WDB株式会社
ダブリューディービー
2024

WDB株式会社

人材派遣・人材紹介/WDBグループ(東証プライム市場上場)
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/教育関連/インターネット関連/情報処理
本社
東京、兵庫

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職・月給25万円 46~50名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職・月給25万円

採用人数 2023年卒予定 46~50名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

理工学系サービスに特化していますが、社員の8割は文系出身者です。

【以下のような方を求めています】

■WDBグループ社員に共通した資質

・素直:他の人からの指摘や評価を受け止め、何事からも謙虚に学ぶことができる
・真面目:何事にも誠実に取り組むことができ、目標に向かって着実に努力ができる
・挑戦心:未経験のことにも全力で立ち向かい、自らの可能性を広げることができる
・継続する力:学び続け、正解が見えない中でも、最後までやり抜くことができる
・論理的思考力:ものごとの表面的な部分ではなく、本質をとらえることができる

■HRテック系総合職に向いている方
・継続的な学習意欲姿勢のある方
・探究心、好奇心が旺盛な方
・チームプレイで目標達成したい方
・誰かの役に立ちたい、人と関わる仕事に興味がある方

募集概要

職種 (1)【正社員】■HRテック系総合職(全国)(2)【正社員】■HRテック系総合職(地域特定)
仕事内容 (1)【正社員】■HRテック系総合職(全国)
入社後は、適性によって支店やさまざまな部署で実務経験を積んでいただきます。将来は支店の責任者を務める、新規事業に従事する、事業経営者候補として活躍するなど、キャリアステップを歩むことができます。
(2)【正社員】■HRテック系総合職(地域特定)
入社後は、適性によって支店やさまざまな部署で実務経験を積んでいただきます。将来は支店の責任者を務める、新規事業に従事する、事業経営者候補として活躍するなど、キャリアステップを歩むことができます
応募資格 (1)【正社員】■HRテック系総合職(全国)(2)【正社員】■HRテック系総合職(地域特定)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】■HRテック系総合職(全国)
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:本社および各支店
全国を対象に転勤の可能性があります。

(2)【正社員】■HRテック系総合職(地域特定)
 東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡
 備考:募集地域:東京都・神奈川県、愛知県、大阪府・兵庫県、福岡県
※地域内での転勤の可能性があります。
勤務時間 (1)【正社員】■HRテック系総合職(全国)(2)【正社員】■HRテック系総合職(地域特定)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ■HRテック系総合職(全国/地域特定)
【サービスアドバイザー(SA)】
人材サービスをより簡単・便利にご利用いただくために、WDB独自の人材派遣のプラットフォームサービス「doconico(ドコニコ)」を世の中に広めてその活用を促すこと、お客様にWDBの強みをお伝えし、取引きの土壌を築くことがSA(サービスアドバイザー)の役割です。
doconicoは、お客様が好きなタイミングで知りたい情報にアクセスすることができる、WDB独自の画期的なサービスです。WDBのSAは、doconicoというテクノロジーを最大限活用して活動する、進化型の営業です。
SAは、お客様に対してWDBとdoconicoのメリットを伝えます。お客様のことを誰よりも理解して関係性を深めていけるよう、何事にも真摯に向き合う誠実さが大切です。
SAは、お客様とWDBの架け橋という大切な役割を担う存在です。

【キャリアコーディネーター(CC)】
数ある選択肢の中から、求職者にWDBを選んでもらうことがCC(キャリアコーディネーター)の役割です。
求職者と派遣スタッフに寄り添い、働き方のアドバイス等を通して関係性を築いていくことが大切です。本登録で、求職者の希望条件や経験・人柄を適切に把握できるよう、高いヒューマンスキルが求められるお仕事です。
求職活動をトータルサポートするWDB独自のサービス「doconico(ドコニコ)」では、希望条件とプロフィールを基に、求職者には希望に合ったお仕事が紹介されます。
ただし、求職者が入力する条件によっては、必ずしも希望に沿うお仕事が紹介されるとは限りません。
求職者との面談や電話・メールでのやりとり等で、その人自身も気付いていないような強み・弱みや適性を引き出し、お仕事探しの優先度を整理したり、希望条件の緩和を提案したりして、誰もが自分にとって最適なお仕事と出会えるようサポートをすることも、CCの大切な役割です。
職種・仕事内容の詳細 ■キャリアパス

【社歴に関係なくチャンスを与える環境】
WDBでは新しいことに挑戦したい、自分の想いを体現したい、ありたい姿に近付けていきたい等、想いや夢を実現させるために社歴に関係なくチャンスがある環境です。
入社後、まず現場で実践能力を培い、適性や意向によってブランチマネージャー(支店責任者)、各部署の責任者、経営人材等の管理職を目指す道や、現場や各部署のスペシャリストとして専門職を目指す道があります。WDBだけでなく、グループ会社への異動もあり、WDBグループのあらゆる職種に挑戦をすることができます。
また、結婚・出産などの環境変化やライフスタイルに応じた働き方、雇用形態を選択することもでき、これまでの経験を活かしながら働くことも可能です。

【実例】
・サービスアドバイザー⇒3年目でブランチマネージャー
・入社後3年間サービスアドバイザー⇒4年目、海外拠点のグループ会社で営業職に配属
・入社後4年間サービスアドバイザー⇒5年目、プラットフォーム開発に従事
・サービスアドバイザーやブランチマネージャーとして活躍⇒7年目、グループ会社の執行役員に就任⇒9年目、取締役就任⇒10年目、取締役社長就任
・サービスアドバイザーやブランチマネージャーとして活躍⇒産休・育休を取得⇒ブランチマネージャーとして復職

など、様々な社員がいます。
WDBの選考は現場で働く社員との面接や、オフィス見学があります。あなたのありたい姿として理想的なキャリアを歩んでいる先輩がきっといるはずです。
採用ステップ&スケジュール 説明会参加希望者には、OpenESのご提出をお願いしております。

【1】リクナビよりエントリー
【2】会社説明会(Webにて実施)
【3】第1次選考(Web適性検査)
【4】第2次選考(Web面接)
【5】第3次選考(Web面接)
【6】最終選考(役員面接・筆記試験)
【7】内々定
提出書類 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】■HRテック系総合職(全国)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:217,450円
  ※基本給:217,450円

 備考:残業手当は全額支給
※こちらは「基本給のみ」の記載になっております。
 手当等を含めたモデル給与は以下の通りです。

■モデル給与(新入社員)
月収248,510円
<内訳>
基本給:217,450円
残業手当:31,060円(月間20時間残業した場合)

(2)【正社員】■HRテック系総合職(地域特定)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:195,700円
  ※基本給:195,700円

 備考:残業手当は全額支給
※こちらは「基本給のみ」の記載になっております。
 手当等を含めたモデル給与は以下の通りです。

■モデル給与(新入社員)
月収223,660円
<内訳>
基本給:195,700円
残業手当:27,960円(月間20時間残業した場合)
手当 (1)【正社員】■HRテック系総合職(全国)(2)【正社員】■HRテック系総合職(地域特定)

 通勤手当(全額支給)、住宅補助(家賃の70%を会社が負担)、残業手当(全額支給)、引越支度金(引越ごとに5万円支給)、引越手当(運送費等)、インセンティブ手当(資格手当) 等
※住宅補助は居住エリアによって金額に上限あり
昇給 (1)【正社員】■HRテック系総合職(全国)(2)【正社員】■HRテック系総合職(地域特定)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】■HRテック系総合職(全国)(2)【正社員】■HRテック系総合職(地域特定)
 年2回
 備考:6月、12月 ※目標達成度に応じてインセンティブ制度あり
休日・休暇 (1)【正社員】■HRテック系総合職(全国)(2)【正社員】■HRテック系総合職(地域特定)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:結婚記念日休暇、誕生日休暇等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
法定外福利:企業型確定拠出年金、従業員持株制度、長期障害所得補償制度、社員旅行、特定資格における奨励金制度 等
ギアチェンジ制度 :正社員として働いていた社員が結婚、出産等のライフスタイルに変化が生じた際に雇用形態の変更希望を申し出れば、正社員から契約社員に変更できる制度です。再び仕事に専念できる環境になれば、正社員への変更が可能です。

フェイバー制度 :配偶者等、社員の家族が転勤等の理由により、現在の勤務地での勤務継続が困難になる場合、転居先の最寄りの支店等への転勤を希望することができる制度です。

WDBメイト制度 :入社後1年以上勤務した社員が一度退職した後に環境の変化により再び勤務可能となった場合、復職して勤務できる制度です。
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 15人 26人
2020年度 16人 13人
2019年度 4人 14人
3年以内男性採用割合:39.7%
3年以内女性採用割合:60.3%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:
・全社研修
・新入社員研修(入社時研修・フォロー研修)
・階層別研修
・職種別研修
・幹部研修 等
自己啓発支援 あり:
■特定資格に関するインセンティブ制度
インセンティブ対象となる資格を取得した際に支払われる手当です。手当の対象資格は第2種衛生管理者、キャリアコンサルティング技能士などです。

■WDBユニバーシティ(社内教育機関)
WDBユニバーシティは2012年4月に設立されました。基本的には仕事で成果を発揮するための講義を実施しておりますが、その時々の求められていることに応じて、カリキュラム内容も都度変更しています。成長したい・学びたい意欲のある社員の期待に応えるため、これからも社員の成長の場を提供し続けていきます。

■社内奨学金制度(業務に資するとして会社が認めた講座受講費用の全額補填)
会社が入学金、授業料などの費用を負担し、社員の学ぶ機会を支援しています。学びの場でさまざまな刺激を受け、新たな発見をし、知識を深めることにより自己成長してほしいという想いがあります。
・奨学金制度の対象となる内容
社会人MBA、税理士試験の受験講座、公認会計士の受験講座、中小企業診断士の受験講座、社会保険労務士の受験講座、キャリアカウンセラーの受験講座、その他申請して認められたもの
メンター制度 なし:
制度として設けていませんが、新入社員には教育係の先輩社員がいます。また、直属の上司、先輩社員以外でも近隣支店の先輩社員もフォローをしてくれます。
同期との横の関係、直属の上司や先輩社員との縦の関係、近隣支店・間接部門の斜めの関係など様々な関係性を構築できる環境です。
キャリアコンサルティング制度 あり:
入社時、以降毎年年末に人事担当者、役員によりキャリア等に関する意向調査、必要に応じ個別面談を実施します。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 31.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.1日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人22人
取得対象者数 0人22人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 25.5%
(2022年6月1日時点)

その他の情報

参考データ

採用における個人情報の取り扱いについて 当社はリクナビ2023を通じて応募受付をする場合、または採用選考をする場合に、皆様の個人情報を収集します。なお、個人情報の登録・提出は応募者の任意となりますが、必要事項にご記入いただけない場合、応募を受け付けられない場合があります。

【個人情報とは】
本規約において個人情報とは、生存する個人に関する情報であって、あなたが申告した氏名・生年月日・住所・電話番号・メールアドレス・その他記述(履歴書、成績証明書、健康診断結果)等により特定の個人を識別できるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合であっても、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できることとなるものも含まれます。

【利用の目的】
リクナビ2023から入手した情報は、資料送付、説明会の開催案内、面接日の連絡、選考時の判断等のために、皆様の個人情報を利用します。
また、面接を実施する際には、選考時の判断のために、追加で履歴書、成績証明書、健康診断結果等の個人情報を追加でご提供いただきます。
なお、採用活動において収集した個人情報は、それ以外の目的での利用は一切致しません。

【安全管理措置】
応募いただいた登録データまたは応募書類は厳正に管理します。

【第三者への非開示】
当社は、以下の場合を除き、応募者の承諾なく、個人情報を第三者に開示することはありません。1.法令の規定による場合 2.応募者の生命・健康・財産等の重大な利益を保護する、または公共の利益を保護するために必要な場合

【開示、訂正、利用停止等の請求】
当社に対し、個人情報の開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止または消去、利用目的の通知(以下「開示等」という。)の請求を行う場合は、当社ホームページの「個人情報の取扱いについて」より「個人情報保護法に基づく公表事項」に記載する「3.開示等の求めに応じる手続きに関する事項(個人情報の保護に関する法第32条)」に従ってお申し出ください。(※)当社は、ご本人又はその代理人からの要請であることを確認の上、遅滞なく対処します。
当社は、規定により請求された開示等の措置の全部または一部についてその措置をとらない、または異なる措置を行う場合は、ご本人に対し、その理由を説明するよう努めます。

※「個人情報保護法に基づく公表事項」
https://www.wdbhd.co.jp/policy/privacy02.html

【個人情報相談窓口】
WDBグループ 個人情報保護管理責任者 代理 個人情報保護窓口担当
Tel:0120-16-9211
E-mail:pmark@wdb.com

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪市立大学、大阪教育大学、大阪大学、岡山県立大学、岡山大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、金沢大学、関西学院大学、関西大学、北九州市立大学、岐阜大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都女子大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、熊本県立大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、高知大学、神戸市外国語大学、神戸大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、島根県立大学、島根大学、上智大学、信州大学、西南学院大学、高崎経済大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、長崎大学、名古屋市立大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、福岡県立大学、福岡大学、福島大学、法政大学、宮崎大学、武庫川女子大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学


詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
募集対象は2023年3月度に修了もしくは卒業予定の方および卒業後3年以内の方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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