日本農産工業株式会社
ニホンノウサンコウギョウ

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日本農産工業株式会社

三菱商事グループ
  • 正社員
業種
食品
農林/水産/その他製造
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 :総合職(営業、工場管理、管理・企画、研究開発) 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2457名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒 :総合職(営業、工場管理、管理・企画、研究開発)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

●常識にとらわれない柔軟な発想力がある方
●自ら考え、新しいことにも積極的に挑戦していける方
●率先して行動できる方
●論理的に物事を考えられる方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業、工場管理、管理・企画、研究開発)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業、工場管理、管理・企画、研究開発)
総合職(営業、工場管理、管理・企画、研究開発)
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業、工場管理、管理・企画、研究開発)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業、工場管理、管理・企画、研究開発)
 北海道、青森、宮城、茨城、神奈川、静岡、愛知、大阪、岡山、愛媛、福岡、鹿児島
 備考:・本社(神奈川県横浜市)
・各支店、各工場、各営業所(北海道、青森県、宮城県、静岡県、愛知県、大阪府、岡山県、愛媛県、福岡県、鹿児島県)
・畜産技術センター(茨城県つくば市)、水産技術センター(静岡県袋井市)
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業、工場管理、管理・企画、研究開発)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
 備考:交代制導入の事業所あり
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
エントリーシート提出
 ▼
個人面接(2回)、適性検査
 ▼
最終面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業、工場管理、管理・企画、研究開発)
 大学 卒業見込みの方
  月給:245,800円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:256,800円

 備考:(2021年4月実績)
手当 (1)【正社員】総合職(営業、工場管理、管理・企画、研究開発)

 交通費(当社規定による)、広域勤務手当、時間外勤務手当、資格手当
昇給 (1)【正社員】総合職(営業、工場管理、管理・企画、研究開発)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(営業、工場管理、管理・企画、研究開発)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業、工場管理、管理・企画、研究開発)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:メーデー
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度、一般貸付制度、借上社宅制度、慶弔見舞金、介護休業制度、育児休業制度
教育制度:新入社員研修(入社時研修、工場・研究所・農場研修、自社工場研修)、職種別研修、階層別研修、通信教育制度、資格取得のための研修
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業、工場管理、管理・企画、研究開発)
 期間:入社後2ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 7人 1人 85.7%
2020年度 15人 0人 100.0%
2019年度 9人 1人 88.8%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 3人 4人
2020年度 11人 4人
2019年度 7人 2人
3年以内男性採用割合:67.7%
3年以内女性採用割合:32.3%
平均勤続年数 14.5年(2022年3月31日時点)
平均年齢 39.0歳(2022年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、新任管理職研修、通信教育制度度等
その他事業部毎に、資格取得の為の研修等多種多様のプログラムを用意しています。
自己啓発支援 あり:通信教育制度補助
英語・中国語取得補助
メンター制度 あり:メンティ―の立ち上がり支援
職場コミュニケーションの活性化
なんでも相談しやすい環境づくり
新入社員の課題と強みを踏まえた育成計画の作成
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.9時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.4日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人4人
取得対象者数 15人4人
育休取得率 13.3%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.4%
(2022年6月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

試用期間 あり:入社後2ヶ月間
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、茨城大学大学院、岩手大学大学院、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、大阪市立大学大学院、香川大学、香川大学大学院、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、金沢大学、関西学院大学、北里大学、北里大学大学院、九州大学大学院、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都大学、近畿大学、岐阜大学、岐阜大学大学院、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸大学大学院、国学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀県立大学大学院、静岡大学大学院、島根大学大学院、信州大学大学院、水産大学校、成蹊大学、玉川大学、中央大学、筑波大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京海洋大学、東京海洋大学大学院、東京大学、東京農業大学、東京農業大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学大学院、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、鳥取大学、鳥取大学大学院、同志社大学、長崎大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、日本大学大学院、弘前大学大学院、広島大学、広島大学大学院、法政大学、北海道大学、北海道大学大学院、三重大学、三重大学大学院、明治大学、山形大学大学院、山口大学、山口大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、酪農学園大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
※採用実績校の表記はあいうえお順です。

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、獣医系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、宮城、茨城、神奈川、静岡、愛知、大阪、岡山、愛媛、福岡、鹿児島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

日本農産工業株式会社
〒220-8146
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー46F
採用担当
TEL:045-224-3700
mail:saiyo@nosan.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。