日亜鋼業株式会社
ニチアコウギョウ
2024

日亜鋼業株式会社

東証一部上場/日本製鉄グループ/メーカー/鉄鋼/鉄線/金属製品
  • 株式公開
業種
鉄鋼
金属製品/自動車/建材・エクステリア/その他製造
本社
兵庫
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職〈文系〉 1~5名
総合職〈理系〉 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 245名

モデルケース

総合職〈文系〉

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

総合職〈理系〉

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◎安定した会社基盤の上で、大きく羽ばたきたいと考えている方
◎「こうだったらいいのにな」という独自のアイディアを考えることが好きな方
◎困難な状況でも、周りの人と協力して乗り越えた経験のある方

募集概要

職種 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
仕事内容 (1)【正社員】事務系総合職
事務系総合職
■総務・システム・経理・財務等
■法人営業
(2)【正社員】技術系総合職
技術系総合職
■各種設備・生産管理
■各種研究・開発
■機械加工・改良
■セールスエンジニア
応募資格 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】事務系総合職
技術職、事務職、システム職
 兵庫
営業職
 北海道、宮城、茨城、東京、新潟、愛知、大阪、兵庫、広島、山口、福岡
 備考:入社後、数年間は本社勤務
(2)【正社員】技術系総合職
 兵庫
勤務時間 (1)【正社員】事務系総合職
本社
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:20(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,896時間
 備考:実働7時間50分
支店・営業所
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:50(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,896時間
 備考:実働7時間50分
(2)【正社員】技術系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:20(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,896時間
 備考:実働7時間50分
職種・仕事内容の詳細 【事務職】総務・経理の事務
【営業職】取引先を訪問、ヒアリングから納品までの当社製品の販売業務、受注管理・
資料作成などの事務作業
【システム職】社内システム管理、メンテナンスなどを行います
【技術職】生産技術、技術開発、操業改善などを行います
業務改善、生産工程管理・原材料及び製品の在庫管理、受渡業務
応募資格補足説明 ※理系でも文系でも必須の資格・知識などはありません
採用ステップ&スケジュール 【選考フロー】

 【 Step 1 】  リクナビよりエントリー
          ↓
 【 Step 2 】 説明会(WEB) 参加
          ↓
 【 Step 3 】 書類選考(OpenES)
          ↓
 【 Step 4 】 一次面接(総務部)
          ↓
 【 Step 5 】 筆記試験/適性検査
          ↓
 【 Step 6 】 最終面接(取締役)
          ↓
 【 Step 7 】 内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  日給月給:213,200円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  日給月給:234,700円
手当 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職

 通勤手当(50,000円迄)
過勤務手当
住宅手当
家族手当など
昇給 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 週休2日制(年間休日123日)
※会社カレンダーにより年間5日を土曜出勤日として設定
  設定日については全て有休奨励日となっている為、実態としては完全週休2日制に準ずる
 年間休日:123日
 有給休暇:20日~25日
 ※初年度より20日付与 
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:夏季休暇・年末年始休暇共に7日以上
祝祭日
特別休暇(慶弔・結婚など)
介護休暇 5日以上付与
積立有給制度最大60日付与
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:食堂、独身寮、社宅
共済会運営
退職金制度
持株会制度
日本製鉄グループ企業保険制度
ベネフィット会員(優待制度有)
社内表彰制度有
労働組合有
試用期間 ■期間
(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 4人 0人 100.0%
2019年度 5人 0人 100.0%
(2021年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 4人 0人
2020年度 3人 1人
2019年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:92.3%
3年以内女性採用割合:7.7%
平均勤続年数 17.5年(2021年12月時点)
平均年齢 40.6歳(2021年12月時点)
研修 あり:【内容】
新入社員研修 : 全新入社員に対し、入社後1ヶ月のビジネスマナー研修及び
現場研修を実施
2年目研修 : 2年目の従業員に対し、2年目研修を実施
自己啓発支援 あり:業務に資するとした会社が認めた資格については取得費用の全額補填
メンター制度 あり:指導員制度:先輩社員が新入社員の指導を行う
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:資格・役職制度
永年勤続表彰制度
月平均所定外労働時間 11.5時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.7日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 4人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年12月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ・WEB説明会を開催します!
リクナビ上の「説明会・面接画面」からぜひご予約ください。

採用実績校

愛媛大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、京都外国語大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学大学院、島根大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、中部学院大学、鳥取大学、苫小牧駒澤大学、同志社大学、奈良先端科学技術大学院大学、花園大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、福井工業大学、山口大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、東京、新潟、愛知、大阪、兵庫、広島、山口、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)