株式会社アズパートナーズ
アズパートナーズ
2024

株式会社アズパートナーズ

福祉/介護/医療/サービス
業種
福祉・介護
不動産/医療関連・医療機関/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/その他サービス
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
介護総合職 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 342名

モデルケース

介護総合職

採用人数 2023年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 終了しました
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

1.理念に共感いただける方

当社サービス提供の判断基準となる「企業理念」「シニアサービス理念」に、共感いただけることが最も重要です。

2.「サービス業」として介護を捉え、実践できる方

当社は介護を「究極のサービス業」と考えています。
ご入居者・ご利用者にサービスを提供することで、ご満足いただけることに「やりがい」「喜び」を感じられることが必要です。

3.主体的に行動できる方

「どうしたら、お客様にもっと喜んでいただけるだろうか?」
自ら考え、ナースなど他の職種とも連携して行動することで、より良いサービスを実践できる方を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】介護総合職
仕事内容 (1)【正社員】介護総合職
介護付きホーム・デイサービスにおいて、お客様の「望む暮らし」を日々の関わりの中からくみ取り、その方の「自分らしい生活」を尊重した支援・介護サービスを提供します。
応募資格 (1)【正社員】介護総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】介護総合職
 埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:【東京都】
練馬区・板橋区・文京区・杉並区・江戸川区・町田市・狛江市・府中市・三鷹市

【神奈川県】
横浜市鶴見区・横浜市南区・横浜市泉区・横浜市戸塚区・川崎市・相模原市

【埼玉県】
さいたま市桜区・さいたま市緑区・さいたま市南区・川越市・三郷市・越谷市

【千葉県】
千葉市・松戸市・市川市

※ご自宅から通勤可能な事業所への配属となります。転居を伴う異動はございません。
勤務時間 (1)【正社員】介護総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:◆介護付きホームの場合
シフト制
 1.早番 7:00~16:00 
 2.日勤 9:00~18:00
 3.遅番 11:00~20:00 
 4.夜勤 16:00~翌10:00

◆デイサービスの場合
シフト制
 8:15-17:15

※各事業所により多少異なります。
職種・仕事内容の詳細 【介護総合職】

介護付きホームまたはデイサービスの配属となります。

お客様の「望む暮らし」を日々の関わりの中から汲み取り、その方の「自分らしい生活」を尊重した支援・介護サービスを提供します。
ナースや機能訓練指導員など他職種とも連携し、チーム一丸となってお客様のケアを行います。

◆身体面のサポート 
・食事・移乗・更衣・入浴・排泄など、お客様のお手伝いが必要な所を見極め、ケアを行います。
・「できることは自分の力で」。お客様のできること(潜在的な能力)に注目し、日常生活動作を継続できるよう支援します。

◆精神的なサポート 
・お話を傾聴し、受容、共感しながら、コミュニケーションを通じてお客様との信頼関係を築きます。
・お客様の表情・言動・行動などから、お客様のおかれている心身の状況・環境を把握し、声掛けの仕方や関わり方を工夫します。
・これまでの人生、価値観、そして現在のお身体のご状況など、お客様を取り巻く様々な要因(根拠)を認識します。

→お客様の「望む暮らし」を発見、言語化し、ケアプランとも連動した「個別ケア」を企画、実施します!
採用ステップ&スケジュール ※詳細については、エントリー後に採用担当よりお伝えいたします。

リクナビよりエントリー
  ▼
会社説明会
  ▼
一次選考
  ▼
適性検査
  ▼
最終選考
  ▼
内々定

※会社説明会参加から内々定までおおよそ1ヵ月程度を予定しております。
※会社説明会ではWEB事業所見学(介護付きホーム)を行います。
※適性検査は評価に直接影響するものではございません。
提出書類 履歴書(写真貼付)
一次選考の2営業日前までに履歴書を郵送orメールにてご提出いただきます(アズパートナーズ採用担当宛)
応募資格補足説明 社会福祉主事任用資格または社会福祉士を取得見込みの方は、入社年次から生活相談員業務に携わるチャンスがあります。
一次選考合格後、リクルーターから個別でご案内いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:193,000円(一律手当含む)
  ※基本給:170,000円
手当 (1)【正社員】介護総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律介護職員処遇改善手当:18,000円(固定給に含む)
 一律介護職員初任者研修 資格手当:5,000円(固定給に含む)
 備考:入社までに介護職員初任者研修の資格取得必須。

 実務者研修(8,000円)
社会福祉士(10,000円)
介護福祉士(21,000円)
介護支援専門員(30,000円)
社会福祉主事任用資格(5,000円)
夜勤手当(8,000円/1回(月4回程度))
住宅手当(10,000円(世帯主の場合))
時間外手当(普通残業/深夜残業/休日出勤等)
通勤費規定内全額支給

※複数資格保有の場合、いずれか高い金額の資格手当を支給
昇給 (1)【正社員】介護総合職
 年1回
 備考:(6月)
賞与 (1)【正社員】介護総合職
 年2回
 備考:(6月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】介護総合職
 週休2日
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:リフレッシュ有給休暇制度(最大5連休・入社2年目より毎年取得可能)、
特別休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇、感染症休暇)、
育児休業、産前産後休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:確定拠出型年金制度、永年勤続表彰制度(5年5万円、10年10万円)、
結婚祝金(3万円)、出産祝金(2万円)、弔慰金、
スタッフ紹介制度、ご入居者・ご利用者紹介制度、
サークル制度、セントラルスポーツクラブ会員制度、
健康診断、インフルエンザ予防接種無料、ストレスチェック制度、
first call、悩みごと・健康相談窓口、従業員満足度調査、
育児時間短縮勤務、介護時間短縮勤務、制服貸与など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】介護総合職
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 174人 0人 100.0%
2020年度 113人 17人 84.9%
2019年度 108人 31人 71.2%
(2022年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 60人 114人
2020年度 64人 49人
2019年度 39人 69人
3年以内男性採用割合:41.2%
3年以内女性採用割合:58.8%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・入社時研修
社会人にとって不可欠なマナーや知識、スキルなどを新入社員全員で学びます。

・OJT制度(3カ月)
配属後3カ月はトレーナーがついての研修期間です。
先輩が丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心です。

・フォローアップ研修(年2回/3年間)
入社3年目まで半年に一度本社で研修を行います。
同期とお互いの成長を実感。年次に合わせたプログラムを用意しております。

・ハイスタンダード研修
事業所にて受けられる研修です。
ケースワーク等、専門的な知識を取り扱います。

・各種委員会研修(認知症ケア委員会研修・レクリエーション委員会研修・感染症委員会研修 等)

・職種別研修(トレーナー研修・ケアリーダー研修・ケアマネジャー研修 等)

・資格取得支援制度
介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネジャー)の試験対策講座、模試を行っています!
自己啓発支援 あり:◆介護職員初任者研修:受講費全額支給
◆実務者研修:受講費支給(上限10万円)
◆介護福祉士:取得お祝い金支給(5万円)、試験対策講座、模試受験無料
◆介護支援専門員:取得お祝い金支給(10万円)、試験対策講座、模試受験無料
メンター制度 あり:先輩との面談の機会を定期的に設けています。
将来のキャリアや今の悩みについてもじっくり相談してください。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.1時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.4日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人10人
取得対象者数 6人10人
育休取得率 16.6%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 27.7%
(2021年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

新卒採用者数 2022年 174名
2021年 113名
2020年 108名
2019年 67名
2018年 66名
2017年 50名
2016年 49名
2015年 31名
2014年 26名
2013年 28名
2012年 12名
2011年 18名
2010年 16名
募集学科 全学部・全学科
【WEB説明会】 当日はオンラインで開催いたします。
詳細につきましては、予約確定後に採用担当からお伝えいたします。

採用実績校

秋草学園短期大学、亜細亜大学、厚木文化専門学校、茨城大学、上野学園大学、上野学園大学短期大学部、大妻女子大学、開智国際大学、神奈川大学、関東学院大学、共栄大学、共立女子大学、杏林大学、敬愛大学、恵泉女学園大学、国学院大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉大学、サイバー大学、相模女子大学、産業能率大学、淑徳大学、淑徳大学短期大学部、上智大学、湘南工科大学、湘北短期大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、上智社会福祉専門学校、女子美術大学、駿河台大学、駿台電子情報&ビジネス専門学校、聖学院大学、聖徳大学、聖徳大学短期大学部、専修大学、専修大学大学院、創価大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京音楽大学、東京家政学院大学、東京経営短期大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京豊島IT医療福祉専門学校、東京福祉大学、東洋学園大学、東洋大学、獨協大学、長崎県立大学、二松学舎大学、日本ウェルネススポーツ専門学校、日本外国語専門学校、日本写真芸術専門学校、日本大学、日本大学短期大学部、日本福祉教育専門学校、日本文化大学、日本薬科大学、HAL東京、文京学院大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、ヤマザキ学園大学、山梨県立大学、ヨコスカ調理製菓専門学校、横浜栄養専門学校、横浜システム工学院専門学校、横浜市立大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、ルーテル学院大学、和光大学、広島国際大学、国士舘大学、桜美林大学、横浜国立大学、日本社会事業大学、清泉女子大学、共立女子短期大学、国際基督教大学、学習院大学、早稲田大学、日本健康医療専門学校、西武文理大学、千葉経済大学、日本体育大学、東京家政大学、成蹊大学、日本工業大学、千葉工業大学、高崎経済大学、京都造形芸術大学、神戸学院大学、筑波大学、城西国際大学、成城大学、和洋女子大学、日本工学院専門学校
武蔵野東技能高専/専門学校横浜ミュージックスクール

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)