プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
医療関連・医療機関/ブライダル・冠婚葬祭/商社(スポーツ用品)/専門店(スポーツ用品) |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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整体師(プロトレーナー・ボディートレーナー) | 301名~ |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 3121名 |
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採用人数 | 今年度予定 301名~ 昨年度実績(見込) 301名~ |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、海外で働ける、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】整体師 |
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仕事内容 | (1)【正社員】整体師
お客様のあらゆるお悩みを、骨格・骨盤調整、筋肉調整、足裏調整などの整体施術を通して改善。根本的な体質改善、健康回復のサポートを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】整体師
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】整体師
全国社員 北海道、青森、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、福岡、海外 備考:■全国のカラダファクトリー直営店舗への配属です。基本は現住所からの通えるエリアでの配属だが、就職を機に引っ越しする方や、将来的に引っ越しを伴うような異動もOKな方は全国社員になります。 ※宮城/福島/石川/山梨/長野/静岡/栃木/群馬/茨城/滋賀/愛媛/鳥取/岡山/広島/山口/大分/の店舗はフランチャイズのため配属対象外です。 地域限定社員(関東・関西・北海道・東北・東海・九州) 北海道、青森、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡 備考:■直営店展開をしている各地域のカラダファクトリー直営店舗への配属です。(北海道/青森/関東/愛知/大阪/兵庫/福岡) ※地域限定社員の各エリアの採用枠は上限がございます。 ※関西圏の大阪と兵庫はいずれかの配属エリアとなります。兵庫限定等の働き方はございません。 ※宮城/福島/石川/山梨/長野/静岡/栃木/群馬/茨城/滋賀/愛媛/鳥取/岡山/広島/山口/大分/の店舗はフランチャイズのため配属対象外です。 |
勤務時間 | (1)【正社員】整体師
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:■1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 9:30~21:30のシフト制で実働8時間/日 ※店舗営業時間に準ずる |
職種・仕事内容の詳細 | 【整体師の仕事】
肩・背中・腰のつらさ、眼の疲れ、足のむくみなどの身体の様々な症状をはじめ、 ストレスによる不調、姿勢に関する悩み、女性特有の悩み、部位別シェイプなど、お客様のあらゆるお悩みを、骨格・骨盤調整、筋肉調整、足裏調整などを通して改善。根本的な体質改善、健康回復のサポートを行います。 また、店舗運営やエリアマネージャー、事業部長などのキャリアを経て、あなた自身の夢を当社で叶えてください。各キャリアへの配属は、本人の意欲、適性、実績をもとに、決定いたします。 【 チャンスボールは誰の頭上にも平等にある! 】 FJGで叶えたい夢、チャレンジしたい事、なりたい自分になるためのチャンスが誰にもあります。 ☆ハイレベルな技術を追求したい 技術ランク制度で、最高ランクとなる「グランドエグゼクティブ」に。 技術者の道に終わりはありません。それ以上を追求してください。 ☆アスリートを自らの手でサポートしたい プロのアスリートを応援するスポーツトレーナーに。 各種スポーツ団体など選手や団体に帯同し、主要試合や国際大会に挑みます。 ☆海外で活躍したい 台湾・タイ の直営店 と フィリピン・インドネシアなどのフランチャイズ店舗を合わせ、東南アジアを中心に約50店舗を展開。今後 海外への展開はますます加速します。グローバルに活躍したいという方に、大きなチャンスです。 ☆サロン運営を極めたい 技術を高め、多くのお客様から支持をされるとともに副店長、店長などを経て、統括店長 を目指してください。店舗マネジメントのノウハウを学び、将来は独立開業の道も。 ☆本部スタッフとして活躍したい 営業・企画・教育・新規事業・海外事業・人事・総務・財務・経理など各部門へ。新規事業の立ち上げ、グローバル展開など、豊富な経験を入社数年から体感できます。会社の中心的立場として経営に関わり、グループの発展に貢献できます。 |
採用ステップ&スケジュール | 【筆記試験なし!★WEB一次選考は1対1!★人物重視の選考です】
オンライン選考では自分の良さをしっかり伝えられないんじゃないか・・・そんな不安をお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんね。 でも大丈夫です!面接はすべて1対1でじっくりあなたのお話しを伺います。そして選考を通じて私たちFJGのこと、整体師の魅力ややりがい、大変さも知っていただきたいと思います。 説明会だけではクリアにできない不安やご質問も、一次選考官がしっかりお答えいたします。こんなこと聞いたらいけないんじゃないかな・・・?そんなことは一切ありません。 しっかり納得・理解をして選考に進んでいただけると思います。 ------------------------------------------------------------------------- 【説明会】 WEBで開催いたします。ご自宅、学校からでも参加可能!カメラ・マイクはオフでの参加が可能ですので私服でリラックスしてご参加ください。説明会時の質問・回答はチャットで対応いたしますが、一次選考で選考官が個別にしっかりご質問に回答させていただきます。 ▼ 【一次選考】 すべてWEBで実施です。1対1でじっくりあなたのお話しを伺います。こちらはカメラ・マイクはオンですのでスーツにてご参加ください。(電波環境のよい場所でご参加ください) 選考前にヒアリングシートの回答と履歴書データをご提出いただきます。 ▼ 【施術体験】 APバランス整体40分の無料チケットをお渡しします。(体験期限有) 実際の現場の雰囲気を体感し、先輩社員と話をしてみて、自分が働くイメージを膨らませてみてください!店舗見学後、レポートをご提出いただきます。 ※カラダファクトリー直営店にて体験をお受けいただけます。フランチャイズ店舗では体験不可ですのでご注意ください。 ▼ 【最終選考】 WEBと対面のいずれかからご都合の合う日程にてお選びください。1対1でじっくりお話しを伺うスタイルは一次選考同様です。 ▼ 【適性検査】 数分で終了する内容です。 ▼ 【面談】 選考を通じて私たちが評価させていただいたことなどを直接フィードバックさせていただきます。 こちらは選考ではありませんので私服参加でOK!リラックスしてご参加ください。 ▼ 【内定!!】 内定後は、入社前に身に着けたいことや知っておきたい事など、先輩方が講師となり学びの講座を開催します。 入社するのが楽しみになること間違いなしです! |
提出書類 | ■学校指定の履歴書(指定の物がない方は一般のもので可)
※データにてご提出いただきます。手書きの方は撮影画像(スマホ撮影のものでOK)もしくはスキャンデータをご提出ください。 |
応募資格補足説明 | ■2024年3月卒業予定者の方
■卒業後3年以内の方もエントリーしてください ◎スポーツ系の学部・学科でなくても大丈夫です!資格も必要ありません! 入社後は経験豊かな研修員が知識・技術を基本から指導いたします。知識や技術はもちろん大事ですが、あなたの「ホスピタリティ」が活かせるお仕事です。 |
注意事項 | ■配属について
◎地域限定社員においては、関東限定社員は関東エリア店舗への配属、関西限定社員は関西エリア店舗への配属、北海道限定社員は北海道エリア店舗への配属、東北限定社員は東北エリア店舗への配属、東海限定社員は東海エリア店舗への配属、九州限定社員は九州エリア店舗への配属となります。 ◎全国社員は、基本的には初配属は現住所や(実家に戻られる方は)実家の近隣店舗への配属となりますが、近隣ではない店舗への配属もOKの方や、将来的に引っ越しを伴うような異動もOKの方は、全国社員となります(選考の途中で希望をお聞かせください)。 どちらの場合も、基本は最寄り駅~45分圏内が配属予定エリアになります。(通勤は公共交通機関利用。マイカーは一部店舗を除き基本不可。) そのエリアに配属可能な店舗が複数(2~3店舗)無い場合は、入社時にお引越しを頂く場合がございます。選考時にはこちらも含めご検討くださいませ。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】整体師
整体師:関東地域限定社員 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【月給+指名料など】 月給:206,000円(固定残業代含む) ※基本給:184,391円 指名料など:規定技術ランク習得後、毎月のご指名件数に合わせて支給。 ※月平均9,800円程度。最大81,000円の支給例有 固定残業代/月:21,609円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:■地域限定社員の給与については、各地域にて異なります。 一次選考前のヒアリングシート回答の際にご確認ください。 整体師:北海道地域限定社員/整体師:九州地域限定社員 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【月給+指名料など】 月給:180,000円(固定残業代含む) ※基本給:161,118円 指名料など:規定技術ランク習得後、毎月のご指名件数に合わせて支給。 ※月平均9,800円程度。最大81,000円の支給例有 固定残業代/月:18,882円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:■直営店展開をしている各地域のカラダファクトリー直営店舗への配属です。(北海道/愛知/大阪/兵庫/福岡) ※地域限定社員の各エリアの採用枠は上限がございます。 ■地域限定社員の給与については、各地域にて異なります。一次選考前のヒアリングシート回答の際にもご確認ください。 整体師:東海地域限定社員 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【月給+指名料など】 月給:189,000円(固定残業代含む) ※基本給:169,174円 指名料など:規定技術ランク習得後、毎月のご指名件数に合わせて支給。 ※月平均9,800円程度。最大81,000円の支給例有 固定残業代/月:19,826円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:■直営店展開をしている各地域のカラダファクトリー直営店舗への配属です。(北海道/愛知/大阪/兵庫/福岡) ※地域限定社員の各エリアの採用枠は上限がございます。 ■地域限定社員の給与については、各地域にて異なります。一次選考前のヒアリングシート回答の際にもご確認ください。 整体師:関西地域限定社員 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【月給+指名料など】 月給:196,000円(固定残業代含む) ※基本給:175,440円 指名料など:規定技術ランク習得後、毎月のご指名件数に合わせて支給。 ※月平均9,800円程度。最大81,000円の支給例有 固定残業代/月:20,560円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:■直営店展開をしている各地域のカラダファクトリー直営店舗への配属です。(北海道/愛知/大阪/兵庫/福岡) ※地域限定社員の各エリアの採用枠は上限がございます。 ※関西圏の大阪と兵庫はいずれかの配属エリアとなります。兵庫限定等の働き方はございません。 ■地域限定社員の給与については、各地域にて異なります。一次選考前のヒアリングシート回答の際にもご確認ください。 |
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手当 | (1)【正社員】整体師
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円以上 ■家族手当 配偶者7,000円・子ども3,000円/1人 |
昇給 | (1)【正社員】整体師
随時 備考:■技術ランク制度による、昇給制度 最短、配属後3カ月後からランクアップ試験を受験することができます。 あなたの頑張りが技術向上、お客様満足につながり、結果としてお給料にも反映される仕組みです。 【ランクアップ試験とは?】 整体師の技術・人間力の向上を認定する試験です。規定基準をクリアすることで受験ができ、合格するとランクに応じた給与ステージへ昇給します。 |
賞与 | (1)【正社員】整体師
年2回 備考:決算賞与 |
休日・休暇 | (1)【正社員】整体師
完全週休2日制(交替制) 年間休日:109日 有給休暇:10日~10日 ※■永年勤続休暇(勤続3年、5年につき3日間、7年、10年につき10日間の連休の取得が可能) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年に一度は、社歴・役職に関係なく、全員に5連休を取得するルールがあります。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】整体師 期間:入社後最長1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.1%
3年以内女性採用割合:39.9% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 29.4歳(2022年11月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:『3年育成計画』
FJGの研修では、技術はもちろん、一人前の人材(人財)になる為の研修内容が多数あります! 入社後すぐの研修から、技術向上の為のスキルアップ研修など、配属後も細やかなサポートがあります。 また、3年目以降にも研修がありますので、より上を目指していくこともできます! ■導入研修…整体師としての心構え・基本的な挨拶 ■整体師技術研修…もみほぐし、ストレッチ、骨格調整、足裏リフレ、オイルトリートメント、下肢関節調整、頭部・小顔調整、産後整体、等 ■サービスマナー研修…電話対応等 お店での基本的接客マナー ■マネジメント研修…店長研修、店長候補研修 ■スポーツトレーナー研修…テーピング、トレーニング、等 |
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自己啓発支援 | あり:『3年後をイメージする』
”整体師”のその先のステップを応援する制度があります! ■のれん分け制度…社内独立制度です。カラダファクトリーの屋号を持って、サロンオーナーとして会社設立を支援させて頂きます。 『施術家成長のための支援」 自身の成長=お客様の笑顔を増やすことにつながります。 ■資格支援制度…鍼灸・柔道整復師の国家資格取得を目指す社員は、時短社員として働きなががら専門学校に通い、就業と学業の両立を支援させて頂きます。 一部学費等支援もあります。 ※入社後すぐの制度利用は不可。利用には弊社規定の条件があります。 ※入社時に特別な資格取得は必要ありません。 |
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メンター制度 | あり:『社員は家族』
配属後はデビューまで先輩が細やかなサポートをしていきます! ■ブラザー・シスター(メンター)制度…新人スタッフには必ずブラザーと呼ばれる教育担当がつきます。研修が終わり、店舗に配属されてからはブラザーと一緒にお客様に入る形になります。 ※配属後も レベル・キャリアに応じてきめ細かい研修を随時実施いたします。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:『チャンスボールは誰の頭上にも平等にある!』
整体師の経験を経て様々なキャリアを歩めます! ■キャリアチェンジ制度…マネージャー、スポーツトレーナー、美容系整体サロン(カラダピオニー)、スポーツ系整体サロン(カラダストレッチ)、本社勤務(人事、企画、等)、海外勤務、等 ※適性に応じて、様々なキャリアを選択することができます! |
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社内検定等の制度 | あり:『手に職がつく』
一生モノの資格が取得できます! ■ランクアップ制度…整体師の技術・人間力の向上を認定する試験です。規定基準をクリアすることで受験ができ、合格するとランクに応じた給与ステージへ昇給します。 ■民間資格取得…弊社運営のスクールの整体資格試験に合格した社員には、IHTA認定の証明書を発行。履歴書に記載できる整体の民間資格です。 ※IHTA(一般社団法人国際ホリスティックセラピ―協会)認定資格試験 |
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月平均所定外労働時間 | 14.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
ほとんどの店舗がショッピングモール内にありますので、モール内の分煙方針に準ずる形になっております。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | 2022年 男性 179名、 女性 122名
2021年 男性 148名、 女性 128名 2020年 男性 155名、 女性 89名 |
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研修 | 有り
「整体師はエンターティナーであれ」 FJGの研修では、技術はもちろん、【3年育成計画】で未経験から一人前の人材(人財)へ育成いたします。 ■導入研修・・整体師としての心構え・基本的な挨拶 ■整体師技術研修・・もみほぐし、ストレッチ、骨格調整、足裏リフレ、オイルトリートメント、下肢関節調整、頭部・小顔調整、産後整体、等 ■サービスマナー研修・・電話対応等 お店での基本的接客マナー ■マネジメント研修・・店長研修、店長候補研修 ■スポーツトレーナー研修・・テーピング、トレーニング、等 ※配属後も レベル・キャリアに応じてきめ細かい研修を随時実施いたします。 |
【WEB説明会】 | すべてWEBにて実施いたします。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、日程が近くなりましたら「面接要用URL」をご案内いたします。 【※ご注意※】 リクナビよりエントリー後は、弊社選考システムからのご案内となります。 リクナビ上でのご連絡はございません。リクナビご登録時のメールアドレスへご案内させていただきますので、御確認をお願いいたします。 |
【一次選考】 | すべてWEBにて実施いたします。
選考前にヒアリングシートのご回答と履歴書データをご提出いただきます。 (学校指定の履歴書。指定の物がない方は一般のもので可) 服装はスーツ、お手元には筆記用具をご用意ください。 |
【整体施術体験】 | APバランス整体40分の無料チケットをお渡しします。(体験期限有)
実際の現場の雰囲気を体感し、先輩社員と話をしてみて、自分が働くイメージを膨らませてみてください! 店舗見学後、レポートをご提出いただきます。 |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。