株式会社ブレイク・フィールド社

「ファイナンシャルフィールド」では、毎月約1000本の記事を作成しています。自社サイトだけでなく、LINEニュース、スマートニュース、Yahoo!ニュースなど、多数の大手メディアと提携し、より多くのユーザーに記事を届けております。「ファイナンシャルフィールド」は、暮らしとお金に関するユーザーの課題を解決することをコンセプトに、カテゴリーNo.1メディアを実現させていきます。また、メディア事業は日本国内だけではなく、ベトナムやタイでも展開しており、更なるグローバル展開を目指しています。少数精鋭のベンチャー企業で、ブレイク・フィールドという社名の意味の通り、「新天地を開拓」していきます。

インターネットメディアの運営やデジタルマーケティングサービスを手段として課題解決ができる人材募集をしています。そして、当社には若くから活躍できる環境があります。月間100万人以上読まれる記事を企画・プロデュースする新卒２年目のスタッフがいます。年間数億円の広告予算をクライアントから任される新卒３年目のスタッフがいます。タイ子会社の社長として赴任する、新卒入社6年目のスタッフがいます。情熱と努力で、20代から成長し活躍できるフィールドが弊社にはあります。

成果を上げるだけでなく、社員には人間的にも魅力的な人材になってほしい。そんな思いから、私たちは人事評価において「性格目標」という制度を設けています。「誠実に行動する」「自発的に行動する」といった9つのスピリッツを重んじ、それを50の行動指標に落として社員を評価。こうした指標があることで、常に自分のスタンスや性格を振り返る機会を持つことができ、魅力的な人材の育成につなげています。仕事内容や給与などももちろんですが、就活では価値観の合う会社を探すことが大切。成果に加えて人間性を重んじるという上記のような価値観の下、私たちは組織としても個人としても常に成長を目指してビジネスに取り組んでいます。