日本航空株式会社
ニホンコウクウ
2024
  • 株式公開
業種
航空
本社
東京
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
業務企画職・運航乗務員訓練生・客室乗務職 201~300名

気になる登録人数

気になる登録人数 12630名

モデルケース

業務企画職・運航乗務員訓練生・客室乗務職

採用人数 2023年卒予定 201~300名
初年度
月収例
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

JALグループの求める人財像
・「感謝の心と、謙虚な学び」
 感謝の気持ちを常に持ち、世の中すべてから謙虚に学び、地味な努力を重ねて自己成長できる人財
・「果敢に挑戦し、最後までやり遂げる」
 失敗を恐れず常に新しい事に挑戦し、人任せにすることなく最後までやり遂げる人財
・「プロ意識」
 自分の仕事に誇りと責任を持ち、地道に自分の専門を極める人財
・「採算意識」
 JALグループが社会から必要とされ、永続的に発展する為に、強い採算意識を持つ人財
・「多文化を尊重し、適応する」
 世界の多様な文化と積極的に触れ合い、異なる文化・価値観を尊重できる人材
・「仲間と共に働く」
 仲間とともに働き、仲間のために頑張ることに誇りと喜びを感じられる人財
・「お客さまに心を尽くす」
 全てのお客さまに、感謝の気持ちを形にしてお返しすることができる人財

募集概要

職種 (1)【正社員】業務企画職・運航乗務員訓練生・客室乗務職
仕事内容 (1)【正社員】業務企画職・運航乗務員訓練生・客室乗務職
様々なビジネスフィールドでJALグループをけん引し、新たな価値を創造する。
(業務企画職は、地上職 事務系、数理・IT系、技術系の三種類に分かれます。)
応募資格 (1)【正社員】業務企画職・運航乗務員訓練生・客室乗務職
■業務企画職共通
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2020年4月~2022年3月 卒の方)
■自社養成パイロット
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2019年4月~2022年3月 卒の方)
■客室乗務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年4月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】業務企画職・運航乗務員訓練生・客室乗務職
■業務企画職(事務系/数理・IT系/技術系)
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、千葉、東京、新潟、石川、長野、愛知、大阪、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
 備考:国内、海外の各事業所
■運航乗務員訓練生(自社養成パイロット)
 千葉、東京
 備考:入社後、地上業務実習を国内の各事業所にて実施。
訓練中は日本国内および海外の訓練施設。
乗務開始後は羽田空港、成田空港等。
■客室乗務職
 千葉、東京
 備考:羽田空港、成田空港など
勤務時間 (1)【正社員】業務企画職・運航乗務員訓練生・客室乗務職
■業務企画職共通
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:45(休憩:1時間)
 備考:1日8時間、週40時間
※柔軟な働き方をサポートする、勤務時間帯選択制度、在宅勤務制度およびフレックスタイム制勤務制度あり(フレックスタイム制勤務制度は適用部門限定)
※所定時間外労働あり(2020年度実績では、月間平均時間:8.0時間)
■自社養成パイロット/■客室乗務職
 乗務便に応じた変形労働時間制
 備考:土日・祝日勤務あり
運航状況に応じて所定時間外労働が発生することがあります。
職種・仕事内容の詳細 ■業務企画職(地上職 事務系)
業務企画職(地上職 事務系)が担う業務は、フライトに携るさまざまな部門のスタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるよう最大限引き出すことです。商品企画、営業、また企業運営に必要な総務、調達、経理、広報、部門毎の採算管理など、多岐に亘ります。

■業務企画職(地上職 数理・IT系)
業務企画職(地上職 数理・IT系)が担う業務は、需要分析により、適切な施策を構築し、売上の最大化を目指すことや、ITの技術を使いこなして確実な事業運営の基盤を創ること等を担います。

■業務企画職(地上職 技術系)
業務企画職(地上職 技術系)が担う業務は、お客さまに安心・満足いただける安全で高品質な航空機を提供することが第一の使命です。航空機整備の技術管理、品質保証、部品管理、生産計画などの部門で活躍しています。

■運航乗務員訓練生(自社養成パイロット)
運航乗務職(自社養成パイロット)が担う業務は、「安全性」「定時性」「快適性」「効率性」をもとにさまざまな任務で創られていきます。中でも第一の使命は安全性です。お客さまの尊い命をお預かりして空へ飛び立ち、目的地まで安全に送り届けます。この安全運航を堅持するための責務を全うします。

■客室乗務職
客室乗務職が担う業務は、一人一人の客室乗務員が個性を磨き最高のサービスをチームでつくりあげる仕事です。お客さまに心を尽くして最高のおもてなしをお届けます。
また、保安要員として責任感と使命感を持ち、全員がパーフェクトを求められます。
採用ステップ&スケジュール 職種によって異なりますので、詳細はJAL採用ホームページ(https://www.job-jal.com/recruit/requirement/new-graduate01.html)をご確認ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】業務企画職・運航乗務員訓練生・客室乗務職
■業務企画職共通
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:228,000円
■自社養成パイロット
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:218,000円

 備考:高等専門学校は専攻科の方を対象とします。
■客室乗務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:188,000円

 備考:客室乗務職は上記金額に別途、乗務時間に応じた乗務手当や各種手当あり(各応募学歴共通)
手当 (1)【正社員】業務企画職・運航乗務員訓練生・客室乗務職

 諸手当:通勤費 ※当社規定により支給
昇給 (1)【正社員】業務企画職・運航乗務員訓練生・客室乗務職
 年1回
賞与 (1)【正社員】業務企画職・運航乗務員訓練生・客室乗務職
 備考:年2回(夏季・年末)※2020年度実績
休日・休暇 (1)【正社員】業務企画職・運航乗務員訓練生・客室乗務職
■業務企画職共通
 完全週休2日制(土日)
 備考:祝日、年末年始、慶弔特別休暇、産前・育児休職制度、配偶者転勤同行休職制度、介護休職制度など
■自社養成パイロット
 月間10日
 備考:慶弔特別休暇、産前・育児休職制度、介護休職制度など
■客室乗務職
 月間10日
 備考:慶弔特別休暇、産前・育児休職制度、配偶者転勤同行休職制度、介護休職制度など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:寮・社宅制度、各種社会保険など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】業務企画職・運航乗務員訓練生・客室乗務職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 14.5年(2021年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員教育、安全教育、JALフィロソフィ勉強会、職場改善プログラム、ビジネススキル研修、 キャリア研修、その他各階層別研修、自己啓発プログラムなど
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、千葉、東京、新潟、石川、長野、愛知、大阪、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年4月~2022年3月卒の方)
高等専門学校は専攻科の方を対象とします。詳しくはJAL採用ホームページをご確認ください。http://www.job-jal.com/
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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