朝日スチール工業株式会社
アサヒスチールコウギョウ

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  • OpenES
  • 正社員
業種
建材・エクステリア
設備・設備工事関連
本社
香川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒/営業職・技術職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 298名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月1日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒/営業職・技術職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

★人物重視の採用を行っています

具体的にはこんな方を求めています。

○一つの物事に対し責任感を持ち、ゴールに向かって着実に進んでいくことが出来る人

○誠実な態度で人と向き合え、懐に入れるようなコミュニケーション力を持った人

○困難になった時は、自分一人の力ではなく、周囲を巻き込みながら物事を解決していける人

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】技能職(4)【正社員】一般事務職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
主に取引のある施主、設計コンサルタント、設計事務所、代理店、施工業者に提案営業をします(個人宅への飛込営業等はありません)。
(2)【正社員】技術職
設計部門でCADを使った図面作成が主な業務となります。営業部門からの指示により、各種物件の仕様や強度の検討を行い、現場に合わせた設計をします。
(3)【正社員】技能職
工場内で作業を行います。受入・加工・梱包・ピッキング・積込等の各工程の中で製品・仕掛品・原材料を取り扱います。
検査やライン作業、機械操作、物流作業等様々な業務が有ります。
(4)【正社員】一般事務職
電話応対や書類作成などを行ないます。 たとえば、営業サポート事務の場合、お客様からの電話を上司、先輩に取り次ぎます。 またお客様からの注文の処理として、受注票などの書類作成も行ないます。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(3)【正社員】技能職
 専門/高専/大学 卒業見込みの方
(4)【正社員】一般事務職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
 宮城、東京、愛知、大阪、香川、福岡
(3)【正社員】技能職
 香川
(4)【正社員】一般事務職
 香川
 備考:香川県以外の支社、支店、営業所勤務の一般事務職の採用募集が有る場合は、実績の有る大学等へ求人票を出しています。
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(4)【正社員】一般事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
 備考:9:00~17:45 【本社】
9:00~17:45 【支社・支店・営業所】
8:25~17:00 【工場】
※各所昼休憩60分(工場は50分)を含む
(3)【正社員】技能職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:25~17:00(休憩:50分)
 備考:8:25~17:00 【工場】
採用ステップ&スケジュール 【採用ステップ&スケジュール】
会社説明会(対面)
 ▼
筆記試験
 ▼
面接(個別)※交通費支給有り
 ▼
面接(個別)※交通費支給有り
 ▼
内々定
提出書類 履歴書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年6月支給)
  月給:207,500円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年6月支給)
  月給:220,500円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年6月支給)
  月給:226,500円
(3)【正社員】技能職
 専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年6月支給)
  月給:188,600円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年6月支給)
  月給:193,900円
(4)【正社員】一般事務職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年6月支給)
  月給:182,800円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年6月支給)
  月給:186,400円
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
 備考:通勤手当 (当社規定による/上限月3万8,000円)
時間外手当
家族(扶養)手当 (例/配偶者1名、子2名扶養の場合:月2万3,500円)
役職手当
勤務地手当 (例/東京:2万8,000円、大阪・名古屋・仙台:1万5,000円、福岡:5,000円)
(3)【正社員】技能職(4)【正社員】一般事務職
 備考:通勤手当 (当社規定による/上限月3万8,000円)
時間外手当
家族(扶養)手当 (例/配偶者1名、子2名扶養の場合:月2万3,500円)
役職手当
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】技能職(4)【正社員】一般事務職
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】技能職(4)【正社員】一般事務職
 年2回
 備考:4月、12月。別途、業績連動賞与有り。
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】技能職(4)【正社員】一般事務職
 週休2日制(土、日)祝日
 年間休日:120日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:会社カレンダーにより、年間8日程度土曜営業日あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:慶弔見舞金・財形貯蓄制度・退職金制度・選択制確定拠出企業年金制度・改善提案制度
育児休暇・介護休暇
借上社宅制度(香川県外のみ)(営業職・技術職のみ)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】技能職(4)【正社員】一般事務職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
 期間:新入研修2ヶ月+工場実習10ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】技能職(4)【正社員】一般事務職
 期間:新入社員研修1ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 16人 2人 87.5%
2021年度 24人 3人 87.5%
2020年度 34人 5人 85.2%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 9人 7人
2021年度 15人 9人
2020年度 24人 10人
3年以内男性採用割合:64.8%
3年以内女性採用割合:35.2%
平均勤続年数 16.0年(2023年時点)
平均年齢
研修 あり:配属前の新入社員研修、配属後のOJT訓練、2年目用研修他
自己啓発支援 あり:会社が認めた資格取得や社外セミナー受講の費用の全額会社負担
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 7人7人
取得対象者数 16人7人
育休取得率 43.7%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.5%
管理職 0.0%
(2023年6月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
喫煙専用室

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
新卒者等の男女別採用者数/離職者数 2023年4月 新卒者等入社実績/ 17名 (男性13名・女性4名)   (離職者:0名)
2022年4月 新卒者等入社実績/ 16名 (男性9名・女性7名)   (離職者:2名)
2021年4月 新卒者等入社実績/ 24名 (男性15名・女性9名)   (離職者:3名)
2020年4月 新卒者等入社実績/ 34名 (男性24名・女性10名)  (離職者:5名)
2019年4月 新卒者等入社実績/ 17名 (男性9名・女性8名)     (離職者:3名)
2018年4月 新卒者等入社実績/ 13名 (男性9名・女性4名)     (離職者:2名)
2017年4月 新卒者等入社実績/ 19名 (男性11名・女性8名)   (離職者:3名)
2016年4月 新卒者等入社実績/ 20名 (男性9名・女性11名)   (離職者:9名)
2015年4月 新卒者等入社実績/ 25名 (男性16名・女性9名)   (離職者:11名)
2014年4月 新卒者等入社実績/ 36名 (男性18名・女性18名)  (離職者:16名)

採用実績校

岡山大学大学院、香川大学大学院、東海大学大学院、愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、跡見学園女子大学、愛媛大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪商業大学、大阪府立大学、大谷大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、吉備国際大学、九州大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、金城学院大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、国際武道大学、駒澤大学、四国大学、四国学院大学、四国職業能力開発大学校、下関市立大学、就実大学、昭和女子大学、椙山女学園大学、西南学院大学、専修大学、仙台大学、高松大学、筑紫女学園大学、中京大学、中部大学、帝京科学大学、帝塚山学院大学、東海大学、同志社大学、同志社女子大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋商科大学、南山大学、西日本工業大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、ノートルダム清心女子大学、阪南大学、広島大学、広島国際大学、広島市立大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福山市立大学、法政大学、松山大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、大阪キリスト教短期大学、大妻女子大学短期大学部、香川高等専門学校、香川短期大学、倉敷市立短期大学、神戸女子短期大学、香蘭女子短期大学、就実短期大学、高松短期大学、徳島文理大学短期大学部、中村学園大学短期大学部、名古屋短期大学、福岡工業大学短期大学部、福岡女子短期大学、武庫川女子大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
宮城、東京、愛知、大阪、香川、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

採用に関する質問は、
本社総務部/山田まで、気軽にご連絡下さい。
------------------------------------------------
TEL:087-833-5151 (平日9:00~17:45)
E-mail:asahi-soumu3@asahi-fence.co.jp

朝日スチール工業株式会社
 香川県高松市花園町1-2-29 (〒760-8529)
 ★JR「栗林駅」北へ徒歩約5分
HomePage https://www.asahi-fence.co.jp/
Network 香川 東京 大阪 福岡 愛知 宮城
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。