株式会社ケー・エー・シー
ケーエーシー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ケー・エー・シー

バイオサイエンス研究総合支援事業
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
医療関連・医療機関
医薬品/医療機器/その他サービス
本社
京都

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学院卒・技術職 1~5名
大学卒・技術職&学術営業職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 714名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学院卒・技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

大学卒・技術職&学術営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

ケー・エー・シーでは、新薬開発や医学の発展に貢献したいという夢を持ち、人間力や倫理観を持ち合わせた向上意欲のある学生の方々からのご応募をお待ちしております。

■人間力
・誠実で礼節・マナーを心得ている方
・社会的使命感および責任感を持って仕事ができる方
・協調性があり、周囲への気遣いができる方
・自ら学習する意欲が強く、向上心の高い方
・積極的で行動力があり、持続力がある方
・ケーエーシーの企業理念、経営指針に共感、理解ができる方

■倫理観
・実験動物と愛玩/展示(鑑賞)動物の立場や役割の違いを理解して業務に携わることができる方
・結果(生データ)を尊重し、改ざんしない方

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】学術営業職(3)【正社員】獣医職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
「各種実験動物を用いた試験」、「病理組織標本の作製」、「遺伝子改変動物作出および繁殖」、「細胞培養」、「実験動物の飼育管理」などをご担当いただきます。
(2)【正社員】学術営業職
研究用生体試料や学術情報の提供をご担当いただきます。
(3)【正社員】獣医職
「実験動物に対する獣医学的ケア」、「異常動物の診断」、「動物入荷時の検疫」、「動物実験施設の管理運営のサポート」などをご担当いただきます。
※入社までに獣医師の資格を取得される方を対象とした職種です。
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】学術営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
(3)【正社員】獣医職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職
 埼玉、東京、神奈川、愛知、滋賀、京都、大阪、山口、沖縄
 備考:生物科学センター(滋賀県栗東市)または当該事業場
※大学院修了見込みの方は生物科学センター(滋賀県栗東市)での勤務を予定しています。
(2)【正社員】学術営業職
 東京、兵庫
 備考:東京支社(東京都台東区)または阪神配送センター(兵庫県尼崎市)
(3)【正社員】獣医職
 滋賀
 備考:生物科学センター(滋賀県栗東市)
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】学術営業職(3)【正社員】獣医職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間30分~8時間
 勤務時間帯目安:9:00~17:40
 備考:勤務地により異なる場合があります
採用ステップ&スケジュール エントリー

会社説明会
※会社説明会より先に筆記試験を受験することも可能です。
 予め設けた会社説明会の日程にご参加いただけなかった場合は、最終面接までに簡易的な説明会を実施いたします。

筆記試験 次の1.と2.を3月18日(土)までにご都合のよいタイミングで実施いただきます。
 1.適性検査:全国のテストセンターにて受験
 2.作文:ご自宅で記入して本社に郵送

一次面接(WEB/ZOOM) 3月28日(火)~3月30日(木)予定

動物アレルギー検査の受診

最終面接(本社または東京支社にて対面で実施) 4月18日(火)~4月21日(金)予定

内々定
提出書類 ・オープンエントリーシート
・成績証明書(院生は学部と院の両方)
・卒業(見込)証明書(院生は学部と院の両方)
・健康診断書
・研究要旨(院生と獣医職応募の方のみ)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】学術営業職
 大学 卒業見込みの方
  月給:220,750円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円
(3)【正社員】獣医職
 大学 卒業見込みの方
  月給:255,000円
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】学術営業職(3)【正社員】獣医職

 条件に該当する社員へ支給となる手当:資格手当、時間外勤務手当、通勤交通費(1ヵ月あたり6万円まで)、通信手当、住宅支援
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】学術営業職(3)【正社員】獣医職
 年1回
 備考:11月
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】学術営業職(3)【正社員】獣医職
 年2回
 備考:7と12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】学術営業職(3)【正社員】獣医職
 土曜(月1回午前のみ出勤あり) / 日曜 / 国民の祝日および休日 / 年末2日・年始3日
勤務地により異なる場合があります
 年間休日:108日
 有給休暇:10日
 ※入社時に会社独自の有給休暇を3日付与いたします。
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:育児休業(育児休暇)は3歳まで取得可能な会社独自ルールあり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
教育制度:
入社時研修(下記に詳細記載) / 業務に必要となる知識や技術の修得を目的としたフォローアップ研修 / 信頼性保証に関する教育研修 / 配属先でのOJT / 資格取得支援研修 など
★仕事で培った成果を発表する場として、毎年、技術発表会(社内行事)を開催しています。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】学術営業職(3)【正社員】獣医職
 期間:入社後6か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】学術営業職(3)【正社員】獣医職
 期間:入社後2か月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 0人 100.0%
2021年度 7人 0人 100.0%
2020年度 17人 5人 70.5%
(2023年5月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 4人
2022年度 3人 4人
2021年度 1人 6人
3年以内男性採用割合:22.2%
3年以内女性採用割合:77.8%
平均勤続年数 9.1年(2022年12月1日時点)
正社員の平均勤続年数を算出
平均年齢 36.2歳(2022年12月1日時点)
正社員の平均年齢を算出
研修 あり:
新入社員の方が不安なく仕事ができるよう、入社後約2か月間に渡って研修を実施します。一定期間集中しての研修となるため、先輩たちも毎年一定水準以上のレベルに達しております。(同期の絆が深まる機会にもなっております。)

<入社時研修のうち手技メニューの一部をご紹介>
マウスやラットを中心とした保定・採血(尾静脈・心臓・後大静脈)・投与(経口・皮下・腹腔内・筋肉内・静脈内)・麻酔・解剖や外科的手術(臓器摘出・精管結紮・卵巣摘出)など
自己啓発支援
メンター制度 あり:
就業先の上司が配属後、継続的にフォローアップします。また、採用に携わった人事担当者も入社後3年までは定期的に面談を実施し、不安や悩みの解消に努めます。
キャリアコンサルティング制度 あり:
・半年に1回、人事考課面談を実施
・年に1回、自己申告アンケートの実施
社内検定等の制度 あり:
・日本実験動物協会認定「実験動物技術者」資格の取得支援
・人財指導を目的とした社内インストラクターの任命
・日本実験動物医学専門医協会(JCLAM)認定「専門医獣医師」の育成プログラム
・テクニカルスキルアップ研修にて動物実験手技の社内認定
月平均所定外労働時間 4.7時間(2021年度実績)
・会社全体の平均のため、職種により所定外労働時間は異なります。
・正社員の月平均所定労働時間を算出
有給休暇の平均取得日数 13.2日(2021年度実績)
・2021年度中に10日以上年次有給休暇を付与された正社員の有休取得平均日数を算出
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人13人
取得対象者数 1人13人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
2021年度中に新規で育児休業(産前産後休含む)を取得した人数
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 12.6%
(2022年12月1日時点)
グループリーダー以上の役職者についての比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
当社各拠点については「屋内全面禁煙」としております

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 会社説明会はオンラインで開催いたします。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方を対象に、詳細をご案内いたします。
【奨学金返還支援制度】 ※大学院修了見込み・6年制獣医学部卒業見込みの新卒新入社員方が対象です。
奨学金を返済している新入社員の経済的、心理的な負担を軽くし、
安心して働いていただけるよう、奨学金返還額の一部を会社が補助します。
【内容】
・毎月の奨学金返還額の半額(上限15,000円)を補助します。
・支援対象期間は、入社後最長6年間です。
・2024年4月1日以降入社の、大学院博士課程・修士課程修了の試験責任者候補者と実験動物専門医候補者が対象です。
※申請に際しては、規定の書類提出が必要です。
※支援対象となる奨学金は、「日本学生支援機構」「地方公共団体、大学及び民間企業その他の奨学金貸与機関が貸与する学資金」「その他会社が認めるもの」です。

採用実績校

麻布大学、大阪府立大学、岡山理科大学、帯広畜産大学、香川大学大学院、北里大学、九州大学、九州保健福祉大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都産業大学大学院、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、倉敷芸術科学大学、県立広島大学、甲南大学、滋賀県立大学、静岡大学大学院、島根大学、崇城大学大学院、玉川大学、千葉科学大学、東海大学、東京海洋大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、長浜バイオ大学、奈良女子大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、日本獣医生命科学大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、北海道大学、宮城大学、宮崎大学、明治大学、山口大学、酪農学園大学、立命館大学、和歌山県立医科大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系
主な勤務地
埼玉、東京、神奈川、滋賀、京都、大阪、兵庫
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
生物・生命科学系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系

連絡先


株式会社ケー・エー・シー

■本社:人事総務部人事総務グループ 
 〒604-8423
 京都市中京区西ノ京西月光町40番地
<電話番号>075-801-0064 (人事総務グループ直通)

<地図>
https://goo.gl/maps/AL1AJ4of5mhbMJkC6

<アクセス>
JR嵯峨野線「二条」駅・京都地下鉄東西線「二条」駅から徒歩10分 / 阪急京都線「西院」駅から徒歩10分


■東京支社:人事総務部人事総務グループ
 〒110-0005
 東京都台東区上野1丁目4番4号藤井ビル3階
<電話番号>03-5807-7161

<地図>
https://goo.gl/maps/wJ711pWtocodd6A89

<アクセス>
東京メトロ千代田線「湯島」駅6番出口から徒歩3分 / JR山手線・京浜東北線「御徒町」駅南口から徒歩7分
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。