株式会社システムエンタープライズ
システムエンタープライズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社システムエンタープライズ

システム開発(教育系/医療系/公共系/金融系/生産管理/アプリ)
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理
本社
岡山

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システムエンジニア/プログラマー 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 576名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年2月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システムエンジニア/プログラマー

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準


・人の話をしっかりと聞くことができる
・相手の立場になって考え、相手の気持ちや要望に気づける
・コツコツとがんばれる
・人と接する事を好む

======================================

お客様をはじめ、社内外のプロジェクトメンバーとのコミュニケーションが不可欠な仕事です。
求められていることをしっかりと理解すること、指示の背景を理解することで、パフォーマンスが大きく変わります。
自分に求められていることを理解することが、プラス1を提案できるようになる最初のステップです。

お客様から選ばれるITソリューション企業として、一緒に「岡山県内IT業界No.1」を目指しましょう。

======================================
≪システムエンタープライズの選考フロー≫

■まずはリクナビ2024よりエントリーをお願いします
 エントリーされた方には、今後の選考・説明会情報・採用試験のご案内をメールさせていただきます。

■一次採用試験
 <業界の理解を深めたい/社長の思いに触れたい>
  ☆企業説明(社長が会社のすべてを語ります! 他社では聞けないマル秘情報)
  ☆業界説明(IT業界の魅力を伝えます!)
  ☆一次採用試験(作文、適性検査SPI※)
   ※SPIは事前WEB受験になります。詳細はエントリー後、随時ご連絡します。

 ★同日に一次選考を行います、必ず履歴書を提出してださい★

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア
お客様の抱える課題をヒアリング、分析することで、潜在的なニーズを引き出し、問題解決や業務効率化のためのシステムを提案します。設計から実装、テスト、運用までの工程計画を立て、プロジェクトを指揮します。
(2)【正社員】プログラマ
業務システム(Web系、オープン系、汎用系)の開発におけるプログラミングを担当します。プロジェクトチームの一員として、SEと共に効率的なシステム設計を考え、実装します。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ
 岡山
 備考:岡山市北区富吉3202番地1(岡山リサーチパーク富吉区)
●「岡山リサーチパーク」は、岡山県が事業主体となり、IT分野・ものづくり分野の産業振興を目的に造成されたエリアです。標高130メートルのなだらかな丘陵地に位置し、花と緑あふれる美しい自然に囲まれています。
●参加するプロジェクトによっては顧客先(東京等)勤務となる期間があります。
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:●平均残業時間/月8.7時間(2021年)。プロジェクトが無理なく進行するよう、しっかり計画を立てています。
職種・仕事内容の詳細 ●システムエンジニア
お客様の抱える課題をヒアリングし、分析することで、時にはお客様自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出し、問題解決や業務効率化のためのシステムを提案します。設計から実装、テスト、運用までの工程計画を立て、プロジェクトを指揮します。

●プログラマ
業務システム(Web系、オープン系、汎用系)の開発におけるプログラミングを担当します。プロジェクトチームの一員として、SEと共に効率的なシステム設計を考え、実装します。プログラマとしてスキルを磨き、経験を積みながらSEへ成長していってください。


【教育】
スムーズに仕事に馴染めるよう、内定後から教育カリキュラムに沿って教育。入社後1ヶ月半はグループ研修を行います。その後も先輩がOJTで丁寧に指導していきますのでご安心ください。

【フラットな組織】
当社には、課長、部長、係長といった一般的な役職がありません。プログラマ、SE、プロジェクトマネージャー、リーダー、グループリーダーの5職種を設けており、各職種には定員がないので皆が上の職種を目指しています。また、プロジェクトごとにチームを編成して各人が職務を担っています。当社では全員がグループリーダーを目指します。

【カジュアルな服装で】
年間を通じてカジュアルデーです。
※お客様に接する社員はスーツを着用します。

【開発実績例】
●大学情報検索スマートフォンアプリ
大学受験を目指す学生の方々に向けた、大学情報を検索するスマートフォン向けアプリです。Android版とiPhone版を同時に提供したいというお客様のご希望がありましたが、「Titanium Mobile」を駆使することで、マルチプラットフォーム展開と開発の一本化を両立しました。
●看護師勤怠管理システム
看護師さんの勤怠、教育、人事情報を管理する病院向けシステムです。クラウド化に向けてMicrosoft社のSilverlightを導入しており、業務アプリケーションのWeb化やブラウザ上での表現力や操作性の高さ、 また画像の入力といった煩雑な入力において高いパフォーマンスを実現しました。
採用ステップ&スケジュール ≪システムエンタープライズの選考フロー≫
<随時開催>
■まずはリクナビ2024よりエントリーをお願いします
 エントリーされた方には、今後の選考・説明会情報・採用試験のご案内をメールさせていただきます。
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績表、適性検査(SPI)、作文
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:198,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:218,000円

 備考:●全社員の平均年収額/694万円(2022年実績)
※誰の目にも分かりやすい、透明性のある公正な人事制度(責任等級制度)を設けています。「利益をしっかり社員に還元する」という考えのもと、社員の頑張りに給与額で応えています。
手当 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ

 ・時間外手当(時間単価=算定基礎額÷160H×1.25)
・通勤手当※自宅から会社までの距離(キロ)×2(往復)×22円×20日(勤務日)=月額通勤手当(最高3万円まで)
・家族手当(配偶者1万5000円、子5000円/人)
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ
 年2回
 備考:7月、12月
●業績により決算賞与支給(3月)
●平均賞与/12.05ヶ月(2021年度実績)
※公正かつ明確な人事評価制度を導入し、社員の頑張りに高額支給で応えています。
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ
 完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始・有給・慶弔・看護・出産・育児・介護休暇

 年間休日:122日
 有給休暇:10日~20日
 ※有給休暇奨励日設定あり
有給取得日数:8.7日(2021年度)
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生1:・テレワーク(在宅勤務)制度
・退職金制度/中小企業退職金共済へ、入社月から月額12,000円を積み立て(会社全額負担)※積立金は社員個人の所有になります
・確定給付年金/全国情報サービス産業企業年金基金(JJK)へ加入(会社全額負担)
・財形貯蓄制度あり
・ときめきプラザ(岡山市勤労者サポートプラザ)/月額500円(全額会社負担)
・健康診断・人間ドック、大腸がん検診 /年1回
福利厚生2:・社員旅行/近畿方面、山陰方面、広島・山口方面、四国方面と、毎年、国内各地に訪れています。仕事中とはまた違った顔をお互いに見ることでさらに親しくなり、一体感が高まります。
教育制度1:●社員の経験・能力に合わせて段階的にスキルアップの場を提供しています。技術者としてのスキルだけでなく、コミュニケーション能力やマネジメント能力も磨き、一人ひとりが着実に成長できるようサポートします。

【IT技術のスキルアップのための社外研修】
「Javaトラブルシューティング(初級、上級編)」
「iPhone/Androidのタイタニウムモバイル研修」
「オブジェクト指向基礎」

教育制度2:【対人・商談スキルアップのための社外研修】
「ビジネスマナー入門」※新入社員は必須
「トレーニー研修”若手社員の仕事術”」
「コーチング研修」


【自己啓発を目的とした通信教育】
「問題発見・解決力を伸ばす」※新入社員は必須
「ビジネス文章の書き方」
他、社員からのリクエストがあれば随時実施
クラブ活動:釣り、バスケットボール、フットサル、ソフトボール、ゴルフ、スキー、ボウリング、卓球、バドミントン、うらじゃ
●岡山の夏の一大イベントである 「桃太郎祭り」。そこで行われる「うらじゃ踊り」に、有志を募って毎年参加しています。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ
 期間:1年間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 7人 1人 85.7%
2020年度 7人 0人 100.0%
2019年度 7人 1人 85.7%
(2022年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 5人 2人
2020年度 6人 1人
2019年度 5人 2人
3年以内男性採用割合:76.1%
3年以内女性採用割合:23.9%
平均勤続年数 11.5年(2022年12月1日時点)
平均年齢 34.5歳(2022年12月1日時点)
研修 あり:●社員の経験・能力に合わせて段階的にスキルアップの場を提供しています。技術者としてのスキルだけでなく、コミュニケーション能力やマネジメント能力も磨き、一人ひとりが着実に成長できるようサポートします。

【IT技術のスキルアップのための社外研修】
「Javaトラブルシューティング(初級、上級編)」
「iPhone/Androidのタイタニウムモバイル研修」
「オブジェクト指向基礎」


【対人・商談スキルアップのための社外研修】
「ビジネスマナー入門」※新入社員は必須
「トレーニー研修”若手社員の仕事術”」
「コーチング研修」

自己啓発支援 あり:【自己啓発を目的とした通信教育】
「問題発見・解決力を伸ばす」※新入社員は必須
「ビジネス文章の書き方」


他、社員からのリクエストがあれば随時実施しています。
メンター制度 あり:【先輩の丁寧なサポートがあるから成長できる】
スムーズに仕事に馴染めるよう、内定後から教育カリキュラムに沿って教育。
先輩がOJTで丁寧に指導していきますのでご安心ください。
キャリアコンサルティング制度 あり:
【キャリアコンサルティング窓口】
その他、年に1回 役員とのキャリア面談があります。
社内検定等の制度 あり:【資格取得報奨金の支給】難易度に応じて資格取得合格祝金あり

<国家資格>
・システム監査/200,000円
・ITストラテジスト/200,000円
・システムアーキテクト/200,000円
・プロジェクトマネージャ/200,000円
・ITサービスマネージャ/200,000円
・ネットワークスペシャリスト/150,000円
・データベーススペシャリスト/150,000円
・エンベデッドシステムスペシャリスト/150,000円
・情報セキュリティスペシャリスト/150,000円
・応用情報技術者/100,000円
・基本情報技術者/50,000円


※その他、Oracle、マイクロソフト、富士通、Adobe等の資格取得合格祝金あり

★ワークグループ活動により資格取得の推進をしています。
月平均所定外労働時間 8.7時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.7日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外喫煙可

その他の情報

参考データ

内定~入社後のキャリアイメージ 内定後→入社まで
     3カ月に1回程度の内定者研修:不安なく入社していただくための研修です。
     入社いただく皆さんに、自信を持っていただけることを目的にしています。

=====================================
  入社 
=====================================
  文理関係なく入社後1年間でプログラマとして活躍いただけるよう学んでいただきます。

入社1カ月半:研修期間 …会社のコト、業界のコト、仕事内容のコトしっかり学んでください。
   3カ月:プログラマとして部門配属…OJTにて学びます。
        先輩社員とプロジェクト参加。客先にも同行し、基本的な仕事の流れを体感。
   
 ※配属されるプロジェクトや個人の能力や成長に応じて、以降はあくまで例としてのイメージ※     
  
   1年目:新しい言語でのプロジェクトへ。
   3年目:SEとして配属。仕事の幅が広がる。お客様の抱える課題を解決できるシステム提案。
待遇・福利厚生・社内制度 【保険】
厚生年金・健康・雇用・労災

【福利厚生】
・テレワーク(在宅勤務)制度
・退職金制度/中小企業退職金共済へ、入社月から月額12,000円を積み立て(会社全額負担)※積立金は社員個人の所有になります
・確定給付年金/全国情報サービス産業企業年金基金(JJK)へ加入(会社全額負担)
・財形貯蓄制度あり
・ときめきプラザ(岡山市勤労者サポートプラザ)/月額500円(全額会社負担)
・健康診断・人間ドック、大腸がん検診 /年1回
・社員旅行/近畿方面、山陰方面、広島・山口方面、四国方面と、毎年、国内各地に訪れています。仕事中とはまた違った顔をお互いに見ることでさらに親しくなり、一体感が高まります。

採用実績校

岡山科学技術専門学校、岡山県立大学、専門学校 岡山情報ビジネス学院、岡山大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、川崎医療福祉大学、関西大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、高知大学、島根大学、下関市立大学、就実大学、中国職業能力開発大学校、山口大学、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
岡山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒701-1133
岡山県岡山市北区富吉3202番地1(岡山リサーチパーク内)
TEL 086-286-9188
担当者:楢原(ならはら)
URL:http://www.s-enter.com/
E-mail:recruit2024@s-enter.com
掲載開始:2023/01/30

株式会社システムエンタープライズに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社システムエンタープライズに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年2月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。