こんにちは。
キョーワハーツの採用担当、樋口 です。
ページをご覧いただきありがとうございます！
今日は「密着取材！新入社員の一日」というテーマでお話しします。
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今年の新入社員のKさん。
朝起きて出社するまでは、何ら学生時代と変わりありません。
未だに母親に起こしてもらい慌てて朝食を取りながら出社してます。
これは少々問題ですが…(;^ω^)
（社会人になったのだから親の世話になるなと言いたいです）
出社してからは新入社員として一般的な過ごし方となります。
即ちまだ研修＝ＯＪＴの期間中です。
複数の部署でＯＪＴを経験してもらい、適性を図りつつ正式配属先を決定します。
正式配属後もそれぞれの部署と連携して業務を進めることになりますので重要なＯＪＴとなります。
ＯＪＴの期間中にこの仕事は
自分には合わないなと思っても今後の為に各部署の仕事を理解することは
とても重要ですのでまずは懸命に仕事をしてください。
さて新入社員のＫさんまずは上司から本日の仕事の指示が来ます。
正式に配属されれば特定の生産設備の担当を任されますが、
まだ担当の設備は有りません。
その日によって操作する設備は変わります。
適宜先輩の指導で仕事を進めていますが、一人で仕事を進めることが出来ます。
分からない時、困った時、突発的な問題発生などの際に先輩に助けてもらっています。
毎日色々な装置に接し、新しい仕事にチャレンジしていきます。
覚えることばかりでここで興味を覚えるか否かで今後の成長に差が出てきます。
好奇心・探求心を忘れないように。
１カ月もすれば肉体的には疲れなくなります。
毎日のルーティンワークをこなすことでペースが掴めます。
仕事の後でプライベートのこと（彼女はバンド活動をしています）をこなす余裕も出てきます。
仕事に差し支えないよう夜遅くまで無理しないで暮してほしいですが、
まだ仕事を覚える段階です。
正式配属になってからどっぷり仕事に浸かって仕事を積極的にこなしてほしいです。
責任を与えられるとさらに高度な学習が必要になってきます。
プロとしての技の習得です。
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リクナビだけでも14,000社以上の企業が新卒採用をしています。
どこの企業を受ければよいのか悩むことも多いと思いますが、
「百聞は一見にしかず」です。
就職活動をチャンスととらえて行動あるのみです。
みなさんの就職活動が実り多いものになるよう、祈念しております！
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会社説明会を開催することが決定いたしました。
弊社の事業内容や今後の事業展開等についてご説明いたします。
工場見学もしていただけます。是非、会社研究にお役立てください。
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みなさまにお会いできることを楽しみにしています。
わからないことがあればお気軽にお問合せくださいね。
