株式会社二川工業製作所
フタガワコウギョウセイサクショ
2024
業種
機械
輸送機器/設備・設備工事関連/重電・産業用電気機器/プラント・エンジニアリング
本社
兵庫
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 20名

モデルケース

技術職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★私たちとともに、進化と成長に挑んでくれる方

当社の選考では、出身校やこれまでの専攻分野より、今後何を実現したいかのビジョンを求めます。
およそ80年続いてきた組織だとしても、変化し続ける社会のニーズに応えられなければ、いつしか淘汰されてしまうでしょう。
だからこそ1人ひとりが自分の意思を持ち、”いま”と”将来”を見据え行動を起こさなくてはいけません。

当社には社歴の浅い新入社員でも、意見を発信し実現できる環境があります。
ただ組織の一員として流されるまま働くのではなく、自分のやりたいことと正面から向き合ってください。
1人では実現が難しくても、社内には挑戦を後押ししてくれる仲間が大勢います。
仲間たちとコミュニケーションを取り力を合わせれば、道は必ず開けます。


【選考基準】
★文理不問
・ものづくりに興味関心がある方
・理系の大学院生・学部生・高専生とくに歓迎
・機械設計の知識があれば活かせます

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職  
仕事内容 (1)【正社員】技術職  
詳細は「職種・仕事内容の詳細」に記載
応募資格 (1)【正社員】技術職  
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職  
 兵庫
 備考:
◆本社/加古川工場
兵庫県加古川市平岡町二俣249番地の1

◆二見工場
兵庫県加古郡播磨町東新島13番地

◆神戸工場
兵庫県神戸市西区見津が丘7丁目5-5
勤務時間 (1)【正社員】技術職  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:10(休憩:1時間10分)
 備考:
◆技術職
残業月平均30時間(残業代は全額別途支給)
職種・仕事内容の詳細 ■■■技術職■■■
製造のブレーンとも言える、生産技術業務をお任せします。

「こんな部品を作って欲しい」というお客様からの要望に対して、技術やコストの面から実現できるかどうかを判断。
加工方法や工程を考え、必要に応じて設備と冶具の設計・製作・導入を行います。

既に稼働中のラインに対しては、生産状況の調査&改善や設備保全を実施。
設計部門と製造現場にずれが生じている場合は、パイプ役として意見や考えのすり合わせを行います。

また部署内では、新たな製造技術の開発に常時取り組んでいます。
顧客の要望や社会の流れを先読みした材料開発、加工技術開発、プロセス開発、設備技術開発にも、ともに取り組んでいきましょう。

■■■総合職■■■
※本年度の募集は終了しました。
 たくさんご応募いただき、ありがとうございました。

希望・適性に応じて、いずれかの部署へと配属します。

【1】生産管理
<ライン管理>
製造に関するスケジュールを作成し、進捗の管理と調整を行います。
プレス・溶接・検査などの、各工程ごとのスケジュールを納期にあわせて作成。
いつまでにどれくらいの製品を納品するかを把握し、現場への生産指示や、出荷時のトラックの手配など、お客様のもとに届くまでの全ての段取りを担います。

<部材管理>
製造計画にあわせて、材料の調達・管理を行います。
まずは生産する製品に応じた部品を、仕入先の業者へ発注。
生産ラインが止まることがないよう、部品の在庫を過不足なく維持することが求められます。


【2】品質保証
まずは現場での検査を覚えるところからスタート。
専用の検査器具も使いながら、「溶接がしっかりできているか」「鉄板が曲がっていないか」「表面にキズがないか」などを出荷前に確認していきます。
また、材料となる部品の受け入れ時に不備がないかの検査も行います。

不具合発生時は、記録していた検査データを確認し原因究明をスタート。
他部署とも連携しつつ、再発防止の取り組みを実行します。

【3】事業企画
フタガワグループの新たな柱となる新規事業の立ち上げを行います。
まずは市場調査を行い、事業としての可能性や継続性を判断。
社内プレゼンで承認されれば、実現に向けて本格的に動きます。
営業・集客活動、宣伝広告、取引先や金融機関との折衝など、挑戦できることは多岐に渡り、ひとつのビジネスを自ら生み出す達成感を味わえます。

採用ステップ&スケジュール 選考方法は2種ご用意しております

【選考フロー1】
エントリー

説明会参加(WEB開催)

OpenES提出

一次オンライン面接
※1対1で開催します。

最終面接&工場見学(対面)

内定


【選考フロー2】
エントリー

OpenES提出

一次オンライン面接&質問会
※1対1で開催します。ぜひざっくばらんに質問してくださいね。

最終面接&工場見学(対面)

内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職  
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:197,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:244,100円

 備考:時間外手当別途支給(全額支給)
手当 (1)【正社員】技術職  

 
■家族手当あり(海外出張手当あり)
■食事補助(会社指定のお弁当を注文した場合に限り4割補助)
■慶弔見舞金制度
■出張手当
■通勤手当(上限30,000円まで)、車・バイク通勤可
■役職手当(主任20,000円 係長30,000円 課長120,000円 次長150,000円 部長180,000円)
昇給 (1)【正社員】技術職  
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】技術職  
 年2回
 備考:6月・12月(2021年度実績:3ヶ月分)
休日・休暇 (1)【正社員】技術職  
 週休2日制(土日※月に1回程度土曜出社あり)
 月7~8日休み
 年間休日:113日
 有給休暇:12日
 ※3か月勤務で2日付与、半年勤務で10日付与
*消化率は70%以上!会社としても取得を推進中です。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
 備考:特別休暇あり(結婚時1週間、生理休暇等)

<長期休暇うちわけ>
■GW休暇(10日)
■夏季休暇(4日)
■お盆休み(9日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり
■慶弔休暇
■長期・連続休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
■財形貯蓄
■退職金制度/勤続3年以上
■社宅(会社規定により入居可)
■健康診断 (女性検診/毎年1回実施)
■インフルエンザ予防接種(補助あり)
■神戸市福利厚生制度(ハッピーパック)
■福利厚生サービス(会員制割引サービス)
■グループ会社運営のホテル割引あり
■制服支給
■表彰制度(永年勤続、各種改善活動)
■資格取得支援(会社規定に基づく)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職  
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 1人 0.0%
2019年度 1人 0人 100.0%
(2022年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 0人
2019年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 8.6年(2022年3月時点)
平均年齢 40.3歳(2022年3月時点)
研修 あり:・新入社員研修(マナー教育、安全教育、LEGO教育、図面基礎教育 他)
・現場研修
・OJT研修
・部署ごとの改善活動
・SMBC講習
自己啓発支援 あり:会社規定に基づく資格取得支援あり
メンター制度 あり:OJT制度あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.2時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.2日(2020年度実績)
取得率61.4%
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 18人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 6.7%
(2022年3月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催しています。
ぜひご参加ください。

採用実績校

大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大手前短期大学、岡山理科大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、県立広島大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸夙川学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子短期大学、埼玉大学、静岡大学、夙川学院短期大学、摂南大学、園田学園女子大学短期大学部、東海大学、トヨタ神戸自動車大学校、同志社大学、日本文理大学、花園大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫大学短期大学部、武庫川女子大学、流通科学大学
英知大学、東和大学、台湾師範大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、獣医系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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