4年制大卒(事務) | 未定 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2023年卒予定 未定 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | 2022年廿日市市職員採用試験(2023年4月1日採用予定)の採用試験実施内容については、決定し次第、市ホームページにて公表させていただきます。
以下に、令和3年度実施内容を掲載していますので、参考にご参照ください。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【受付期間】令和3年5月6日(木)~令和3年5月21日(金) ※試験区分によって異なります。 [試験実施日] 令和3年6月20日(日) ○事務、土木、建築、機械、栄養士の第1次試験で、「教養試験」または「SPI(基礎能力検査)」を選択できます。 詳細は、廿日市市ホームページで確認してください。 [ https://www.city.hatsukaichi.hiroshima.jp/soshiki/5/12186.html ] 【募集職種】 事務、土木、建築、機械、栄養士、保育士 ◆[事務] 市長事務部局、各行政委員会事務局、水道局等における所管事業に関する企画・立案業務などの一般行政事務に従事します。 ◆[土木] 市長事務部局、水道局等における総合的な都市整備や、道路、河川、上下水道、港湾などの計画・建設において、土木関係の専門的技術の業務に従事します。 ◆[建築] 市長事務部局、水道局等における総合的な都市整備や、公共施設(公共施設・学校など)の建設、開発・建築指導などの業務に従事します。 ◆[機械] 市長事務部局、水道局等で、施設・設備の設計・施工監理、維持管理等の業務に従事します。 ◆[栄養士] 保育園等での給食調理業務又は市役所等における栄養指導及び給食の献立作成等の業務に従事します。 ◆[保育士] 保育園等における乳幼児の保育業務に従事します。 |
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勤務地 | 廿日市市内(市役所本庁、佐伯支所、吉和支所、大野支所、宮島支所、市民センター(公民館)、図書館、保育園、消防本部など) |
勤務時間 | 8:30~17:15(7時間45分勤務)、週5日勤務
※ただし、職種や勤務場所等によって異なる場合があります。 |
採用ステップ&スケジュール | 詳細は、廿日市市ホームページで確認してください。、
https://www.city.hatsukaichi.hiroshima.jp/soshiki/5/12186.html 1.市役所、各支所、各市民センターで採用試験受験案内の配布を開始 ※市ホームページからのダウンロードも可能です。 ↓ 2.申込み(持参、郵送) ※リクナビからはエントリーできません。 ↓ 3.第一次試験(筆記試験) ↓ 4.第二次試験(集団討論、面接等) ↓ 5.第三次試験(面接等) ※職種によっては、第三次試験がない場合があります。 ↓ 6.最終合格、内定通知(翌年4月1日採用) なお、市ホームページには、過去の採用試験の状況を掲載していますので、参考にしてください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | 【令和3年4月1日 初任給】
■行政職 大学新卒 月給 188,700円 ※職務経歴がある場合は、経験年数を加味して初任給を決定します。 |
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諸手当 | 扶養手当、住居手当(市内居住者への加算あり)、通勤手当、期末・勤勉手当などが、それぞれの支給条件に応じて支給されます。 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
休日休暇 | 土・日・祝日・年末年始(12月29日~1月3日)
※ただし、職種や勤務場所等によって異なる場合があります。 その他、年次有給休暇・特別休暇(夏季厚生休暇、産前・産後休暇など)・育児休業などがあります。 |
保険 | 共済組合 |
福利厚生 | 定期健康診断、人間ドックなどを毎年実施。共済(保険・年金)制度有り。
その他、部活動も盛んに行なわれ、部署を超えたコミュニケーションが図られています。(サッカー部、野球部、テニス部、バドミントン部、ワンダーフォーゲル部、ゴルフ部、ヨガ部、将棋部など。) また、けん玉発祥の地である廿日市市では、「けん玉サークル」もあり、職員が休憩時間に、けん玉の技を磨いています。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | - |
平均年齢 | - |
研修 | あり:初任者研修、中堅研修など、その職位に応じた研修を実施しています。 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | - |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |