大学卒・ブライダルプランナー | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2023年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、副業可 |
職種 | (1)【正社員】ブライダルプランナー |
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仕事内容 | (1)【正社員】ブライダルプランナー
新郎新婦様との打合せから本番まで 演出を作り上げていく営業・企画・提案のお仕事です。 お客様の希望を実現するお手伝いをしていきます! |
応募資格 | (1)【正社員】ブライダルプランナー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ブライダルプランナー
岡山 備考:岡山県岡山市北区駅元町1-10 リクナビ勤務地基準 【岡山・県南エリア】 |
勤務時間 | (1)【正社員】ブライダルプランナー
平日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~18:00(休憩:1時間) 備考:※変動あり 土日祝 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~18:00(休憩:1時間) 備考:※変動あり 土日祝、繁忙期は当日のご予約状況により始業・終業時間が遅まる可能性有。 |
採用ステップ&スケジュール | 【1】リクナビよりエントリー
【2】書類選考 エントリーシートと履歴書のご提出をお願いします。 【3】一次面接 一次面接では、弊社の社長・支配人との面接になります。 あまり緊張せずリラックスした状態でおこしください♪ 【4】二次面接 実際にブライダルの企画・提案をしていただきます! 友達のサプライズを企画すると思って楽しんでいただければと思います♪ ★☆内定☆★ |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ブライダルプランナー
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:180,000円~190,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:180,000円~210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】ブライダルプランナー
交通費規定支給(月額1万円まで) |
昇給 | (1)【正社員】ブライダルプランナー
備考:定期昇給なし (能力評価昇給) |
賞与 | (1)【正社員】ブライダルプランナー
備考:年2回 ※業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】ブライダルプランナー
週休1日以上、月7日(シフト制) 年間休日:100日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:◆社員旅行 ◆従業員割引制度 ◆有給休暇完全消化 教育制度:新入社員研修、フォローアップ研修など |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年12月15日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 5.0年(2021年12月15日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、マナー研修、フォローアップ研修など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:社外研修への参加 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2018年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2020年4月1日時点)
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気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |