株式会社富岡食品
トミオカショクヒン
2024
業種
食品
商社(食料品)
本社
埼玉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性役員在籍、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

《学部・学科不問》

◆自ら考え行動できる方
◆安定成長企業で腰を据えて仕事に取り組みたい方
◆地元で働きたい方

当社の商品はコンビニやスーパーのおでんに使用されている他、
自社商品として店頭に並ぶ厚揚げやがんもの製造も行っているため、
多くの人の“食”に貢献できます。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
食品製造/品質管理/営業
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 埼玉
 備考:本社工場:埼玉県深谷市東大沼229-1
★将来的に、佐野工場(栃木県佐野市下彦間町391-1)への転勤の可能性があります。
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:以下の時間帯でシフト制
【1】8:00~17:00
【2】11:00~20:00
【3】13:00~22:00
職種・仕事内容の詳細 ★総合職として採用後、適性に応じて以下の職種いずれかに配属となります。

■食品製造
┗大豆加工品の製造と加工の管理
製造ラインのコントロールや機械オペレーター業務、機械設備の管理などを
お任せしていきます。

■品質管理
┗製品が一定の品質かを管理
製品細菌検査や商品規格書作成(栄養計算)などを
お任せしていきます。

■営業
┗ルート営業、新規開拓を担当
ニーズに合わせた商品の提案営業や新商品の開発提案を行います。
当社の営業は経験年数に関係なく、チームを組んで営業活動を行います。
採用ステップ&スケジュール 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:180,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 【手当】
・通勤手当(当社規定)
・役職手当(主任手当/月4万円)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(土日祝休み)
※月に1回土曜出社有
 年間休日:107日
 有給休暇:10日
 ※入社半年経過後に10日を付与
 備考: 
【休暇】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他: 
【その他福利厚生】
・退職金
・各種レクリエーション
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 4人 0人 100.0%
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 4人 3人 25.0%
(2021年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 2人
2019年度 1人 2人
2018年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数 8.1年(2021年12月時点)
平均年齢 36.0歳(2021年12月時点)
研修 あり:外部研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 26.5時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 2.0%
管理職 10.0%
(2021年12月時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
主な勤務地
埼玉
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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