株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
ジェイ エイ シー リクルートメント
2024

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント

JAC Recruitment/東証プライム上場/人材紹介
  • 株式公開
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/広告/シンクタンク/各種ビジネスサービス
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価20件~30件
総合評価 4.54 評価点数の画像 評価が高い項目 仕事内容の理解 4.55

私たちはこんな事業をしています

【多彩な業界で、企業のビジネスパートナーとなる。】
★4年連続、顧客満足度No.1
(2019~2022年/オリコン顧客満足度調査 ハイクラス・ミドルクラス転職)

新卒1年目から、全員が「プロフェッショナル」としての責任を負い
企業の経営課題に向き合う。

だからこそ、ビジネスの最上流・且つ最先端に関わりながら
圧倒的な成長を実現できる。
「志をつなぐ楽しさ」が仕事の醍醐味です。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

企業と人材それぞれの「志」を繋ぎ、世界No.1を目指す

ジェイ エイ シー リクルートメントは、管理職・エグゼクティブ向け、ハイクラス層に特化した転職・採用支援コンサルティングサービス企業です。経営ひいては業界の未来を左右する優秀な人材戦略に関わるため、提案する相手は経営者や大手企業の管理職が中心。そのため、自身のコンサルティングが企業経営・経済・社会の発展に繋がるため、特別な経験を得ることが出来ます。さらに、もう一つの特徴が、転職希望者と企業、双方を支援する「両面型コンサルティング」。これにより、両者のニーズを深く理解した上で、志を繋ぐことができるのです。目指すのは、グローバルNo.1 の実現。そのために今後も質の高い提案を行っていきます。

魅力的な人材

プロフェッショナル達と「個」を高め合い、挑戦を楽しむ

国内最大規模である800名以上のコンサルタントが在籍する当社は、業界別部門で構成され、幅広い業界・業種をカバーしています。私たちはスペシャリストとして、それぞれの業界動向やマーケットを熟知しているだけでなく、各分野の経営層から直接「生の声」を聞くことで、個々のスキルを高めています。また同時に、これら各領域に精通した仲間達が培ったノウハウを共有することで、組織としての強化も実現しているのです。これは、コンサルタント一人ひとりが主体性を持ち、多くの人と出会い、プロフェッショナルとして自らを高める挑戦を楽しんでいるからこそ実現できる事です。

仕事内容

「プロとしての責任が、成長を後押ししてくれた」/社員の声

就職活動の際、企業選択の軸としていたのは「どの会社であれば、最も成長できるか?」という点でした。様々な企業の話を聞くなかで、当社先輩社員からの「入社したその日から、『プロのコンサルタント』として、『会社の顔』として、自立することが求められます」という一言がとても印象的だったんです。経営まで深く入り込み、コンサルティングを行う当社だからこそ、一人ひとりの自発性や責任感が重要となる。求められるレベルは高いですが、その分得られる経験やスキルも並外れている事を、入社して実感しました。今では製薬業界を専門領域として、事業計画の構想段階から、人材戦略面で携わる等特別な経験が出来ています。/前田(入社5年目)

会社データ

事業内容 【人材紹介による企業課題の解決を目指します】
企業戦略の中核を担う
管理職・エグゼクティブ・専門職の転職、採用支援に特化しています。

●幅広い業種・職種をカバーする多数の専門領域
※20の業界別専門職制を敷いております。(一部拠点を除く)
1.日系製造業ディビジョン
2.マニュファクチャリングディビジョン
3.ケミカルディビジョン
4.ファインケミカルディビジョン
5.エンタープライズディビジョン
6.外資ITディビジョン
7.コンサルティングディビジョン
8.デジタルディビジョン
9.デジタルテクノロジーディビジョン
10.Webディビジョン
11.Fintechディビジョン
12.ヘルスケアディビジョン
13.ファーマスーティカルディビジョン
14.メディカルデバイスディビジョン
15.ヘルスケアエグゼクティブディビジョン
16.金融ディビジョン
17.サービスディビジョン
18.コンシューマーグッズディビジョン
19.建設・不動産ディビジョン
20.エナジー&インフラストラクチャーディビジョン
この他、業界横断で下記領域に特化した部門もございます。

アカウンティング&ファイナンス第1、第2ディビジョン(経理、財務、人事、研修、法務など)
エグゼクティブディビジョン(上級管理職人材)

※厚生労働大臣許可番号 : 人材紹介事業 13-ユ010227
設立 1988年3月7日
資本金 6億1950万円
従業員数 1,503名(JAC Recruitment:1,036名、JAC International:29名、シー・シー・コンサルティング:24
名、JAC Recruitment International:383名、バンテージポイント:31名の合計)(2022年3月現在)
売上高 248億5200万円(2021年度12月期)

【売上高推移】
216億1400万円(2020年度12月期)
241億7000万円(2019年12月期)
230億6400万円(2018年12月期)
代表者 代表取締役会長兼社長 田崎 ひろみ
事業所 <本社>
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階

<支店>
北関東支店/ さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店/ 横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階
静岡支店/静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店/京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸4階
大阪支店/大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店/神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店/広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店/福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3階
企業理念 以下<Philosophy & Policy>を
当社が大切にする価値観として、
主体的な挑戦と活躍を歓迎する社風
成果が正当に評価される環境
スピードと、誠実な態度で、顧客に質の高いサービスを提供し続けています。

【Philosophy】
■自由と規律(Freedom & Discipline)
創業者田崎が英国のパブリックスクールで学んだ理念。
勉強は強制的にやらされるものではなく、
画一的にただ覚えるのも意味がない。
自らの姿勢を厳しく律し、常に高い志を持って自由な発想で自らを磨いていく。

■正当性(Fairness)
性別・年齢・国籍など、あらゆるものに関係なく、
個人の能力と成果で評価される会社として、
JACで働く者にはいつもFairなチャンスが与えられている。

【Policy】
■スピード(Speed)
他社よりも誰よりも早く動き、その結果によって
更なる提案をしていくこと。
そして、その迅速な対応と的確な理解で、
スピーディーに結果へとつなげること。

■誠実(Sincerity)
自分のことにとらわれず、他者を気遣い、
常に周囲への感謝の気持ちを持って行動すること。
それを基に、誇りに思える仕事をしていくこと。

■態度(Attitude)
常に正しい態度で毎日を過ごすこと。
私たちの使命 JAC Recruitment Groupは、
世界の各国で企業の発展を担う人材を数多くつなぐ(紹介する)ことで、
人と企業と経済と社会をつなぎ、その成長に貢献し続けています。

私たちがつないだ人材の活躍によって、企業が躍進し、
それが世界経済の発展につながる。経済の発展が社会の貢献につながる。

私たちがつないだお一人おひとりも、
新しい場所で新しい人とつながり、そこでさらなる個人の成長につながる。

私たちの志をつなぐことで、
個人の発展、企業の発展、社会の発展、国の発展、そして世界の、地球の発展に。

それをつなげていくのが
私たちJAC Groupでもあり、私たちの使命=Missionなのです。
海外業務提携先(現地法人) 世界10か国(シンガポール/マレーシア/インドネシア/タイ/中国・香港特別行政区/韓国/ベトナム/インド/英国/ドイツ)にネットワークを持っています。

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