高見株式会社
タカミ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

高見株式会社

TAKAMI BRIDAL/TAKAMI GROUP
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
ブライダル・冠婚葬祭
各種ビジネスサービス/その他サービス/外食・レストラン・フードサービス/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
本社
京都

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

専門職・大学卒/専門卒/短大卒 51~100名
キャリア職・大学卒/専門卒/短大卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 7819名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月1日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

専門職・大学卒/専門卒/短大卒

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

キャリア職・大学卒/専門卒/短大卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

明るく素直で、誰とでも物怖じせずにコミュニケーションの取れる方
目標をもって常に学び続けることのできる方

<専門職>
相手の立場に立って行動できる方
人をサポートすることにやりがいを感じ、自己成長につなげられる方

<キャリア職>
何事にも積極的に挑戦し、成長意欲のある方
課題を見つけ、解決に導く力のある方

募集概要

職種 (1)【正社員】スタイリスト(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】セールス(4)【正社員】メンズコーディネーター(5)【正社員】商品管理(メンテナンス・セッティング)(6)【正社員】マネジメント職(7)【正社員】サービス
仕事内容 (1)【正社員】スタイリスト(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】セールス(4)【正社員】メンズコーディネーター(5)【正社員】商品管理(メンテナンス・セッティング)(6)【正社員】マネジメント職(7)【正社員】サービス
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】スタイリスト(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】セールス(4)【正社員】メンズコーディネーター(5)【正社員】商品管理(メンテナンス・セッティング)(6)【正社員】マネジメント職(7)【正社員】サービス
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】スタイリスト(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】セールス(4)【正社員】メンズコーディネーター(5)【正社員】商品管理(メンテナンス・セッティング)(6)【正社員】マネジメント職(7)【正社員】サービス
 埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、福岡、熊本、大分
勤務時間 (1)【正社員】スタイリスト(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】セールス(4)【正社員】メンズコーディネーター(5)【正社員】商品管理(メンテナンス・セッティング)(6)【正社員】マネジメント職(7)【正社員】サービス
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00
 備考:1ヶ月平均 1日実働時間8時間
※店舗の営業時間、挙式や接客等によってシフト調整
職種・仕事内容の詳細 ◆スタイリスト
一生に一度の最高に幸せな瞬間にお召しになるドレスやアクセサリーを、トータルコーディネートしていきます。
約半年~1年かけてお客様の心に寄り添い、世界でたった一つのスタイルをご提案します。

◆プランナー
結婚式をはじめとしたさまざまなイベントをプロデュースします。
お客様の心に寄り添い、たくさんの想いや夢、憧れを一つひとつカタチにしていきます。
具体的には、式場見学に来られたお客様のご案内、カウンセリング、パーティプランニング、集客のためのマーケティング戦略(フェア・広告の打ち出し)などを行います。

◆サービス
おふたりの想いとシェフのこだわりを詰め込んだ料理を、最高の状態でゲストのもとへお届けします。
大勢いらっしゃるゲストにも、一瞬一瞬を楽しんでいただくために常に考え、ふるまうお仕事です。

◆セールス
ミッションは、より多くの方にTAKAMI BRIDALを知っていただくこと。
そのために新規開拓を行い、ホテルやゲストハウスなどのすでにお付き合いのあるパートナー企業からより多くのお客様をご紹介いただけるよう、常に相手の要望やニーズを捉え、営業活動を行います。

◆メンズコーディネーター
オーダータキシード・オーダースーツをコーディネート。
生地選び、デザイン選び、お身体に合わせた1mm単位の採寸、小物のコーディネートもその方に合わせて行い、“世界に一着のタキシード・スーツ”を作るお手伝いをします。

◆商品管理(メンテナンス・セッティング)
お客様が挙式当日にお召しになるコスチュームを、新品同様にお手入れをしてお届けしています。
当日安心して最高の笑顔でお過ごしいただきたい、そんな想いでチーム一丸となって行っています。
※勤務地は東京・京都のみ

◆マネジメント職
営業事務・総務・人事・財務・経理・システム・企画・広報・社長秘書・商品開発など、
「人・モノ・金」を管理し、クルーのサポートをする仕事です。
スピーディかつ確実な処理、オールマイティな対応が求められます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】スタイリスト(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】セールス(4)【正社員】メンズコーディネーター(5)【正社員】商品管理(メンテナンス・セッティング)(6)【正社員】マネジメント職
専門職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  固定残業代/月:17,000円~17,800円/11時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:2023 年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。
キャリア職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  固定残業代/月:19,200円/11時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:2023 年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。
(7)【正社員】サービス
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  固定残業代/月:41,300円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:2023 年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。
手当 (1)【正社員】スタイリスト(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】セールス(4)【正社員】メンズコーディネーター(5)【正社員】商品管理(メンテナンス・セッティング)(6)【正社員】マネジメント職(7)【正社員】サービス

 通勤費全額支給
時間外勤務、休日勤務、深夜勤務、家族、出張、住宅、管理職手当、別途支給
昇給 (1)【正社員】スタイリスト(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】セールス(4)【正社員】メンズコーディネーター(5)【正社員】商品管理(メンテナンス・セッティング)(6)【正社員】マネジメント職(7)【正社員】サービス
 年2回
 備考:1月、7月
賞与 (1)【正社員】スタイリスト(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】セールス(4)【正社員】メンズコーディネーター(5)【正社員】商品管理(メンテナンス・セッティング)(6)【正社員】マネジメント職(7)【正社員】サービス
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】スタイリスト(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】セールス(4)【正社員】メンズコーディネーター(5)【正社員】商品管理(メンテナンス・セッティング)(6)【正社員】マネジメント職(7)【正社員】サービス
 月9日(シフト制)
 年間休日:110日
 ※年次有給休暇(初年度10日)
 休暇制度:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:住宅・結婚貸付金制度、大学院進学支援制度、退職金制度、社員持株制度、国家資格取得奨励金、財形貯蓄、勤続表彰、定期健診(婦人科検診含)、両立支援制度、ウェルカムバック制度(再雇用制度)、継続雇用制度、社員割引制度、パートナー企業割引、社員旅行、半期MVP褒賞、半期MVS褒賞、バースデープレゼント
試用期間 ■期間
(1)【正社員】スタイリスト(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】セールス(4)【正社員】メンズコーディネーター(5)【正社員】商品管理(メンテナンス・セッティング)(6)【正社員】マネジメント職(7)【正社員】サービス
 期間:4月1日~6月30日
■勤務地
(1)【正社員】スタイリスト(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】セールス(4)【正社員】メンズコーディネーター(5)【正社員】商品管理(メンテナンス・セッティング)(6)【正社員】マネジメント職(7)【正社員】サービス
 埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、福岡、熊本、大分
■勤務時間
(1)【正社員】スタイリスト(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】セールス(4)【正社員】メンズコーディネーター(5)【正社員】商品管理(メンテナンス・セッティング)(6)【正社員】マネジメント職(7)【正社員】サービス
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00
 備考:1ヶ月平均 1日実働時間8時間
※店舗の営業時間、挙式や接客等によってシフト調整
■給与
(1)【正社員】スタイリスト(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】セールス(4)【正社員】メンズコーディネーター(5)【正社員】商品管理(メンテナンス・セッティング)(6)【正社員】マネジメント職
専門職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  固定残業代/月:17,000円~17,800円/11時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:2023 年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。
キャリア職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  固定残業代/月:19,200円/11時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:2023 年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。
(7)【正社員】サービス
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  固定残業代/月:41,300円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:2023 年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。
■手当
(1)【正社員】スタイリスト(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】セールス(4)【正社員】メンズコーディネーター(5)【正社員】商品管理(メンテナンス・セッティング)(6)【正社員】マネジメント職(7)【正社員】サービス

 通勤費全額支給
時間外勤務、休日勤務、深夜勤務、家族、出張、住宅、管理職手当、別途支給
■休日・休暇
(1)【正社員】スタイリスト(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】セールス(4)【正社員】メンズコーディネーター(5)【正社員】商品管理(メンテナンス・セッティング)(6)【正社員】マネジメント職(7)【正社員】サービス
 月9日(シフト制)
 年間休日:110日
 ※年次有給休暇(初年度10日)
 休暇制度:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 30人 7人 76.6%
2020年度 69人 15人 78.2%
2019年度 95人 25人 73.6%
(2022年6月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 74人
2021年度 3人 27人
2020年度 1人 67人
3年以内男性採用割合:4.5%
3年以内女性採用割合:95.5%
平均勤続年数 7.2年(2021年6月30日時点)
平均年齢 33.2歳(2021年6月30日時点)
研修 あり:内定者実地研修、マナー研修、入社前研修、導入研修、職種別研修、OJT研修、フォローアップ研修、新入社員研修、初級管理職研修、マネージャー研修、部長研修、和装研修、海外挙式視察研修(ハワイ・バリ)、インポートコスチューム視察研修(ニューヨーク・イタリア)
自己啓発支援
メンター制度 あり:OJT研修
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.7時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし105人
取得対象者数 105人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 40.0%
管理職 57.3%
(2021年6月30日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
禁煙ポリシー
TAKAMI BRIDALは全クルー禁煙しております。
クルーの健康のため、お客様の大切な一日をタバコの匂いで不快にさせないためです。

その他の情報

参考データ

採用人数 専門職(正社員): 80名程度
キャリア職(正社員): 若干名
提出書類 健康診断書・卒業見込証明書・成績証明書(各種証明書は選考中に提出してください)
選考方法 グループ面接・グループワーク・筆記試験・適性検査・個別面接

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、神田外語大学、共立女子大学、杏林大学、慶應義塾大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、上智大学、昭和女子大学、白百合女子大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、専修大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京家政大学、東京女子大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、宮城大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学、和洋女子大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、金城学院大学、椙山女学園大学、金沢大学、東海学園大学、中京大学、中部大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋商科大学、南山大学、日本福祉大学、大阪大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、追手門学院大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都大学、京都大学大学院、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、滋賀大学、成安造形大学、摂南大学、同志社大学、同志社女子大学、徳島大学、奈良女子大学、阪南大学、佛教大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、鹿児島大学、北九州市立大学、九州大学、熊本大学、福岡大学、福岡女学院大学、西南学院大学、久留米大学、立命館アジア太平洋大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、福岡、熊本、大分
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

TAKAMI BRIDAL 採用チーム
〒600-8161
京都府京都市下京区室町通五条下ル大黒町211番地
TEL:075-352-1771
●E-mail:recruit@takami-hd.com
●採用情報URL:https://recruit.takami-bridal.com
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。