株式会社翔設計

私たちは、設計事務所という枠にとらわれない建築総合コンサルタント企業として、革新し続ける会社でありたいと考えています。『楽しさを共に創り続ける』を企業理念とし、1985年の創立以来、社員一丸となって15万戸以上の実績を築いてきました。全国的に高度成長期に建てられた建物の老朽化や、少子高齢化、度重なる災害、SDGsなど多岐にわたる課題を課せられている建築業界。そうした時代の変化を敏感に察知し、お客様に寄り添いながら【翔設計】ならではの価値を提供していくことが私たちの使命であると考えています。今後も時代の流れに乗り、社会に役立つ技術で建築業界での日本一のコンサルタント企業を目指して走り続けてまいります。

採用に当たって「こんな人が欲しい」という明確な条件はありません。なぜなら、似たような人ばかりが集まっても、お客様の幅広いニーズに応えられないと考えているからです。当社の価値は社員一人ひとりの個性であり、これから色々な＜個性＞を持ったメンバーを採用したい、と思っています。そうしてメンバー一人ひとりの個性豊かな価値が重なり合うことで、多様化する社会に寄り添うことができる会社へと成長していくことができるのです。自分を隠して働くより、本当の自分、個性を発揮して働いた方が、最大限の力を発揮できます。ぜひ面接では“素”のあなたを見せて下さいね。経験やスキルではなく、あなたの＜個性を＞私たちは求めています。

当社には、意匠・構造・設備の設計部があり、若いうちから幅広い業務に携われることが最大の魅力。手掛ける事業も、公共施設の新設や改修、マンションの改修、耐震診断など多様なため、様々なスキルを身に付けることができます。そういった幅広い業務に取り組む中で、自分が本当にやりたいことや、得意なことを見つけていってもらえたら、と思っています。また、先輩社員の中には業務の傍ら一級建築士の資格取得の勉強に励むメンバーも。取得時には祝金も出るなど、モチベーション高くスキルアップを目指せる環境が整っています◎様々な業務に携わりながらあなたのやりたいことを見つけ、＜個性＞を活かして活躍していってください。