業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関/教育関連/外食・レストラン・フードサービス/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
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本社 |
兵庫
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大学卒・正規職員(入所施設・指導員) | 1~5名 |
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大学卒・正規職員(通所施設・指導員) | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2023年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 2023年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】児童養護施設 尼崎学園 指導員(2)【正社員】児童発達支援センター 保育士(3)【正社員】身体障害者デイサービスセンター 介護員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】児童養護施設 尼崎学園 指導員
さまざまな理由で家庭で過ごせないこどもたちが暮らす入所施設です。指導員として、こどもたちの生活支援に従事していただきます。 (2)【正社員】児童発達支援センター 保育士 発達がゆっくりであったり、凸凹があったりす未就学児のこどもたちが通う施設です。「福祉型」と「医療型」の2つのセンターがあります。クラス担任等、こどもたちの発達支援の業務に従事していただきます。 (3)【正社員】身体障害者デイサービスセンター 介護員 障害のある方の社会参加や身体機能の維持向上を支える施設です。入浴や食事、プール、レクリエーション等の介護業務に従事していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】児童養護施設 尼崎学園 指導員(2)【正社員】児童発達支援センター 保育士(3)【正社員】身体障害者デイサービスセンター 介護員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2013年4月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】児童養護施設 尼崎学園 指導員(2)【正社員】児童発達支援センター 保育士(3)【正社員】身体障害者デイサービスセンター 介護員
兵庫 |
勤務時間 | (1)【正社員】児童養護施設 尼崎学園 指導員
【シフト制】 実働時間(1日):7時間45分~7時間45分 備考:・早出勤務 7:00 ~ 15:45 ・日中勤務 9:00 ~ 17:45 ・遅出勤務 13:15 ~ 22:00 ・断続勤務 7:00~8:45 のち 16:00~22:00 (2)【正社員】児童発達支援センター 保育士 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:00(休憩:1時間) 備考:配属先によって異なる。 (福祉型) 8:15~17:00 (医療型) 8:30~17:15 (3)【正社員】身体障害者デイサービスセンター 介護員 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 3月~ 説明会 6月4日 採用試験 |
給与 | (1)【正社員】児童養護施設 尼崎学園 指導員(2)【正社員】児童発達支援センター 保育士(3)【正社員】身体障害者デイサービスセンター 介護員
短大/高専 卒業見込みの方 月給:163,100円 ※基本給:163,100円 専門 卒業見込みの方 月給:163,100円~170,400円 ※基本給:163,100円~170,400円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:182,200円 ※基本給:182,200円 大学院 卒業見込みの方 月給:188,700円 短大/高専 卒業の方 月給:163,100円~218,400円 ※基本給:163,100円~218,400円 専門 卒業の方 月給:163,100円~223,500円 ※基本給:163,100円~223,500円 大学 卒業の方 月給:182,200円~226,800円 ※基本給:182,200円~226,800円 大学院 卒業の方 月給:188,700円~226,800円 ※基本給:188,700円~226,800円 |
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手当 | (1)【正社員】児童養護施設 尼崎学園 指導員
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~55,000円 一律住居手当:0円~27,000円 一律調整手当:9,000円 その他一律手当:9,000円 扶養手当は、子の年齢・配偶者の扶養の有無等に応じ支給。 宿直手当は、1回あたり5,900円支給。 調整手当は全職員に9,000円支給。 (2)【正社員】児童発達支援センター 保育士(3)【正社員】身体障害者デイサービスセンター 介護員 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~55,000円 一律住居手当:0円~27,000円 一律調整手当:9,000円 扶養手当は、子の年齢・配偶者の扶養の有無等に応じ支給。 調整手当は全職員に9,000円支給。 |
昇給 | (1)【正社員】児童養護施設 尼崎学園 指導員(2)【正社員】児童発達支援センター 保育士(3)【正社員】身体障害者デイサービスセンター 介護員
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】児童養護施設 尼崎学園 指導員(2)【正社員】児童発達支援センター 保育士(3)【正社員】身体障害者デイサービスセンター 介護員
年2回 備考:(年間4.45ヶ月分/2021年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】児童養護施設 尼崎学園 指導員(2)【正社員】児童発達支援センター 保育士(3)【正社員】身体障害者デイサービスセンター 介護員
配属先により公休日は異なります。 年間休日:120日 有給休暇:20日~20日 ※・4月1日に付与します。 ・1時間単位での取得が可能です。 休暇制度:夏季休暇、産前・産後休暇、介護休暇 備考:夏季休暇(6日間)、産前産後休暇、配偶者出産補助休暇、流産休暇、生理休暇、育児時間、部分休業、結婚休暇、病気休暇、子の看護休暇、短期の介護休暇、通院休暇、忌引休暇、特別休暇、介護休暇、育児休業(子が3歳になるまで取得可能) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:退職金(満1年以上)、尼崎市中小企業勤労者福祉共済に加入(全額事業主負担) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】児童養護施設 尼崎学園 指導員 期間:6か月間 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】児童発達支援センター 保育士(3)【正社員】身体障害者デイサービスセンター 介護員 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年9月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:20.0%
3年以内女性採用割合:80.0% |
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平均勤続年数 | 11.3年(2021年8月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2021年8月1日時点)
ベテラン社員がしっかりと教育できる環境です。
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研修 | あり:職員の職種・階層に応じた研修(外部研修含む)と、法人全体研修を行っています。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得奨励制度として、社会福祉士・介護福祉士等の資格取得のための費用の一部を支給します。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社後は1年間メンターが付いてサポートします。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.7日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年4月1日時点)
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気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |