プリムイソベン株式会社
プリムイソベン
2024

プリムイソベン株式会社

食品メーカー/食品製造/食品加工/中食
業種
食品
コンビニエンスストア/その他製造/商社(食料品)
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒/総合職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

食に対する探究心、情熱がある方大歓迎!

【具体的には・・・】
・食べることが好き
・(上手かどうかは別として)料理が好き
・好きなお店や料理の“良さ”を語れる
・前向きで向上心がある
・自ら学ぶ姿勢がある(旅先でもおいしいものには目がない)
・自分の意見を持ち、人に説明することができる
・何か新しいコト・モノを仕掛けることが好き

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
開発、営業、品質管理、規格管理、生産管理 など
詳細は下記、職種仕事内容をご参照ください
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 愛知
 備考:岡崎工場/岡崎市大平町字藪下72番地
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:※記載した時間は一例、全て実働8時間、シフト制
■生産管理/5:00~14:00 10:00~19:00 16:00~1:00 20:00~5:00 など
■品質管理・規格管理・開発・営業/9:00~18:00 など
職種・仕事内容の詳細
仕事内容【生産管理】
ファミリーマートやドラッグストアの店舗に毎日当たり前のように並ぶ、お弁当やおにぎり、お惣菜。そんな便利な暮らしを支えるために必要な商品の製造を管理する「モノづくり」の仕事です。
生産スケジュールの管理や商品の品質をチェック、生産効率の改善、従業員さんへの教育などを行いながら、モノづくりを支えるたくさんの従業員さんと一緒により良い商品づくりを目指します。

仕事内容【品質管理】
お客様に「安心・安全」な食をお届けするために、国際的に認められた衛生管理の基準(HACCP)に沿って商品の製造工程や作業環境を管理し商品の品質を担保するのが仕事です。
毎日の商品検査や工場内巡回チェックはもちろん、品質担保のために衛生管理ルールの見直しや作業環境の改善、従業員さんの衛生教育なども生産部といっしょに取り組みます。

仕事内容【規格管理】
コンビニの中食商品は毎週たくさんの新商品が店頭に並びます。それらの商品について毎日変わらない「おいしさ」をお届けするために、他部署と協力しながら商品規格の目線合わせを行ったり作業の指導や工程管理を行うのが仕事です。
商品製造の確認だけでなく販売前には本製造を想定したテストを行ったり、実際に店舗に並んだ商品のチェックも行ったりして、お客様へ毎日おいしい商品がお届けできるよう業務に取り組んでいます。

仕事内容【開発】
コンビニ・スーパー・専門店など食市場全体から、何が売れる商品なのか何が求められているのかを分析し、お客様のニーズに合った商品を開発するのが仕事です。
マーケットの調査から開発商品の方向性を決めて商品試作や原価計算を重ね、クライアントに商品提案をしてGOサインが出たものが店頭に並びます。開発したものが商品として店頭に並ぶまでの生産部との連携、さらには販売実績の分析など、開発商品のレビューまで責任を持って手掛けます。

仕事内容【営業】
クライアントの要望をヒアリングしたり、自社の販売実績を分析した上でマーケットの調査を行ったりして、いま必要とされる商品や今後の販売計画を開発部とともに考えるのが仕事です。
また、クライアントと工場の橋渡しの役割も重要な仕事で、商品の売れ行きや工場の売り上げ管理も担っておりクライアントとの交渉なども行います。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:186,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:10,000円/8時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:207,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:12,000円/9時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当、家族手当、役職手当、職務手当、資格手当、単身赴任手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:10月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制 ※曜日交替制(ローテーション制) 
 年間休日:105日
 休暇制度:慶弔休暇
 備考:年次有給休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇 など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇:・退職金制度…資格取得のため研修費用や受験費用を補助
 (食品表示診断士、ごはんソムリエ、食品衛生責任者、調理師、防火責任者など)
・福利厚生施設…オテル・ド・マロニエ(下呂温泉、内海温泉、湯の山温泉)
・家賃補助制…単身者、30歳迄、家賃半額負担(補助額、通勤距離など条件あり)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 1人 1人 0.0%
(2021年11月1日時点)
新卒採用で入社した社員が層となって先輩後輩の良い関係ができてきました。
新卒入社した社員14名が若手社員として活躍しています!
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 3人
2020年度 1人 0人
2019年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
2022年4月には大卒3名の新しい仲間が入社予定です!
平均勤続年数 12.6年(2021年4月1日時点)
新卒入社の20代の先輩がいつでもまわりにいるので、困ったり悩んだりしたらすぐに相談できる”ヨコ”のつながりがあります!また、若手社員も自分の考えを持って仕事に取り組めるように、上司と部下の”タテ”のつながりに風通しの良さがあることも当社の特徴です!
平均年齢 41.8歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:【1年目】まず入社時研修でビジネスマナーなど社会人の基礎を学びます。その後2カ月間の現場研修で食品製造の仕組みを勉強します。6月に配属決定となり実務を通しながら先輩社員からいろいろな知識・スキルを学んでいくことになります。また1年目は新入社員研修として定期的に社内外で研修を実施しており、ビジネススキルや食品メーカーで働くための知識・技術など個人のスキルアップを図ります。
【2年目以降】社員教育として外部研修(外部セミナー・工場見学・食材産地見学など)へ参加し、スキルアップ・キャリアアップを目指すことが可能です。
自己啓発支援 あり:仕事をしながら様々な資格を取得することができます!食品表示診断士やごはんソムリエや食品衛生責任者など、試験や講習の費用は会社が全額負担でサポートしています。資格取得後は仕事に資格を活かし、給与も資格手当分アップしていきます。
メンター制度 なし:制度としてはありませんが、新卒採用で入社した社員が層となって先輩後輩の良い関係ができてきました。基本的に先輩社員がマンツーマンで教育・指導してくれる環境があります。また部署や役職は関係なく相談できる風通しの良さがあります。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 24.8時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.3日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年4月1日時点)
現在は女性で課長職以上の管理職はいませんが、その一歩手前であるリーダー社員が活躍中!個人の成果や能力がきちんと評価されるよう人事考課制度を見直し、役職アップ・給与アップは自分次第です。女性の活躍を期待しています!

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、岡山理科大学、帯広畜産大学、近畿大学、岐阜大学、修文大学、中京大学、中部大学、東海学院大学、名古屋商科大学、名古屋文理大学、日本大学、福井県立大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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