株式会社長谷工シニアウェルデザイン
ハセコウシニアウェルデザイン

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株式会社長谷工シニアウェルデザイン

【長谷工グループ】有料老人ホーム・高齢者向け住宅の企画・運営
  • OpenES
  • 正社員
業種
福祉・介護
住宅/建設/その他サービス
本社
東京

先輩社員にインタビュー

ブランシエール蔵前 ケアデザイン リーダー
加藤 冬子
【出身】法政大学  現代福祉学部 福祉コミュニティ学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 職員とのコミュニケーションが大事
介護職員の育成指導、勤務管理、介護現場で発生する課題の解決やサービス内容の調整等をしています。介護の仕事未経験や関連資格のない職員もいるため、安心して働き続けることができるように、学びの場と感じてもらえるように、一番はここの仕事が楽しいと思ってもらえるように、日々サポートに努めています。ご入居者のサービス内容に関しても、心身の状態をみて内容の変更や方向性の見直しを行い、現場への呼びかけを行っています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
自分の存在が働く仲間の背中を支えられたとき
行事で趣味のダンスを披露して「良いものを見せてもらえた」、「刺激になった」と多くのご入居者が楽しんでくださったことも嬉しい思い出ですが、行事に限らず日々の何気ない仕事のなかで「加藤さんいて良かったわ~」と上司や現場の職員さんに言われるのが一番嬉しいです。そういうことを言われ続けるためにこれからも真面目に頑張ります!
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 働く職員が楽しそうだった
介護職ではなく総合職としての採用に魅力を感じました。また会社の説明会で出会った採用担当の方が仕事に対する熱い気持ちを語っていたことや、施設見学で対応してくださった職員の方が日々の仕事を楽しそうにお話しされていたことが、今も鮮明に覚えているほど印象に残り、入社を決意しました。(入社後、その先輩と一緒にお仕事をさせていただく機会が何度かあり、就活生のときの気持ちを直接伝えることができました!)
 
これまでのキャリア 有料老人ホーム介護部門(介護職員として3年間)、認知症対応型グループホーム(現職・サブリーダーとして2年間、3年目になり現在リーダーを務めている)

この仕事のポイント

職種系統 介護福祉士
仕事の中身 生活にプラスアルファな喜びや潤いを提供していく仕事
仕事のスタイル 臨機応変な対応力が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 高齢者と接する機会が多い仕事
仕事で身につくもの 臨機応変な対応力が身につく仕事
特に向いている性格 ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

「大変そう」「難しそう」と思って手すら出そうとしなかった職業が、なんとなく話を聞いてみたら興味がわいてしまった、そんなこともしているんだと新しい発見があった。就職活動は多くの職業を学ぶことができる貴重な機会です。業界を絞らず、いろいろな職業、会社のことを調べて話を聞きにいってみてください。自分では想像していなかった(なんとなく避けていた)仕事が、自分の性格や希望のワークスタイルに合っている可能性はきっとあると思います。頑張ってください!

株式会社長谷工シニアウェルデザインの先輩社員

介護スタッフとして、ご入居者の自立支援や地域参加をサポート

ウェルミー上目黒  ケアサブリーダー
近藤 智洋

運営の質を上げる

未来の介護デザイン室 室長
藤田 裕之

ご入居者の生活全般のお手伝い、スタッフ教育、シフト作成

ブランシエールケア溝の口 ケアデザイン リーダー
堀口 綾乃

スタッフと一緒により良いケアを考える仕事

ブランシエール港北 ケアデザイン ケアサブリーダー
野沢 珠未

毎日のお手伝い

ブランシエールケア都島 ケアデザイン サブリーダー
松下 加奈

互いに楽しいものを

ブランシエールケア長居公園 ケアデザイン
中井 恭圭

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掲載開始:2023/01/30

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