ＡＬＳＯＫ介護株式会社

東証一部上場グループである当社は、安定した経営力や財務基盤を得ることができ、さらにはお客様からの信頼獲得にも繋がっています。また、従業員一人ひとりのキャリアアップを大切にしています。「年齢・性別を超えてすべての働く人に夢がある」職場づくりをしたいという思いがあり、状況に応じてキャリアチェンジができる体制を整えています。施設で働いていた人が人事・運営・教育の担当者として本社勤務になるケースや施設勤務を経て施設長として活躍するケースなど、将来どうなりたいのかを考えながらキャリアアップを図ることができます。

施設運営スタッフとして各施設で働いていただきます。施設を利用する人たちの生活介助が主な仕事内容となりますが、食事のサポートや排泄、入浴だけでなくイベントやレクリエーションなど施設の運営に関する業務全般を担当していただく予定です。介護というと、お客様のお世話をするというイメージを持っているかもしれませんが、実際には介助の方法などは一人ひとりに適したサービスを提供する必要があるため、常に考えることが求められる仕事だといえます。また、お客様が喜んでくれたり、「ありがとう」と言ってくれたり、成果が目に見えてわかるのでやりがいを感じることができるでしょう。

介護と聞くと、「給料が低そう」や「人手が足りないから残業多そう」などブラックな業界のイメージが強いと思います。私たちはそんな介護に対するイメージを変えたいと強く思い、実行しています。当社の場合、給与は平均以上の金額になるように設定しています。また、1ヶ月の残業時間は多くても6.2時間程度、定時で帰る日がほとんどです！さらに、毎月2回は希望休の取得ができるなど、働きやすい環境だと自負しております。施設の雰囲気は、スタッフやお客様の笑顔と笑い声が飛び交っているため、楽しみながら仕事ができるはずです。国から処遇待遇の手当支給などが行われているため、これからもどんどん働きやすく人気の業界になると思います！