日研フード株式会社
ニッケンフード

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日研フード株式会社

食品製造業
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
食品
本社
静岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒:営業職、製造職、事務職(経理、情報部門等) 1~5名
大学卒:研究職(研究開発部門、品質保証部門) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1292名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年2月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒:営業職、製造職、事務職(経理、情報部門等)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 5月中旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

大学卒:研究職(研究開発部門、品質保証部門)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 5月中旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

日研フード株式会社は1964年の創業以来、天然調味料を中心とした食品事業で世界中の人々の健康に貢献することを企業理念として事業に取り組んできました。主力製品である天然調味料以外では粉末飲料でも業界で一定のシェアを獲得しています。また近年は亜臨界水抽出技術を核に設備投資や特許出願などを行い機能性素材の研究開発にも注力し、その販路を化粧品業界や環境ビジネスにも拡大しています。
2018年には20年後の2038年に当社の目指す姿を示した『グランドデザイン2038(長期経営計画)』を策定。新システム導入や海外展開に力を入れると共に、新部署設立などで既存事業の強化と新規事業の成長を加速させています。また『SDGs』や『健康経営』によるサステナブルな事業体制構築にも取り組んでいます。
私たちが目指す会社の未来像を実現させるため、また拡大を続けるビジネスをさらに推進するため、『食や健康に興味がある人』、『食を通じて社会や人に貢献したい人』、『新しいことへの挑戦を楽しめる方』、『向上心があり、グローバルに活躍したい人』を求めています。
当社会社HP内の採用サイトもぜひご覧ください。先輩社員の座談会など、当社の雰囲気を感じることが出来る内容となっています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
総合職として入社後ご本人の適性、希望、専攻、キャリアプランに応じ営業部、研究開発部、品質保証部、生産部、間接部門(情報システム、経理、資材、受注、人事総務)など、各部署で能力を発揮していただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、静岡、大阪
 備考:
○本社・工場:静岡県袋井市春岡723-1
○東京オフィス:東京都中央区日本橋本町1-6-1 丸柏タマビル8階
○大阪営業所:大阪府大阪市淀川区西中島5-1-8-305 ニッケンビル3階
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:東京オフィス・大阪営業所 勤務時間:8:30~17:30
職種・仕事内容の詳細 『総合職』として採用。入社後、ご本人の適性・希望・専攻学科、キャリアプランなどに応じて、以下の各職種へ配属します。

募集は文系・理系は問いません!大学院・大学・短期大学・高等専門学校・専門学校を2024年3月に卒業予定の皆様のご応募をお待ちしております。

当社は必要な知識・技能は入社後に仕事を通じて身に付けることが出来る教育制度が整っており、様々なバックグラウンドを持った先輩社員が活躍しています。

○製造職
~天然調味料、粉末飲料などの製造~
新鮮な野菜、魚介類、肉などの、農産・水産・畜産物から抽出された原料をベースに、天然調味料、粉末飲料などを本社工場で製造しています。生産部には昼勤のみの部署と、夜勤のある部署があります。

〇研究開発職
~天然調味料、粉末飲料、機能性素材の研究開発~
研究開発課では天然調味料及び粉末飲料、新機能商品課では天然素材からの機能性素材や化粧品素材などの研究開発を行います。近年では各種設備の導入を進め、研究開発に取り組める環境があります。

〇品質保証職
~製品や原料の分析、規格書発行やお客様からの品質保証に関する依頼対応~
日研フードの食品安全方針である「自分が安心して食べられ、自分の子供に安心して食べさせられる」製品をお客様に提供する要となる部門です。
品質保証課では製品規格書の作成やお客様からの依頼対応、ISO関係の業務を行います。品質管理課では製品や原料の理化学検査、微生物検査、官能検査などの分析業務を行います。

○営業職
~天然調味料、粉末飲料、機能性素材の営業(国内・海外)~
取引先はあらゆるカテゴリーの食品加工メーカーや外食チェーン店など。お客様の美味しく安全・安心な商品作りのため、天然調味料、粉末飲料や機能性素材を提案します。食品業界や近年では化粧品業界にも販路拡大中です。数多くのお客様とお取引があるため、幅広い知識を身につけることが出来ます。
 
○事務職(間接部門)
~会社の各部門の業務が円滑に進むようにサポーターとして支える重要な仕事です~
経理・財務:決算書の作成、原価計算、資金繰り、損益管理等を行います。
情報システム:システムの導入や維持、社内ネットワーク管理などを行います。
受注センター:お客様の注文を受けたり、お問合せの対応等を行います。
生産管理:生産計画の策定、製品の発送、在庫管理等を行います。
資材:国内外から原材料や包装資材などの調達を行います。
人事総務:人材採用・育成、就業環境の整備、給与支払などを行います。
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー(1月30日~)
      ↓
会社説明会(3月、対面式・オンラインで開催予定)
*選考への参加に説明会出席は必須ではありません
      ↓
エントリーシート提出(5月15日締切)
      ↓
オンラインSPI試験(5月下旬)
      ↓
一次面接(6月12日以降)
 *Web面接を実施予定です
      ↓
最終面接(6月30日)
 *当社の雰囲気を知っていただくため、対面で実施予定です
      ↓
内々定(7月1日以降)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:189,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:232,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当、住宅手当、時間外手当、夜勤手当、役職手当、外勤手当、単身赴任手当 等
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:(3月21日)
賞与 (1)【正社員】総合職
 年3回
 備考:(7月、12月、3月) *2021年度実績
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:118日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金制度
独身寮・家族寮(袋井本社)、借上社宅制度
社員選択型福利厚生制度
クラブ活動費補助
社員食堂(自社運営)
制服貸与
通信教育支援制度
資格取得奨励金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 11人 0人 100.0%
2020年度 7人 1人 85.7%
2019年度 9人 2人 77.7%
(2023年1月24日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 8人 3人
2020年度 7人 0人
2019年度 6人 3人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数 13.0年(2021年3月20日時点)
平均年齢 40.1歳(2021年3月20日時点)
研修 あり:
○新入社員研修(入社後2週間~3週間)
○OJT教育(配属先決定後6カ月間)
○夏期・冬期研修会(グループ全社参加研修)
○階層別教育(随時)
○オンライン勉強会(食品製造・食品安全等)
○海外出張研修(入社3年目~)
○若手社員英語研修
自己啓発支援 あり:
○通信教育支援制度
○TOEIC団体受験制度
○資格取得奨励金制度
(実用英語技能検定、TOEIC、中国語検定、実用タイ語検定、日商簿記検定、MOT、MOS、秘書検定、販売士、惣菜管理士、FASS、社会保険労務士、衛生管理者、電気主任技術士、エネルギー管理士 他)
メンター制度 あり:
入社半年間、新入社員専属のトレーナーによる業務指導・フォロー制度。会社理念や配属先部署で必要な知識・技能を専属トレーナーが丁寧に指導します。
キャリアコンサルティング制度 あり:
入社後、毎年社内書類や人事面談で希望異動先やご自身のキャリアプランを会社に伝える仕組みがあります
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 11人6人
育休取得率 0.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年3月20日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
但し屋内喫煙可能場所でも禁煙時間設定あり。
屋外完全禁煙。

その他の情報

参考データ

募集学部・学科 全学部・全学科
【WEB説明会】 3月に対面式、オンラインで会社説明会を開催します。
対面式説明会 オンラインではなく、対面式で会社の雰囲気を感じたい!という声にお応えして4年ぶりに対面式説明会を実施します。希望する方には人事課社員(男性1名、女性1名で対応)との当社選考や就活に関する個別相談会も実施します。

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、秋田県立大学、麻布大学、茨城大学大学院、宇都宮大学、愛媛大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、香川大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、京都産業大学、京都女子大学、京都文教大学、共立女子大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、県立広島大学、工学院大学、高知大学、神戸市外国語大学、神戸女子大学、神戸大学大学院、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡県立大学大学院、静岡産業大学、静岡大学、静岡大学大学院、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、四天王寺大学、昭和女子大学、信州大学、水産大学校、成蹊大学、専修大学、玉川大学、千葉大学大学院、中央大学、中部大学、筑波大学大学院、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、獨協大学、長浜バイオ大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋大学、名古屋文理大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本福祉大学、浜松学院大学、福井県立大学、福岡女子大学、文教大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学大学院、明治大学、名城大学、名城大学大学院、山梨大学、四日市大学、立命館大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、その他理系
主な勤務地
東京、静岡、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

日研フード株式会社
〒437-0122 静岡県袋井市春岡723-1
人事課:採用担当 林・鈴木

TEL:0538-49-0124
FAX:0538-49-1414
E-mail:recruit@nikkenfoods.co.jp
URL:http://www.nikkenfoods.co.jp/

アクセス
〇東名高速 袋井ICより車で10分、新東名高速 森掛川ICより車で15分
〇JR東海道本線 袋井駅からバス30分、山梨郵便局前下車 徒歩20分
〇袋井駅からタクシーで20分
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年2月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。