株式会社奥村組
オクムラグミ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社奥村組

建設/ゼネコン/施工/設計/不動産/土木/建築/機械/設備
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
建設
不動産/住宅/建設コンサルタント/建築設計
本社
大阪、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

修士了、大学卒、高専卒 101~200名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 4130名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年2月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

修士了、大学卒、高専卒

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私達が、選考に際して最も重視していることは、「一緒に働きたいかどうか」です。採用するからには、やはり長く一緒に力を合わせて働きたいと願うからです。ですから皆さんにも同じような視点で当社を選考してもらいたいと思っています。まずは皆さんにとって当社が長く一緒に働きたいと思える会社なのかということです。
次に重視している点は、コミュニケーション力です。建設業では、多くの人の協力を得ながらプロジェクトを進めなければなりません。決して話上手である必要はありませんが、自分の想いをきちんと伝え、相手の意見を聞ける基本的な能力は必要です。また、主体的に物事を進めることのできる力も必要としています。プロジェクトを推し進めるためには、困難な状況でも乗り越えなければならない課題が多く発生します。主体性はもちろんのこと、どんな状況でも自ら仕事をつくっていく積極性があれば、将来的には会社を牽引していくリーダーの役割が期待されます。
いずれにしましても、まずは皆さんとお会いしなければ、一緒に働きたいかどうか、あるいは皆さんにとって一緒に働きたいと思える会社かどうか、さえもわかりません。たくさんの方にお会いできることを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】全国職(2)【正社員】地域職
仕事内容 (1)【正社員】全国職
土木系:土木施工・設計、機械・電気設備
建築系:建築施工、設備施工、意匠設計、構造設計、設備設計
事務系:事務
全職種共通:ICT・情報、新事業開発、不動産開発
(2)【正社員】地域職
土木系:土木施工・設計、機械・電気設備
建築系:建築施工、設備施工、意匠設計、構造設計、設備設計
事務系:事務
全職種共通:ICT・情報、新事業開発、不動産開発
※勤務場所を全国支社店管轄地域内に限定。
応募資格 (1)【正社員】全国職(2)【正社員】地域職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】全国職(2)【正社員】地域職
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
 備考:国内外各事業所
勤務時間 (1)【正社員】全国職(2)【正社員】地域職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
 コアタイム:10:00~15:00
 備考:8時30分~17時15分(休憩60分)
職種・仕事内容の詳細 ≪仕事内容≫
■土木:トンネル・ダム・鉄道・空港工事など土木現場での施工管理・設計・積算業務、研究

■建築:オフィスビル、公共施設、教育施設、工場など建築現場の施工管理・積算・計画業務。建築物件の意匠設計、構造設計業務、研究

■機械・電気設備:土木・建築現場での機械施工の管理、機器操作・メンテナンス・建設機械の開発業務、研究

■設備施工:建設現場での電気設備全般の施工管理・積算・設計業務、研究

■事務:総務、人事、法務、経理、財務、情報システム、資材、施工事務業務

【全職種共通】
営業、ICT技術を用いた施工活用支援、不動産開発業務

※営業職の募集は行っていませんが、募集職種を問わず営業職への登用があります。
採用ステップ&スケジュール ◆◇◆まずはエントリーをお願いします!!◆◇◆

エントリー
 ↓
WEBテスト、面接(複数回)、筆記試験(設計を希望する方のみ)
 ↓
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】全国職
 高専 卒業見込みの方
  月給:235,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:250,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:270,000円
(2)【正社員】地域職
 高専 卒業見込みの方
  月給:215,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:235,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円
手当 (1)【正社員】全国職(2)【正社員】地域職

 超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費 など
昇給 (1)【正社員】全国職(2)【正社員】地域職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】全国職(2)【正社員】地域職
 年2回
 備考:夏、冬
休日・休暇 (1)【正社員】全国職(2)【正社員】地域職
 土曜日、日曜日、祝日
 年間休日:127日
 有給休暇:10日~13日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:出産休暇、看護休暇、現場休暇、裁判員休暇、 など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:〔施設〕
独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか

〔制度〕
住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度 ほか
資格取得助成制度:業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成します。
一級建築士等の会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポートしているほか、資格学校の学費を補助する制度も設けています。
一部の資格においては、報奨金・手当の支給を行っています。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】全国職(2)【正社員】地域職
 期間:6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 87人 19人
2021年度 89人 15人
2020年度 80人 20人
3年以内男性採用割合:82.5%
3年以内女性採用割合:17.5%
平均勤続年数 16.3年(2022年3月31日時点)
平均年齢 42.5歳(2022年3月31日時点)
研修 あり:〔新入社員研修〕
年4回の集合研修、新入社員一人ひとりに指導員(若手職員)が付くOJT教育を実施しています。
〔入社2・3・4年目研修〕
入社2年目以降の若手社員をフォローするため、入社2・3・4年目社員を対象に“主体的に行動する”ことをテーマに集合研修を含めた様々な研修を実施します。
〔階層別研修〕
中堅~管理職職員を対象としたマネジメント研修を実施しています。
〔職種別研修〕
職種別に専門的知識を習得するための研修を実施しています。
〔その他〕
コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施しています。
自己啓発支援 あり:〈資格取得助成制度〉
業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を助成します。
一級建築士等の会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポートしているほか、資格学校の学費を補助する制度も設けています。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 26.2時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.3日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

採用予定学科 技術系=土木・建築・機械・電気・情報系学科
事務系=全学部・全学科
採用予定数(2024年度) 【全国職】 技術系:90名程度 事務系:20名程度
【地域職】 若干名

採用実績校

青山学院大学、明石工業高等専門学校、秋田県立大学、有明工業高等専門学校、茨城大学、茨城大学大学院、岩手大学大学院、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、愛媛大学、愛媛大学大学院、大分大学、大分大学大学院、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、岡山大学、岡山大学大学院、香川大学、香川大学大学院、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、金沢工業大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北九州市立大学大学院、北見工業大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、岐阜工業高等専門学校、岐阜大学、岐阜大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、高知工科大学、高知大学、神戸市立工業高等専門学校、神戸大学、神戸大学大学院、埼玉大学、埼玉大学大学院、佐賀大学、佐賀大学大学院、滋賀県立大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、信州大学、信州大学大学院、上智大学、千葉工業大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北学院大学、東北大学、東北大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、鳥取大学、鳥取大学大学院、苫小牧工業高等専門学校、富山県立大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長崎大学、長崎大学大学院、長野工業高等専門学校、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋市立大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良工業高等専門学校、奈良女子大学大学院、新潟大学、新潟大学大学院、日本大学、日本大学大学院、広島工業大学、広島大学、広島大学大学院、福井大学、福井大学大学院、福岡大学、法政大学、法政大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、三重大学、都城工業高等専門学校、宮崎大学、宮崎大学大学院、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治学院大学、明治大学、名城大学、山口大学、山口大学大学院、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、琉球大学、和歌山工業高等専門学校、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、人文系、教育系、機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系

連絡先

【大 阪 本 社】〒545-8555
           大阪市阿倍野区松崎町2-2-2
     
【T   E   L】06-6625-1516
       
【採 用 担 当】管理本部 人事部 人事課  西出 亮輔・水谷 将大・前田 卓見・土門 愛・河野 茉奈

【H P】
http://www.okumuragumi.co.jp/

【E-MAIL】
saiyou@okumuragumi.co.jp
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。