プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/各種ビジネスサービス |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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ITエンジニア | 6~10名 |
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ITコンサル | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 315名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月29万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】コンサル営業職(3)【正社員】ITコンサル(4)【正社員】DX事務サポートスタッフ(5)【正社員】総合職スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア
DXエンジニア、組込み系エンジニア、UIUXデザイン、新規事業創出支援(飲食観光支援業務) (2)【正社員】コンサル営業職 DX活用コンサルタント、不動産コンサル、飲食観光事業コンサル,M&Aコンサル、事業創出コンサルタント、地方創生コンサルタント等 (3)【正社員】ITコンサル AIコンサル、DXコンサル、ERPコンサルタント、セキュリティコンサル、半導体EV設計コンサル (4)【正社員】DX事務サポートスタッフ 総務・人事・給与会計・営業アシスタント・新規事業サポート・生成AI活用支援・WEBマーケティング・DX活用支援等 (5)【正社員】総合職スタッフ 観光飲食スタッフ、調理スタッフ等 |
応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】コンサル営業職(3)【正社員】ITコンサル(4)【正社員】DX事務サポートスタッフ(5)【正社員】総合職スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】コンサル営業職(3)【正社員】ITコンサル(4)【正社員】DX事務サポートスタッフ(5)【正社員】総合職スタッフ
東京、神奈川、静岡、京都、大阪 備考: 本社(東京)、営業所(横浜、大阪、京都)、テレワークおよび取引先開発センター ※総合職(観光飲食スタッフ・調理師):「伊豆の漁師バル おためし屋」(東京)、「伊豆の漁師ダイニング おためし屋」(伊豆稲取)、「水生の庄」(伊豆稲取)弊社営業店舗および取引先観光飲食施設 ※他職種のサポート時は、サポートする職種の勤務地に準ずる |
勤務時間 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】コンサル営業職(3)【正社員】ITコンサル(4)【正社員】DX事務サポートスタッフ
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分 コアタイム:9:00~15:00 備考: (平日)9:00-17:30 (第4土曜日のみ)13:00-17:00 フレックスタイム制(コアタイム9:00-15:00・標準労働時間7時間30分・勤務可能8:00-19:00) ※他業務のサポートをする際は、それに準ずる。 (5)【正社員】総合職スタッフ 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考: 7:00~22:00の8時間制 |
職種・仕事内容の詳細 | ◆IT職(ITエンジニア・ITコンサル)
AI(人工知能)、半導体設計、ハードウェア、通信技術、クラウド等を活用したERPコンサル業務、先端ITの活用支援ならびにデジタル(DX)化支援・情報システムの調査、企画、設計、開発、テスト、運用、保守、基盤構築、導入・Webデザインに関連する業務・グループ新規事業の創出支援業務および、その他弊社関連業務 ◆総合職スタッフ 弊社直営観光飲食施設および弊社取引先の観光飲食施設での接客、清掃、フロント、調理(レシピ作成、販売等含む)、仕入れ、及び関連業務等、デジタルマーケティング支援業務(HP作成・更新、SNS情報発信、動画作成と配信、集客支援業務等) ◆コンサル営業職 IT業務支援先の取引拡大、イノベーションや新たなビジネスモデルの構築、新たな市場の開拓 ◆DX事務サポートスタッフ 総務・人事・給与会計・営業・新規事業の支援業務・生成AI活用支援・WEBマーケティング・DX活用支援等 |
採用ステップ&スケジュール | <採用フロー>
リクナビよりエントリー ▽ オンライン会社説明会 ▽ 一次選考(WEB試験) ▽ 二次選考(役員面談) 【内々定までの所要日数】応募から内定までは、約2週間程度です。 |
提出書類 |
履歴書(写真貼付)/成績証明書 ※一次選考時 【選考方法】 書類選考/筆記選考/面接 |
応募資格補足説明 | ◆ITエンジニア・総合職スタッフ・コンサル営業職・DX事務職
大学、大学院、高等専門学校、短期大学、専門学校を2025年3月卒業見込み 又は第2新卒(職歴の有無は問いません) ◆ITコンサル 大学院を2025年3月卒業見込みで資格取得者(TOEIC800点以上) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】コンサル営業職(3)【正社員】ITコンサル(4)【正社員】DX事務サポートスタッフ(5)【正社員】総合職スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:240,000円~300,000円(一律手当含む) 備考: 基本給20万円+住宅手当20,000円+食事手当5,000円~15,000円+キャリア営業(現場)手当30,000円+自己啓発手当15,000円+プロジェクト担当手当20,000円 ※キャリア手当はITコンサルのみ ※営業手当はコンサル営業職のみ ※現場手当は総合職のみ ※プロジェクト担当手当はIT担当職のみ ※住宅手当は世帯主のみ ※食事手当は、本社・店舗・水生の庄勤務の場合は<ランチ無料+5,000円>。それ以外は、<15,000円>を支給 |
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手当 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】コンサル営業職(3)【正社員】ITコンサル(4)【正社員】DX事務サポートスタッフ(5)【正社員】総合職スタッフ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~40,000円(固定給に含む) 一律扶養手当:0円~50,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:0円~20,000円(固定給に含む) 一律食事手当:5,000円~15,000円(固定給に含む) 一律自己啓発手当:15,000円(固定給に含む) 備考: ・住宅手当(2万円/月・世帯主のみ) ・食事手当(1万5千円/月 本社・店舗・水生勤務以外、食事手当+ランチ無料(5千円/月 本社・店舗・水生勤務)) ・キャリア手当(3万円/ITコンサルのみ) ・営業手当、現場手当(営業職および総合職スタッフのみ3万円/月) ・テレワーク手当(5千円/月) ・自己啓発手当(1.5万/月) ・プロジェクト担当手当(ITエンジニアとITコンサルのみ 2万円/月・プロジェクトアサイン時) 等 ※試用期間中は諸手当、諸制度の利用不可 |
昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】コンサル営業職(3)【正社員】ITコンサル(4)【正社員】DX事務サポートスタッフ(5)【正社員】総合職スタッフ
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】コンサル営業職(3)【正社員】ITコンサル(4)【正社員】DX事務サポートスタッフ(5)【正社員】総合職スタッフ
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】コンサル営業職(3)【正社員】ITコンサル(4)【正社員】DX事務サポートスタッフ(5)【正社員】総合職スタッフ
週休二日制(第4土曜日午後のみ出社) ※年次有給休暇(入社6ヶ月10日) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考: ※観光・飲食スタッフは休日8日/月(シフト制) 他にも、、、 ・バースデー休暇 ・結婚記念日休暇 等 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【福利厚生】: 各種社会保険、スポーツクラブ利用補助(健保)、テーマパーク利用補助(健保)、保養施設(直営旅館)、社宅(関東/静岡・利用料 個室3.5万円(水道光熱費込み) )、サークル活動、社内イベント(お花見、バーベキュー、クリスマス会など)、バースデー休暇・結婚記念日休暇制度 【退職金制度】: 退職金制度「中退金(1100万,金利により変動有り、全額会社負担)・特別養老保険積立(500万固定、 全額会社負担)・イデコ(400万、全額会社負担)」。定年退職時、老後の必要資金である約2,000万円を支給(新卒入社の場合)。老後も安心です。 【諸制度】: 産休、育児休暇、永年勤続表彰、慶弔見舞金 【教育制度】: ●新人研修(WEBエンジニア育成研修)、サービス研修、フォローアップ研修、階層別研修、資格取得支援研修(情報処理・TOEIC等) ●先端IT人財育成研修(AI、ブロックエチェーン、クラウド、セキュリティ、スマホゲーム、量子コンピュータ等) ●SAP_HANAコンサル資格、Salesforceコンサル資格、クラウドAWSコンサル資格、クラウドAzureコンサル資格、クラウドGCPコンサル資格 【その他補足】: ●副業制度(グループ内)あり ●女性役職者あり ●自己啓発支援制度あり 外部セミナー、研修の受講料を一部(もしくは全額)を会社が負担 例)資格試験受験費支援、TOEIC(R)テスト手当 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】コンサル営業職(3)【正社員】ITコンサル(4)【正社員】DX事務サポートスタッフ(5)【正社員】総合職スタッフ 期間:4ヶ月間 |
■給与
(1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】コンサル営業職(3)【正社員】ITコンサル(4)【正社員】DX事務サポートスタッフ(5)【正社員】総合職スタッフ 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円 備考: 新人研修後4ヶ月間は【基本給+時間外手当+交通費実費】を支給。 ※諸手当、諸制度の利用不可 |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】コンサル営業職(3)【正社員】ITコンサル(4)【正社員】DX事務サポートスタッフ 期間:2ヶ月間 (5)【正社員】総合職スタッフ 期間:2ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】コンサル営業職(3)【正社員】ITコンサル(4)【正社員】DX事務サポートスタッフ(5)【正社員】総合職スタッフ 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 日給:8,400円 備考: ・2ヶ月間は研修生として本社併設ITスクールまたは観光飲食施設にて研修を実施 (日給8,400円、交通費実費支給、ランチ付(直営食堂 おためし屋または各種観光飲食施設)) ※諸手当、諸制度の利用不可 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 7.4年(2023年2月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 31.0歳(2023年2月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修(IT基礎、業界研修、社会人マナー、コミュニケーション研修)
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自己啓発支援 | あり:業務に係わる資格については、一部補助有 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:グループでの新人サポート | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:資格取得、セミナー開催、社内面談実施 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.5日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙場所設置あり
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【WEB説明会】 | 弊社ではWEB説明会を開催しております。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方にURLのご案内をいたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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