丸眞株式会社
マルシン

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丸眞株式会社

繊維商社/専門商社/タオル/雑貨/寝装
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(繊維製品)
商社(総合)
本社
愛知
残り採用予定数
5名(更新日:2023/09/21)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職/大学・大学院 未定
専門職(デザイナー)/大学・大学院 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 948名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年2月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職/大学・大学院

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、30代役員在籍

専門職(デザイナー)/大学・大学院

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、30代役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準

弊社の経営理念である「私たちは『MARUSHIN』の商人として未来を紡ぎ、チャレンジ精神を持って世界中の暮らしを豊かにします。」
また、行動指針である「MARUSHIN's Merchant Roots(MMR)」を基盤とした、
企業文化や考え方に共感、魅力を感じ、実践できる方にはさらに成長する機会が多くある環境です。

経営理念、行動指針の詳細は、下記新卒採用サイトよりご覧ください。
【丸眞株式会社 新卒採用サイト】
https://marushinkk.co.jp/recruit/message.php

◇チャレンジ精神
◇コツコツ
◇素直さ
◇諦めない粘り強さ
◇自主性

会社説明会にてお会いできるのを楽しみにしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(海外事業部)  (3)【正社員】専門職(デザイナー)  (4)【正社員】一般職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
タオルを中心とした繊維商品を、全国の量販店・専門店等へ提案・販売する営業が中心となります。その他に商品の仕入等を担当する商品部や、会社全体を支える管理部門に配属の可能性もあります。


(2)【正社員】総合職(海外事業部)  
海外での営業が主な業務となりますが、併せて仕入れ・ライセンス業務も任されます。

※ビジネスにおいて通用する英語レベル必須。TOEIC900点以上目安。
  (2次選考にて英語の面接あり)

(3)【正社員】専門職(デザイナー)  
タオル・寝装品・雑貨等の開発・デザイン、カタログなど販促品の制作が主な業務となります。

※イラストレーター・フォトショップ経験必須

(4)【正社員】一般職
データ入力や電話対応などの事務作業や営業補佐が主な業務となります。
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(海外事業部)  (3)【正社員】専門職(デザイナー)  (4)【正社員】一般職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
総合職(営業部)
 東京、神奈川、愛知、大阪
 備考:※総合職は転勤があります。(グループ会社に転勤となる可能性もあり)

総合職(商品部)
 愛知
 備考:※総合職は転勤があります。(グループ会社に転勤となる可能性もあり)

(2)【正社員】総合職(海外事業部)  
 東京
 備考:※総合職は転勤があります。(グループ会社に転勤となる可能性もあり)

(3)【正社員】専門職(デザイナー)  
 東京、愛知
(4)【正社員】一般職
 東京、神奈川、愛知、大阪
 備考:※総合職は転勤があります。(グループ会社に転勤となる可能性もあり)
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(海外事業部)  (3)【正社員】専門職(デザイナー)  (4)【正社員】一般職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 職種によりフローが異なります。


≪ 総合職 ・ 総合職 (海外) ≫

▼ エントリー

▼ 会社説明会

▼ 書類選考 (履歴書またはOpenES)

▼ 一次選考 (面接)

▼ 二次選考 (面接) ※総合職(海外)は英語で実施

▼  適性診断

▼ 最終選考 (役員面接)

▼ 内々定


≪ 専門職(デザイナー) ≫

▼ エントリー

▼ 会社説明会

▼ 書類選考 (履歴書またはOpenES)

▼ 一次選考 (イラストレーター実技試験)

▼ 二次選考 (面接) ※課題提出あり

▼  適性診断

▼ 最終選考 (役員面接)※ポートフォリオ提出あり

▼ 内々定


≪一般職 (事務)≫

▼ エントリー

▼ 会社説明会

▼ 書類選考 (履歴書またはOpenES)

▼ 一次選考 (面接)

▼ 二次選考 (面接)

▼ 適性診断

▼ 最終選考 (役員面接)

▼ 内々定
応募資格補足説明 総合職は自動車免許必須
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(海外事業部)  
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:212,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:192,000円

  固定残業代/月:20,000円/13時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】専門職(デザイナー)  (4)【正社員】一般職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:191,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:180,000円

  固定残業代/月:11,000円/8時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(海外事業部)  (3)【正社員】専門職(デザイナー)  (4)【正社員】一般職

 管理職手当、営業手当、子ども手当
通勤費:公共交通機関 50,000円まで支給(名古屋本社:1年目は事故防止のため自家用車通勤不可、2年目以降自家用車通勤費は社内規定による)
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(海外事業部)  (3)【正社員】専門職(デザイナー)  (4)【正社員】一般職
 年1回
 備考:(6月)
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(海外事業部)  (3)【正社員】専門職(デザイナー)  (4)【正社員】一般職
 年2回
 備考:(7月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(海外事業部)  (3)【正社員】専門職(デザイナー)  (4)【正社員】一般職
 土曜、日曜、祝日
(繁忙期は一部土曜・祝日出勤あり)
年間休日:121日
有給休暇:10日
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:(※年間休日に加えて3日計画有給休暇)
2023年のカレンダーでは、ゴールデンウィーク (9連休)、夏季休暇 (10連休)、年末年始休暇 (8連休)の予定
その他 産休・育休、介護休暇制度、有給休暇制度あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:研修制度・退職金制度・インフルエンザ予防接種補助・健康診断・乳がん検診補助
社員販売・制服支給(本社東京一般職希望者のみ)・社員旅行・部活動(サッカー・ゴルフ・スキー)
昼食代補助・丸眞カフェ(非喫煙者にお菓子提供)・昼食時アイスクリーム/ジュース提供・昼食時電子書籍貸出・エクシブ・まるガチャ(寄付につながる丸眞ガチャガチャ)

定年:60歳
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 14人
2021年度 3人 21人
2020年度 5人 20人
3年以内男性採用割合:15.3%
3年以内女性採用割合:84.7%
平均勤続年数
平均年齢 30.1歳(2022年10月時点)
研修 あり:新入社員研修
 学生から社会人へのマインドチェンジを目的に、社会人としての基礎的な知識やスキル・ビジネスマナー、また会社の業務内容・規則・組織を学びます。

1~3年目研修
 入社1~3年目の社員を対象に、定期的な研修を行います。 1年目では、毎週水曜日に研修を行い、1年を通して30週の研修を実施します。 社会人としての在り方をはじめ、現状の業務についての振り返りや今後についてのディスカッション・発表を行います。各職種ごとに求められる役割と目標を認識し、それらを達成するための知識とスキルを習得します。

新人合宿研修
 入社1年目から3年目までの若手社員を対象に、2泊3日で行います。
ディスカッションと発表をメインに行い、新入社員研修の際に身に着けたビジネスマナーの再確認や、社会人として必要なコミュニケーション能力の強化も図ります。また、協調性・リーダーシップの発揮を含め、チームビルディングとして毎年バレーボールも行っています。

その他研修
 外部機関と連携し、個人のスキルアップを目的とした外部研修や、海外研修等の弊社独自の研修も行っています。







自己啓発支援 あり:1~3年目の若手社員へ向けた社内研修の充実、また中堅社員へ向けた各階層・各職種における専門性を強化する研修などを実施しています。
メンター制度 あり:入社後1年間は、新入社員一人ずつに教育担当者がつき指導を行います。その後も継続的に先輩社員が指導等を行います。
キャリアコンサルティング制度 あり:1年に2回の人事考課を実施しており、異動希望や悩みを直接上司に相談することができます。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.0時間(2021年度実績)
※2021年9月~2022年8月
有給休暇の平均取得日数 11.8日(2021年度実績)
※2021年9月~2022年8月
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 2人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2021年度実績)
※2021年9月~2022年8月
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 56.0%
(2022年10月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
拠点により異なる
本社:屋内喫煙可能場所あり(電子タバコに限る)
東京:屋内全面禁煙
大阪:屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

有休休暇取得率 74.0%
※2021年9月~2022年8月

採用実績校

【総合職(営業部・商品部・海外事業部)】
愛知学院大学・愛知学泉大学・愛知淑徳大学・愛知大学・朝日大学・桜美林大学・関西大学・近畿大学・滋賀大学・上海大学・上智大学・白百合女子大学・椙山女学園大学・摂南大学・専修大学・高千穂大学・中央大学・中京大学・中部大学・東京家政大学・東京成徳大学・東京理科大学・同志社女子大学・名古屋学芸大学・名古屋造形芸術大学・南山大学・武庫川女子大学・武蔵野大学・名城大学・横浜商科大学・立教大学・立命館大学・龍谷大学


【専門職(デザイナー)】
京都工芸繊維大学大学院・首都大学東京・多摩美術大学・東京家政大学・名古屋造形大学・武蔵野美術大学・武蔵野美術大学大学院


【一般職(事務職)】
愛知学院大学・愛知教育大学・甲南女子大学・滋賀大学・中部大学・東海学院大学・名古屋学院大学・南山大学・兵庫県立大学・名城大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
主な勤務地
東京、神奈川、愛知、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

丸眞株式会社 採用担当
〒463-0048 愛知県名古屋市守山区小幡南1-1-5
052-793-0615

採用サイト
 https://marushinkk.co.jp/recruit/message.php

採用動画
 https://youtu.be/_jwjfh946VY

企業ホームページ
 http://www.marushinkk.co.jp/

企業サステナビリティホームページ
 https://marushinkk.co.jp/csr.html

採用インスタグラム
https://www.instagram.com
掲載開始:2023/02/06

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年2月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。