株式会社トータルシステムデザイン
トータルシステムデザイン
2024
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
茨城
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
SE(システムエンジニア)、PG(プログラマー)、ネットワークエンジニア 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 112名

モデルケース

SE(システムエンジニア)、PG(プログラマー)、ネットワークエンジニア

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★当社の採用の基本スタンスは【人物重視】です。

将来、システムエンジニアとして活躍してくださる人材を求めていますが、
<パソコン初心者>の方でも<文系出身>の方でも大歓迎です!
その中で、以下のような方なら活躍できると思います。

■新しい知識、技術に対する挑戦意欲がある方
■仕事へ取り組む協調性がある方
■幅広い一般知識がある方

ぜひ、当社のソフト開発であなたの力を発揮してください!

募集概要

職種 (1)【正社員】SE、PG、ネットワークエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】SE、PG、ネットワークエンジニア
<SEの仕事って…?>
自分の技術や提案力で、お客様の課題を分析し、
お客様のシステムを動かすことの出来る”やりがいと責任のある”仕事。
お客様の要望を、具体的なカタチにする「システムのプロ」です。
応募資格 (1)【正社員】SE、PG、ネットワークエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】SE、PG、ネットワークエンジニア
 茨城
 備考:
本社/茨城県取手市取手2-10-15 ナガタニビル5F 【茨城・県南エリア】
☆取手駅から徒歩2分
☆マイカー通勤可
(駐車場代、ガソリン代は会社で全額負担)
勤務時間 (1)【正社員】SE、PG、ネットワークエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール まずは、リクナビからエントリーをお願いします!
会社説明会については【 説明会・イベント情報画面 】をご確認ください。
<採用の流れ>
【1】 リクナビよりエントリー

【2】 会社説明会に参加

【3】 筆記試験

【4】 1次面接

【5】 2次面接(社長)

【6】 内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】SE、PG、ネットワークエンジニア
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:206,600円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:208,200円
手当 (1)【正社員】SE、PG、ネットワークエンジニア

 ▼その他手当
通勤手当(全額支給)
時間外手当
能力実績手当
住宅手当
家族手当
昇給 (1)【正社員】SE、PG、ネットワークエンジニア
 年1回
 備考:(昇格)
賞与 (1)【正社員】SE、PG、ネットワークエンジニア
 年2回
 備考:(7月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】SE、PG、ネットワークエンジニア
 週休2日制(土、日)
※年に数日土曜出勤が発生する場合があります。
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
 備考:※リフレッシュ休日制度:以前まで夏季休暇制度として運用していましたが、取得時期の自由度を高めるため年3日の休暇制度に変更しました。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(中退共加入)
全国情報サービス産業企業年金基金加入
独身寮(アパート家賃補助あり)
スポーツクラブ(テニス、ゴルフ、ボーリング)
親睦会主催行事(新入社員歓迎会など)
社員旅行(これまでに4回海外旅行あり)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】SE、PG、ネットワークエンジニア
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 3人 1人 66.6%
2020年度 3人 0人 100.0%
2019年度 2人 0人 100.0%
(2022年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 2人
2020年度 0人 3人
2019年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:12.5%
3年以内女性採用割合:87.5%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新人教育自社研修制度(ビジネスマナー研修、プログラミング基礎他)
自己啓発支援 あり:資格取得奨励金、外部研修参加費用負担
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:外部コンサルタント、随時セミナー実施、年2回管理職面談、年1回役員面談
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 実績なし
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用実績 年度  人数  採用実績校
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
2012年 4名 茨城大学(2名)・二松学舎大学・日本大学
2013年 4名 茨城大学(2名)・千葉工業大学・城西大学
2014年 3名 茨城大学(2名)・茨城工業高等専門学校
2015年 3名 茨城大学(1名)・東京工科大学(1名)・城西国際大学(1名)
2016年 2名 茨城キリスト教大学(1名)・都留文科大学(1名)
2017年 1名 筑波大学(1名)
2018年 3名 茨城大学(1名)・日本大学(1名)・法政大学(1名)
2019年 2名 茨城大学(1名)・東洋大学(1名)
2020年 3名 江戸川大学(1名)・日本大学(1名)・流通経済大学(1名)
2021年 3名 高崎経済大学(1名)・江戸川大学(1名)・岐阜大学(1名)
採用予定学科 全学部・全学科
☆パソコン初心者の方、文系出身の先輩方も多数活躍しています!
☆【北関東の理系積極採用企業】
教育制度 ■新人教育
・基本社会人教育(同業他社と共同実施)
・コンピュータ基礎教育(社内教育)
・プログラミング教育(マンツーマン体制でOJT)
・SE設計実務体験教育(仮想顧客のシステム設計を作成)

■階層別教育
・PG(プログラミング研修、テクニカル研修、業務知識研修)
・SE(SE技法研修、PM管理研修、テクニカル研修、
   業務知識研修、交渉力研修)
・管理者(管理者研修、PM管理研修、交渉力研修)

採用実績校

茨城キリスト教大学、茨城工業高等専門学校、茨城大学、産業技術短期大学、城西国際大学、城西大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、つくば国際大学、筑波大学、都留文科大学、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、常磐大学、常葉大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、流通経済大学、麗澤大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
茨城
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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