サーラグループ(サーラエナジー株式会社、サーラ住宅株式会社、株式会社中部、サーラカーズジャパン株式会社他8社)
サーラグループ
2024
  • 株式公開
  • グループ募集
業種
エネルギー
住宅/専門店(自動車関連)/建築設計/ソフトウェア
本社
愛知、静岡
インターンシップ・1day仕事体験の評価60件~70件
総合評価 4.48 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.51

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 1971名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2023年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
『求める人物像』や『選考基準』は会社により異なりますが、共通しているのは『人物重視』です。それぞれの会社で皆さんの思いをお聞きかせください。

【選考基準】
選考は募集する会社ごとに実施し、選考基準は会社ごとに異なります。

【応募方法】
下記の2点が必須となります。
エントリーシートの提出
適性検査の受検

※併願が可能です。
※応募は1社につき、1回までです。過去の応募期間で応募した会社へ再度応募することはできません。
※応募する会社が異なる場合のみ、応募期間を跨いで応募いただくことが可能です。
※適性検査はサーラグループ共通です。併願する場合は、結果を準用します。

詳細は、専用のマイページ内でご確認いただけます。

【面接】
エントリーシートおよび適性検査の結果をもとに会社ごとに選考を行い、通過された方は、次の面接(2~3回)に進んでいただきます。面接のご案内は、会社ごとに通過された方にのみ行います。ご了承下さい。

募集概要

エントリーについて リクナビよりエントリーしてください。
エントリー後、専用のマイページのご案内が届きます。
メール内の指示に従って操作してください。
エントリ―シート提出について ■エントリーシート提出方法
専用のマイページ内で会社別に受付をしています。

【提出期限】3/1~随時
選考ステップ 【リクナビ】
Step1 エントリー

【専用のマイページ内】
Step2 適性検査受検

Step3 応募する会社ごとにエントリ―シート提出

 ☆エントリーシートの提出と適性検査の2点が完了した方のみ「応募」の受理をいたします。

 ★合否は各社より随時ご案内いたします。

Step4 選考 面接(2~3回)

○1次面接(マネージャー・担当者)
  ↓
○2次面接(部長級)
  ↓
○最終面接(役員)
Webテストについて 適性検査の受検は一人1回までです。Webテストはグループ共通のため、応募する会社、応募期間等に関わらず、1回の受検結果を準用します。
採用予定数 グループ全体で60名程度。各社の採用予定数は以下の通り。
※グループ採用ではありません。応募時点で希望する会社を選択いただきます。

【会社別採用予定数】
・サーラエナジー株式会社:(総合職)20名程度 
・サーラ物流株式会社:(総合職)3名程度
・サーラ住宅株式会社:(総合職)6名程度
・中部ガス不動産株式会社:(総合職)3名程度
・中部ホームサービス株式会社:(総合職)4名程度
・株式会社リビングサーラ:(総合職)2名程度
・株式会社中部:(総合職)7名程度
・株式会社中部技術サービス:(総合職)1名程度
・神野建設株式会社:(総合職)3名程度
・サーラカーズジャパン株式会社:(総合職)3名程度
・株式会社サーラビジネスソリューションズ:(総合職)2名程度
・サーラフィナンシャルサービス株式会社:(総合職)2名程度
・テクノシステム株式会社:(総合職)4名程度
職種 ・サーラエナジー株式会社/総合職(家庭用営業、産業用営業、供給・保安、企画・管理)
・サーラ物流株式会社/総合職(配送管理、営業、企画)
・サーラ住宅株式会社/総合職(営業、施工監理)
・中部ガス不動産株式会社/総合職(不動産売買、賃貸借仲介営業、物件の管理、運営、企画、管理)
・中部ホームサービス株式会社/総合職(営業・施工管理)
・株式会社リビングサーラ/総合職(営業、積算監理、設計デザイン)
・株式会社中部/総合職(施施工管理、営業技術、システムエンジニア)
・株式会社中部技術サービス/総合職(施工管理、メンテナンス技術)
・神野建設株式会社/総合職(土木施工管理、建築施工管理、営業)
・サーラカーズジャパン株式会社/総合職(輸入車セールススタッフ)
・株式会社サーラビジネスソリューションズ/総合職(システムエンジニア)
・サーラフィナンシャルサービス株式会社/総合職(営業、企画・管理)
・テクノシステム株式会社/総合職(システムエンジニア)
勤務地 ・サーラエナジー株式会社/愛知県豊橋市、静岡県浜松市を中心とした東海エリア
・サーラ物流株式会社/愛知県、三重県、岐阜県、静岡県の各事業所
・サーラ住宅株式会社/愛知県全域、静岡県浜松市、三重県桑名市
・中部ガス不動産株式会社/愛知県豊橋市、豊川市、静岡県浜松市
・中部ホームサービス株式会社/愛知県、静岡県、神奈川県の各事業所
・株式会社リビングサーラ/愛知県豊橋市、静岡県浜松市
・株式会社中部/愛知県全域、静岡県浜松市、掛川市ほか
・株式会社中部技術サービス/愛知県全域、静岡県浜松市、東京都
・神野建設株式会社/愛知県東三河地域周辺、静岡県浜松市
・サーラカーズジャパン株式会社/愛知県、静岡県、東京都の各店舗
・株式会社サーラビジネスソリューションズ/愛知県豊橋市
・サーラフィナンシャルサービス株式会社/愛知県豊橋市、静岡県浜松市
・テクノシステム株式会社/愛知県豊橋市
勤務時間 ・サーラエナジー株式会社/8:30~17:00または9:00~17:30(実働7時間30分) 
 ※配属先により異なる、一部交代勤務有り
・サーラ物流株式会社/9:00~17:30(実働7時間30分)
・サーラ住宅株式会社/9:00~17:20(実働7時間20分)
・中部ガス不動産株式会社/9:00~17:30(実働7時間30分)
・中部ホームサービス株式会社/8:30~17:00(実働7時間30分)
・株式会社リビングサーラ/9:00~17:30(実働7時間30分)
・株式会社中部/8:30~17:00(実働7時間30分)
・株式会社中部技術サービス/8:30~17:00(実働7時間30分)
・神野建設株式会社/8:30~17:00(実働7時間30分)
・サーラカーズジャパン株式会社/9:30~18:30(実働7時間30分)
・株式会社サーラビジネスソリューションズ/9:00~17:30(実働7時間30分)
・テクノシステム株式会社/9:00~17:30(実働7時間30分) ※勤務時間選択制度有り
・サーラフィナンシャルサービス株式会社/9:00~17:30(実働7時間30分)

※各社勤務時間は事業所により異なることがあります。
処遇条件 サーラグループの主要な会社では基本的な処遇条件を統一しています。
初任給、昇給、賞与などの賃金、労働時間、資格制度、福利厚生などの基本的なものから教育制度についても統一し、全てにおいてフラットな関係を保っています。
こうした体系がグループ各社だけでなく社員一人一人のやりがい・活躍の原動力になっています。また、自己申告制度、目標管理制度、営業の報奨金制度など若手社員のやる気に応える人事施策についても各社ごとに積極的に導入しています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【総合職】
修士了/月給221,700円
学部卒/月給211,500円
【一般職】
学部卒/月給196,300円
高専卒・短大卒・専門卒/月給183,700円

(2021年4月実績) ※各社共通データです。
諸手当 家族手当、時間外手当、通勤手当、住宅手当など ※各社共通データです。
昇給 年1回 ※各社共通データです。
賞与 年3回 ※各社共通データです。
休日休暇 ○年間休日/114日~120日
○各社各勤務先に応じた勤務カレンダーに基づき指定休日等は異なります。

・サーラエナジー株式会社/完全週休2日制、年間休日120日
・サーラ物流株式会社/祝日、その他当社カレンダーによる、年間休日116日
・サーラ住宅株式会社/(共通)夏季休日、年末年始休日等(年間休日114日)、(営業)毎週火・水曜、(施工監理)毎週火・水曜 ※配属部署により異なる 
・中部ガス不動産株式会社/完全週休2日制(事業所により異なる)、年間休日120日
・中部ホームサービス株式会社/年間休日120日(企業カレンダーによる)
・株式会社リビングサーラ/週休2日制(当社カレンダーによる)、年間休日120日
・株式会社中部/週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始、年間休日120日
・株式会社中部技術サービス/週休2日制、年間休日120日
・神野建設株式会社/週休2日制(日曜、祝日)、土曜は当社カレンダーによる、年間休日120日
・サーラカーズジャパン株式会社/週休2日制(年間休日119日)、毎週水曜日、第1・3火曜日定休、第2・4週火曜または木曜休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・株式会社サーラビジネスソリューションズ/完全週休2日制、年間休日120日
・サーラフィナンシャルサービス株式会社/完全週休2日制、年間休日120日
・テクノシステム株式会社/土曜・日曜・祝日(当社カレンダーによる)、年間休日120日
保険 社会保険完備
組合健保、厚生年金、雇用保険、労災保険
※各社共通データです。
福利厚生 制度/退職金制度、住宅資金融資、社員持株会、会員制福利厚生システムなど
諸施設/独身寮、社宅、各種リゾート契約、保養所など
その他/各種クラブ活動補助、共済会、生命保険共済など
試用期間 【各社共通】
あり
期間:入社後2ヶ月が経過した直後の賃金締切日まで
条件:本採用時と変更なし
教育研修 <グループ>
新入社員研修、階層別研修、目的別研修ほか

<各社ごと>
職能別研修、技術研修、資格取得講習、通信教育ほか

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【会社説明会】 1.サーラグループ合同『会社説明会』(オンライン)
「サーラグループ入門編」として、新卒採用を行うグループ全社が参加する会社説明会です。
【こんな人におすすめ!】
 ・グループの説明を聞いたことがない又は改めて聞きたい方
 ・就職活動の視野を広げたい方
【日程】3月10日・24日 両日10:00~12:00、14:00~16:00

2.サーラグループ合同『仕事理解セミナー』(オンライン)
「サーラグループ上級編」として、気になるグループ会社を選択し、先輩社員との交流を通じて、具体的な仕事内容やカルチャー、社員のキャラクターを知るセミナーです。
【こんな人におすすめ!】
 ・「サーラグループ合同会社説明会」に参加予定の方
 ・グループ各社の仕事内容についてより詳しく知りたい方
 ・ざっくばらんに先輩社員とお話したい方
【日程】3月  3日・4日・15日・17日、全日程13:30~16:00
     ※日程ごとに参加する会社が異なります。
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 ■サーラエナジー
<採用者数> 2021年度:22名  2020年度:17名  2019年度:21名
<離職者数> 2021年度:0名   2020年度:0名   2019年度:1名

■サーラ物流
<採用者数> 2021年度:7名  2020年度:6名  2019年度:2名
<離職者数> 2021年度:0名  2020年度:1名  2019年度:0名

■サーラ住宅
<採用者数> 2021年度:5名  2020年度:7名  2019年度12名
<離職者数> 2021年度:1名  2020年度:1名  2019年度:1名

■中部ガス不動産
<採用者数> 2021年度:5名  2020年度:1名  2019年度:3名
<離職者数> 2021年度:0名  2020年度:0名  2019年度:0名

■中部ホームサービス
<採用者数> 2021年度:3名  2020年度:5名  2019年度:5名
<離職者数> 2021年度:0名  2020年度:0名  2019年度:2名

■リビングサーラ
<採用者数> 2021年度:3名  2020年度:3名  2019年度:1名
<離職者数> 2021年度:0名  2020年度:0名  2019年度:0名

■中部
<採用者数> 2021年度:6名   2020年度:10名  2019年度:13名
<離職者数> 2021年度:0名  2020年度:1名  2019年度:0名

■中部技術サービス
<採用者数> 2021年度:1名  2020年度:0名  2019年度:1名
<離職者数> 2021年度:0名  2020年度:0名  2019年度:0名

■神野建設
<採用者数> 2021年度:2名  2020年度:1名  2019年度:2名
<離職者数> 2021年度:0名  2020年度:1名  2019年度:2名

■サーラカーズジャパン
<採用者数> 2021年度:7名 2020年度:10名  2019年度:9名
<離職者数> 2021年度:1名  2020年度:0名  2019年度:1名

■サーラビジネスソリューションズ
<採用者数> 2021年度:2名  2020年度:2名  2019年度:2名
<離職者数> 2021年度:0名  2020年度:0名  2019年度:0名

■サーラフィナンシャルサービス
<採用者数> 2021年度:2名  2020年度:2名  2019年度:2名
<離職者数> 2021年度:0名  2020年度:0名  2019年度:0名

■テクノシステム
<採用者数> 2021年度:3名  2020年度:1名  2019年度:3名
<離職者数> 2021年度:0名  2020年度:0名  2019年度:0名



過去3年間の男女別新卒採用者数 ■サーラエナジー
2021年度:男性17名 女性5名
2020年度:男性12名 女性5名
2019年度:男性12名 女性9名

■サーラ物流
2021年度:男性4名 女性3名
2020年度:男性5名 女性1名
2019年度:男性2名 女性0名

■サーラ住宅
2021年度:男性4名 女性1名
2020年度:男性5名 女性2名
2019年度:男性7名 女性5名

■中部ガス不動産
2021年度:男性2名 女性3名
2020年度:男性0名 女性1名
2019年度:男性0名 女性3名

■中部ホームサービス
2021年度:男性3名 女性0名
2020年度:男性3名 女性2名
2019年度:男性5名 女性0名

■リビングサーラ
2021年度:男性2名 女性1名
2020年度:男性1名 女性2名
2019年度:男性0名 女性1名

■中部
2021年度:男性5名   女性1名
2020年度:男性10名 女性0名
2019年度:男性13名 女性0名

■中部技術サービス
2021年度:男性1名 女性0名
2020年度:男性0名 女性0名
2019年度:男性1名 女性0名

■神野建設
2021年度:男性2名 女性0名
2020年度:男性0名 女性1名
2019年度:男性2名 女性0名

■サーラカーズジャパン
2021年度:男性5名 女性2名
2020年度:男性7名 女性3名
2019年度:男性8名 女性1名

■サーラビジネスソリューションズ
2021年度:男性1名 女性1名
2020年度:男性2名 女性0名
2019年度:男性1名 女性1名

■サーラフィナンシャルサービス
2021年度:男性1名 女性1名
2020年度:男性1名 女性1名
2019年度:男性0名 女性2名

■テクノシステム
2021年度:男性1名 女性2名
2020年度:男性3名 女性3名
2019年度:男性1名 女性1名
平均勤続年数 ・サーラエナジー/21.6年
・サーラ物流/18.0年
・サーラ住宅/17.0年
・中部ガス不動産/14.7年
・中部ホームサービス/20.0年
・リビングサーラ/10.3年
・中部/18.1年
・中部技術サービス/16.6年
・神野建設/19.7年
・サーラカーズジャパン/11.7年
・サーラビジネスソリューションズ/19.8年
・テクノシステム/13.5年
・サーラフィナンシャルサービス/14.5年

※上記は2021年11月時点の情報です。
平均年齢 ・サーラエナジー/46.3歳
・サーラ物流/43.8歳
・サーラ住宅/42.2歳
・中部ガス不動産/40.5歳
・中部ホームサービス/44.4歳
・リビングサーラ/39.8歳
・中部/44.5歳
・中部技術サービス/45.8歳
・神野建設/44.5歳
・サーラカーズジャパン/38.0歳
・サーラビジネスソリューションズ/44.8歳
・テクノシステム/39.0歳
・サーラフィナンシャルサービス/44.1歳

※上記は2021年11月時点の情報です。
研修 有り

階層別研修(新入社員研修・新入社員フォローアップ研修・若手社員研修・中堅社員研修など)
目的別研修(PCスキル・ビジネス基礎・マネジメントなど)
各社ごとの職能研修

※グループ各社共通です。
自己啓発支援 有り

資格取得支援制度(奨励資格受験費負担・合格祝金)、通信教育(受講料負担)

※グループ各社共通です。
メンター制度 有り
キャリアコンサルティング制度 有り

キャリア自己申告制度(年に1回、人事責任者へ発信、必要に応じ面談)
月平均所定外労働時間 ・サーラエナジー/19.0時間
・サーラ物流/17.4時間
・サーラ住宅/23.8時間
・中部ガス不動産/14.3時間
・中部ホームサービス/21.7時間
・リビングサーラ/14.1時間
・中部/21.8時間
・中部技術サービス/16.1時間
・神野建設/17.5時間
・サーラカーズジャパン/17.4時間
・サーラビジネスソリューションズ/12.9時間
・テクノシステム/14.8時間
・サーラフィナンシャルサービス/9.5時間

※上記は2021年11月時点の実績です。
有給休暇の平均取得日数 ・サーラエナジー/10.9日
・サーラ物流/8.6日
・サーラ住宅/9.8日
・中部ガス不動産/10.3日
・中部ホームサービス/8.7日
・リビングサーラ/5.6日
・中部/10.7日
・中部技術サービス/9.8日
・神野建設/10.2日
・サーラカーズジャパン/9.1日
・サーラビジネスソリューションズ/10.2日
・サーラフィナンシャルサービス/13.6日
・テクノシステム/11.4日

※上記は2021年11月時点の実績です。
育児休業取得者数(男女別) ・サーラエナジー
<女性> 取得対象者数:9名、取得者数:9名
<男性> 取得対象者数:13名、取得者数:9名 

・サーラ物流
<女性> 取得対象者数:0名、取得者数:0名
<男性> 取得対象者数:3名、取得者数:1名 

・サーラ住宅
<女性> 取得対象者数:2名、取得者数:2名
<男性> 取得対象者数:6名、取得者数:3名 

・中部ガス不動産
<女性> 取得対象者数:1名、取得者数:1名
<男性> 取得対象者数:0名、取得者数:0名

・中部ホームサービス
<女性> 取得対象者数:0名、取得者数:0名
<男性> 取得対象者数:6名、取得者数:4名 

・リビングサーラ
<女性> 取得対象者数:2名、取得者数:2名
<男性> 取得対象者数:0名、取得者数:0名 

・中部
<女性> 取得対象者数:1名、取得者数:1名
<男性> 取得対象者数:6名、取得者数:0名

・中部技術サービス
<女性> 取得対象者数:0名、取得者数:0名
<男性> 取得対象者数:4名、取得者数:3名

・神野建設
<女性> 取得対象者数:0名、取得者数:0名
<男性> 取得対象者数:1名、取得者数:0名

・サーラカーズジャパン
<女性> 取得対象者数:5名、取得者数:5名
<男性> 取得対象者数:8名、取得者数:0名

・サーラビジネスソリューションズ
<女性> 取得対象者数:0名、取得者数:0名
<男性> 取得対象者数:0名、取得者数0名 

・サーラフィナンシャルサービス
<女性> 取得対象者数:1名、取得者数:1名
<男性> 取得対象者数:0名、取得者数:0名 

・テクノシステム
<女性> 取得対象者数:3名、取得者数:3名
<男性> 取得対象者数:0名、取得者数:0名 

※上記は2021年11月時点の実績です。

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、大阪大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、慶應義塾大学、駒澤大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、大同大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、常葉大学、富山県立大学、富山大学、豊橋技術科学大学、豊橋創造大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、浜松学院大学、一橋大学、広島大学、法政大学、三重大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
その他全国国公立私立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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