平田機工株式会社
ヒラタキコウ
2024
  • 株式公開
業種
機械
プラント・エンジニアリング/精密機器/医療機器/重電・産業用電気機器
本社
熊本
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 752名

モデルケース

大卒

採用人数 2023年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは「ものづくりには常に挑戦する勇気」と「自分自身の能力を最大に開発して社会の発展に大きく寄与すること」が必要だと考えています。このように考える私たちは、次のような方を求めています。

■環境の変化に柔軟に対応できる方
■「チャレンジ精神」に溢れる方
■「技術」へ強い興味・関心、または深い専門性を持っている方
■自ら考え、周囲と協力して目標・課題の実現・解決のために努力できる方
■「グローバル」な事業展開にチャレンジしたい方、対応できる方

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職
・各種生産設備、産業用ロボットの開発、機械設計、営業技術、製造技術など
・各種生産設備、産業用ロボットの制御技術開発、制御設計(ソフト・ハード)
・各種生産設備と連携したIoTソリューションの開発など
(2)【正社員】事務系総合職
経営企画、法務、経理、IR広報、総務、人事、予算・計数管理、調達など
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 栃木、東京、滋賀、熊本、海外
 備考:国内: 熊本、栃木、滋賀、東京
海外: アメリカ、中国、ドイツ、シンガポールなど
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
 備考:東京営業所: 9:00~17:30(休憩 1時間を含む)
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビよりエントリーをお願いいたします。
エントリーいただいた方には今後の会社説明会、
選考などのご案内をさせていただきます。
(以下は採用プロセスになります)

▼リクナビよりエントリー

▼会社説明会

▼書類選考、筆記試験、適性検査

▼面接試験

▼内定

※あくまでも予定ですので変更になる可能性がございます。
応募資格補足説明 技術系総合職:工学系学部対象
事務系総合職:全学部全学科対象
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 短大/高専 卒業見込みの方
 短大/高専 卒業の方
  月給:197,900円
  ※基本給:197,900円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:214,900円
  ※基本給:214,900円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:234,900円
  ※基本給:234,900円
手当 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職

 通勤手当、地域手当、時間外手当、休日出勤手当、職位手当など
昇給 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 完全週休2日制(土、日)、国民の祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:16日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:赴任、被災など

※年間休日日数は2020年度実績
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
適用されない保険とその理由:健康保険(自社保険)
福利厚生:制度: 育児・介護休職、育児短時間勤務、永年勤続リフレッシュ、共済会、企業年金基金、
     持株会、退職金など
施設: 独身寮・社宅(条件有)、社員食堂など
健康管理: 定期健康診断、生活習慣病予防診断、産業医面談、予防接種など
教育制度:新入社員研修(導入研修、工場実習、OJTなど)、階層別研修(実務者向、管理者向)、専門・テーマ別研修、海外出向プログラムなど
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 28人 9人
2019年度 38人 7人
2018年度 32人 6人
3年以内男性採用割合:81.6%
3年以内女性採用割合:18.4%
平均勤続年数 18.9年(2020年1月1日時点)
平均年齢
研修 あり:●階層別教育
  新入社員研修、若手フォロー研修、中堅社員研修、主任研修、課長研修、
  部次長研修 等

●専門・テーマ別教育
  営業研修、技術開発研修、プロジェクトマネジメント研修、法務研修、
  コンプライアンス研修 等
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:入社後、人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度 あり:TOEIC他
月平均所定外労働時間 24.6時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人4人
取得対象者数 26人4人
育休取得率 3.8%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

応募資格 【国内大学、高等専門学校】
 ・2023年3月までに卒業、修了見込の方
 ・卒業後3年以内の方

【海外大学】
 ・2023年9月までに卒業、修了見込の方
 ・卒業後3年以内の方

◆Uターン、Iターン希望の学生の方、海外大生・海外滞在中の学生の方、留学生の方のご応募歓迎致します!
応募方法 学校推薦(技術系総合職希望の方のみ)または自由応募
まずは、リクナビよりエントリーお願いします。
応募書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書、推薦書(推薦受験の場合)

※応募書類につきましては、厳密に管理し、採用選考の目的にのみ利用いたします。
尚、受け付けた応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

阿南工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、九州職業能力開発大学校、熊本高等専門学校、久留米工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、松江工業高等専門学校
<大学>
九州大学、九州工業大学、西南学院大学、長崎大学、佐賀大学、熊本大学、熊本県立大学、熊本学園大学、大分大学、立命館アジア太平洋大学、鹿児島大学、宮崎大学、山口大学、山口東京理科大学、広島大学、鳥取大学、岡山理科大学、神戸大学、立命館大学、同志社大学、関西大学、関西学院大学、滋賀大学、滋賀県立大学、龍谷大学、近畿大学、福井大学、富山大学、金沢工業大学、信州大学、名城大学、豊橋技術科学大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京理科大学、青山学院大学、明治大学、法政大学、立教大学、東京電機大学、東京農工大学、宇都宮大学、足利工業大学、日本大学、千葉工業大学、芝浦工業大学、東海大学、神奈川大学、秋田大学、千歳科学技術大学、ヴィアドリナ欧州大学、カリフォルニア州立工科大学、ジェームス・マディソン大学、ニューヨーク州立大学、 バッキンガム大学、ワシントン大学、アズサパシフィック大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
栃木、東京、滋賀、熊本、海外
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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