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弊社の特徴は、EC戦略立案から商品のリブランディング、マーケティング戦略やPR戦略立案など支援範囲が多岐に渡ること。多くの企業がサイト制作や広告運用、PRの実行支援など特定の分野に専門特化していますが、我々は各分野のプロフェッショナルとも協力関係を築くことで、広範囲に渡る支援を可能にしています。既存商品がECマーケットに適さない場合は、顧客の商品開発部門とともに商品にメスを入れることも。顧客の売上を伸ばすために必要な戦略は、全て支援することができるからこそ、顧客に最適なソリューションを自らの手で提供することが可能です。

「立場が人を創る」という考えのもとに抜擢人事を推進しています。例えば、営業責任者を務める栗田は25歳のときにマネージャーに就任。30歳で40名を管掌するようになり、現在では70名の部下を率いています。また、入社1年目から百戦錬磨の企業経営者に対して自ら提案を考え、１対１で商談ができる環境です。ある卸売企業では、ECサイトの改修、新商品の開発、有名飲食店との提携を支援。広告費0円で新規顧客を獲得できる体制を整え、年商を前年比2.2倍に伸長させました。また、ECの立ち上げから支援した企業では、雑誌とのタイアップ、メルマガ配信、価格の見直しなどを実施。開始から1年で月商700万円を突破しました。

「“理想の会社”は、自分の手で創り出す」という想いのもと、職環境を通じて社員の人生を充実させるための制度を多く生み出しています。社員が3ヶ月毎に3連休を取得する『パワーチャージ休暇』や、条件を満たせば家族との旅費が付与される『リフレッシュ休暇補助金制度』、多様な働き方を推奨する『在宅勤務・時短勤務制度』などを利用することが可能です。中には、十分な成果を残しながら、週休3日、3ヶ月に一度10連休を取得するというペースで活動し、人生を謳歌している社員もいます。なお、弊社では2020年4月7日に第一回緊急事態宣言が発出される前（3月2日）から、全社員の在宅勤務を開始しています。