県鹿沼市
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業担当)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業担当)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
  月給:227,782円(固定残業代含む)
  ※基本給:197,000円

  固定残業代/月:30,782円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分の時間外手当を固定残業代として支給します。20時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。
手当 (1)【正社員】総合職(営業担当)

 時間外手当(20時間超過分)、家族手当、深夜手当、休日出勤手当、出張手当、役職手当、単身赴任手当、資格手当(2021年度実績)
昇給 (1)【正社員】総合職(営業担当)
 年1回
 備考:毎年7月(2021年度実績)
賞与 (1)【正社員】総合職(営業担当)
 年2回
 備考:毎年7月・12月(2021年実績:3.0~5.8カ月分)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業担当)
 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)・その他会社カレンダー
 年間休日:122日
 有給休暇:11日~11日
 ※入社後半年経過11日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、半日有給休暇制度、時間有給休暇制度、慶弔休暇(結婚休暇、妻の出産休暇、忌引休暇、罹災休暇)特別休暇(裁判員休暇、出産休暇、生理休暇、妊娠中及び出産後の通院休暇)育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業担当)
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 5人 1人 80.0%
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 採用実績なし
(2021年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 5人 1人
2019年度 2人 0人
2018年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5%
平均勤続年数 8.0年(2021年11月時点)
平均年齢 38.0歳(2021年11月時点)
研修 あり:新入社員研修、メーカー勉強会、海外研修(選抜)

【OLBA Academy(オルバアカデミー)】
業務と完全に切り分けた空間で行われる集合教育です。
 ■ベーシックコース→新入社員向け
 ■マネジメントコース→管理職向け
 ■エグゼクティブコース→経営職向け 
日々の業務を論理的に考え取り組む為の制度です。  
 ■指導論文コース                               

e-learning による社内教育制度など
自己啓発支援 あり:e-learning(社内通信教育)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.5日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 10人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年11月時点)

その他の情報

採用実績校

福島大学、東北学院大学、東北福祉大学、城西大学、日本大学、仙台大学、新潟大学、東日本国際大学、医療創生大学、成城大学、福島学院大学
会津大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
宮城、福島、東京
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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