株式会社よみうりランド
ヨミウリランド
2024

株式会社よみうりランド

読売グループ/遊園地/ゴルフ/競馬/不動産/電気/機械/建築
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
不動産/建築設計/電力・電気/機械設計
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 2421名

モデルケース

総合職

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    5月
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■2023年3月に大学院を修了、大学を卒業予定の方
■学部・学科不問
■文理不問

よみうりランドは、お客様に「感動・興奮・安らぎ」を提供することを目的とし、社員一人ひとりが自覚を持って働いています。私たちが求めるのは「好奇心旺盛で新しいことに意欲的にチャレンジする気持ちのある方」「サービスを基盤としたさまざまな仕事に積極的に携わりたいと考えている方」です。技術系・文系といった専攻分野を問わず、当社の事業や理念に共感いただける方はぜひ、よみうりランドの門を叩いてください。
選考は人物重視です。選考の中で私たちは、「何のために働くのか?」「何をやりたいのか?」など熱意や想い、みなさん自身について興味があります。そのため、選考は直接お会いしながら進めていきます。みなさんとお会いし、お話しできる日を楽しみにしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
基本はジョブローテーションにより、下記部門の様々な仕事を経験します。
総合レジャー事業(遊園地部門/ゴルフ部門/公営競技部門/健康関連部門/販売部門)、不動産事業、ボールパーク事業
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 千葉、東京、神奈川
 備考:【東京都稲城市】本社/東京よみうりカントリークラブ/よみうりゴルフ倶楽部/よみうりランド遊園地/KID-O-KID よみうりランド店
【神奈川県川崎市】川崎競馬場/ボーネルンドあそびのせかいグランツリー武蔵小杉店/よみうりゴルフガーデン
【千葉県船橋市】船橋競馬場
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間45分~8時間
 備考:勤務シフトは事業所により異なります。一部交替制(実働8時間)勤務有。
職種・仕事内容の詳細 ゼロからイチを創り上げ、プロデュースしていく仕事です! 株式会社よみうりランドは、会社一丸となって顧客満足度の最大化を目指しています。 その達成に必要なことは、社員一人ひとりの気持ちや意欲、そして能力です。よみうりランドは広大な施設・不動産を所有する会社であり、どう活かすかは「自分次第」です。いずれの仕事も、アイデアをカタチにし、人を笑顔にすることができます。時代に合わせて新規事業に積極的に取り組む株式会社よみうりランド。未来のよみうりランドを一緒にプロデュースしてみませんか?

基本はジョブローテーションにより、下記の部門の様々な仕事を経験します。

<総合レジャー事業>
【遊園地部門】遊園地・植物園の経営
【ゴルフ部門】ゴルフ場の経営
【公営競技部門】競馬、オートレースおよび競輪の競技場等の施設運営
【健康関連部門】ゴルフ練習場、温浴施設、親子向け屋内型キッズ施設等の経営
<不動産事業>
不動産の売買・賃貸
<ボールパーク事業>
読売巨人軍イースタン・リーグ運営、新ファーム球場計画
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月1日以降です。
採用ステップ&スケジュール まずは、お気軽にエントリーをお願いいたします。
エントリーされた方に、3/1以降エントリーシート(履歴書)を送信致します。

エントリー

エントリーシート提出
※エントリーシート(履歴書)提出期限
1 回目締切: 3 月 31 日(木)必着
2 回目締切: 4 月 11 日(月)必着

会社説明会

筆記試験・適性検査

面接(グループ)

面接(個別)
複数回実施予定

内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:212,300円
  ※基本給:212,300円

 備考:試用期間 6 ヶ月(家族手当のみ不支給。その他条件は本採用時と差異なし)
手当 (1)【正社員】総合職

 勤務シフト手当、家族手当、住宅手当、技術手当、通勤交通費(全額支給)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:2020年度実績:夏季及び冬季賞与実績 5.0 ヶ月相当額
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(交替制)
 年間休日:123日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:その他年次有給休暇有
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制度:財形貯蓄、厚生資金・奨学資金貸付、慶弔見舞金贈与、永年勤続者表彰など
施設:社内施設割引利用、提携宿泊施設宿泊料金補助 など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 5人 0人 100.0%
2019年度 7人 0人 100.0%
2018年度 3人 0人 100.0%
(2021年9月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 5人 6人
2020年度 1人 4人
2019年度 6人 1人
3年以内男性採用割合:52.1%
3年以内女性採用割合:47.9%
平均勤続年数 17.7年(2021年3月31日時点)
平均年齢 41.3歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:
【新入社員研修】基礎的なビジネスマナー研修の他、実務研修を中心に約 6 カ月間の研修期間を設けています。
【読売グループ研修】合同新入社員研修、チームリーダー研修等があります。
【階層別研修】年次や階層毎に行動指標や目標を具体的に理解し、実践するための研修を行っています。
自己啓発支援 あり:
一定の公的資格に対してその取得を奨励、援助。資格取得で祝金を支給します。その他にも、会社負担での外部集合研修や通信教育制度などがあります。

【通信教育】自己啓発のための通信教育受講が可能です。
【社外研修】スキルアップ、キャリアアップを目的とした自主的な社外研修に参加できます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.7日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 4人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、桜美林大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西大学、学習院大学、北里大学、京都大学、群馬大学、慶應義塾大学、国学院大学、埼玉大学、滋賀県立大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、女子美術大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京学芸大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、福井大学、文教大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
千葉、東京、神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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