原田工業株式会社
ハラダコウギョウ
2024
業種
プラント・エンジニアリング
重電・産業用電気機器
本社
兵庫
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(エンジニア職)・設計職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 221名

モデルケース

総合職(エンジニア職)・設計職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「積極性と責任感がありチームワークを大切にできる人」

扱う機械は大型のものも多く、
仕事はチームで取り組む場合がほとんどです。

そのため、技術ももちろん大切ですが、
なによりチームワークを持って働けることを重視しています。

そこに、自ら積極的に学ぶ姿勢を持ち合わせている方であればピッタリ。
入社後はわからないことだらけで現場に向かうことになります。
その都度先輩に質問し、疑問点を解消し、技術を磨いていく。
その姿勢があればどんどん成長できるでしょう。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(エンジニア職) (2)【正社員】設計職
仕事内容 (1)【正社員】総合職(エンジニア職) 
※理系学部限定
詳しくは【職種・仕事内容の詳細】をご覧ください。
(2)【正社員】設計職
※機械工学系学部卒業予定の方
詳しくは【職種・仕事内容の詳細】をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】総合職(エンジニア職) (2)【正社員】設計職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(エンジニア職) (2)【正社員】設計職
総合職(エンジニア職)
 兵庫
 備考:本社:兵庫県姫路市飾磨区上野田3丁目25番地
設計職
 兵庫
 備考:姫路工場:兵庫県姫路市飾磨区妻鹿1866番地17
勤務時間 (1)【正社員】総合職(エンジニア職) (2)【正社員】設計職
 勤務地による
 備考:所定労働時間7時間30分
職種・仕事内容の詳細 ---職種・仕事内容---

【総合職(エンジニア職)】
※理系学部限定

大型発電用タービンをはじめとした大小各種の回転機から
産業機械、一般機械まであらゆる機械設備の据付・メンテナンスを行います。
多いのは発電所のタービン組立・据付・メンテナンス。
規模の大小は現場によりますが、
何千ものパーツで構成されるタービンを、
分解しメンテナンスする場合や、
工場に新しく設置していきます。

スパナを使った手作業から、様々な専門工具を使う業務もあり、
1つひとつの作業が新鮮だと思います。
その都度業務は指導していきますのでご安心ください。


【設計職】
※機械工学系学部卒業予定の方

3DCADを使った設計業務をお任せします。
元請け案件増加に伴い、
社内でも設計ができるようにするために
設計部門の新設を予定しています。

新設の部門ですが、
先輩社員がおりますので
安心して質問などしていただける環境です。

機械設計を学校で学んできた方など、
知識のある方を歓迎します!


---入社後のステップアップに関して---

入社後は目の前の業務を覚えていくところからスタート。
各種作業を覚えるスピードは本人のやる気次第で、
出身学科等はあまり関係ありません。
普通科の高校を卒業して入社した社員も、
順調に仕事を覚え、出世頭となっています。

入社後の頑張りをしっかりと見ている社風で、
社長は従業員だけでなく、
協力会社の社員全員の名前を覚えているほどです。
それぞれの頑張りが、昇進や昇格につながります。

中でもわかりやすい基準の1つは、資格取得。
施工管理など難易度の高い資格を取得すれば、
キャリアアップへとつながりやすいです。
資格勉強をがんばっている姿も社長は見てくれていますから。
採用ステップ&スケジュール 会社説明会ご参加
【リアル開催対面】or【WEB説明会】

一次面接&会社・工場見学

最終面接

内々定

※内々定までは1か月ほどを予定しております。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(エンジニア職) (2)【正社員】設計職
工学に関する学科卒
 高専 卒業見込みの方
  月給:265,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:275,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:280,000円
その他の学科卒
 高専 卒業見込みの方
  月給:255,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:265,000円
手当 (1)【正社員】総合職(エンジニア職) (2)【正社員】設計職

 時間外勤務手当
 皆勤手当
 出張手当
 通勤手当
昇給 (1)【正社員】総合職(エンジニア職) (2)【正社員】設計職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(エンジニア職) (2)【正社員】設計職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(エンジニア職) (2)【正社員】設計職
 週休2日制/会社カレンダー
 年間休日:108日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
他福利厚生:退職金、永年勤続表彰、再雇用
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 採用実績なし
2019年度 1人 1人 0.0%
2018年度 2人 1人 50.0%
(2021年時点)
2021年大卒新卒採用初年度
2021年3名入社(予定)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 採用実績なし
2019年度 1人 0人
2018年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 11.9年(2021年4月時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員実務研修
自己啓発支援 あり:会社が認めた資格の取得費用支給及び合格祝金支給
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:個人調査票提出時の相談(社長または人事担当)
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 11.9時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 3人0人
育休取得率 0.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.3%
管理職 0.0%
(2021年時点)

その他の情報

参考データ

健康経営を目指して 原田工業株式会社では、従業員が定年まで健康に、そして定年後も元気に過ごせるように 健康経営に力を入れています。社員の健康を考え様々な取り組みを実施し健康経営優良法人2020(中小規模法人部門)に認定されました。
新設部署について この度、新設する設計部門のように原田工業では良いと思うことを柔軟に取り入れています。例えば、品質管理部門・総務部門は社員の声から新設されました。自由な発想で原工業を一緒に大きくしていってほしいと思っています。
【WEB説明会】 オンラインリアルタイム説明会を開催します!
お気軽にご参加ください◎
【書類選考なし】 応募いただいた方は書類選考なしで面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料としてOpenESや履歴書のご提出をお願いすることがあります。

採用実績校

芦屋大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、関西国際大学、九州情報大学、京都学園大学、近畿大学、久留米工業大学、群馬大学、甲子園大学、神戸医療福祉大学、神戸市立工業高等専門学校、東亜大学、東海大学、鳥取大学、日本工業大学、花園大学、姫路獨協大学、広島工業大学、広島国際大学、福井工業大学、佛教大学、明治学院大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系
主な勤務地
兵庫
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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