川崎エンジニアリング株式会社
カワサキエンジニアリング

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

川崎エンジニアリング株式会社

【川崎重工グループ】プラント設備の建設・アフターサービス
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
プラント・エンジニアリング
本社
兵庫

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

機械設計職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 73名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年2月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

機械設計職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

1.プロフェッセナルを目指して自ら目標を設定し、努力できる人
2.コミュニケーション能力に自信があり、課題発見に前向きな人
3.失敗や変化を恐れず新しいことにチャレンジできる意欲的な人

募集概要

職種 (1)【正社員】機械設計職
仕事内容 (1)【正社員】機械設計職
プラント設備の機械設計または電気設計に携わって頂きます
応募資格 (1)【正社員】機械設計職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】機械設計職
 東京、兵庫
勤務時間 (1)【正社員】機械設計職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,930時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】機械設計職
 短大/高専 卒業見込みの方
  月給:191,000円
  ※基本給:191,000円

 専門 卒業見込みの方
  月給:186,840円
  ※基本給:186,840円

 大学 卒業見込みの方
  月給:209,000円
  ※基本給:209,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:222,550円
  ※基本給:222,550円
手当 (1)【正社員】機械設計職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律扶養手当:11,000円
 一律営業所手当:5,500円
 一律休日移動手当:3,000円
昇給 (1)【正社員】機械設計職
 年1回
 備考:年1回(4月)
賞与 (1)【正社員】機械設計職
 年2回
 備考:年2回(7月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】機械設計職
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:123日
 有給休暇:22日~22日
 ※翌年度への繰り越し有り
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
カフェテリアプラン:カフェテリアプランとは選択型福利厚生制度のことで、社員の皆様に一定期間(1年間)の利用できる福利厚生費の枠をポイント化して付与し、そのポイント範囲内で各自の生活スタイルや価値観にあった福利厚生メニューを選択・利用してもらう制度です。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】機械設計職
 期間:入社後2か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 3人 1人 66.6%
(2022年12月14日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 1人
2021年度 2人 0人
2020年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 12.8年(2022年12月14日時点)
平均年齢 45.4歳(2022年12月14日時点)
研修 あり:新入社員研修、専門技術研修、スキルアップ研修など
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 9.5時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.4日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人実績なし
取得対象者数 6人
育休取得率 16.6%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外敷地内に喫煙場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 Teamsを利用します。

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、九州工業大学、九州大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸学院大学、埼玉大学、滋賀大学、島根大学、信州大学、上智大学、摂南大学、高松大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東亜大学、東海大学、東京工業大学、東京大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、名古屋大学、西日本工業大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福岡工業大学、北海道大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、化学・物質工学系
主な勤務地
東京、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、化学・物質工学系

連絡先

川崎エンジニアリング株式会社本社管理部  078-612-8570
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年2月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。