朝日エティック株式会社
アサヒエティック
2024

朝日エティック株式会社

総合建築工事/電気設備施工/サイン設計製造/施工管理/塗装工事
業種
建設
電力・電気/設備・設備工事関連/機械設計/プラント・エンジニアリング
本社
東京、大阪
インターンシップ・1day仕事体験の評価20件~30件
総合評価 4.54 評価点数の画像 評価が高い項目 事業内容の理解 4.74

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・技術職 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 1126名

モデルケース

大卒・技術職

採用人数 2023年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、海外で働ける、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

『日本中に”自分が建てた”を創りたい!』
『ものづくりが好き!』

朝日エティックで働く全てのスタッフがこの想いをもっています。
人々が日々当たり前に目にして利用する身近なものだからこそ心を込めて仕事をする。

最高の技術とサービスで、日本の街中に貢献したい!

そんな想いに共感していただける方をお待ちしております。


●朝日エティックの仲間に求める「5つのキーワード」●
■誠実さ
 お客様と真摯に向き合い、期日内にやるべきことをこなすことができる人
■責任感
 トラブルがあっても臨機応変に対応し、与えられた仕事をやり遂げられる人
■協調性
 相手の個性を認めながら、周りと協働して成果を生み出すことができる人
■向上心
 自らの専門性を高めるために努力ができる人
■着実性
 落ち着いて注意深く周囲を見渡すことができる人

どれか1つでもピンと来た方は是非説明会へ!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
電気施工管理/建築施工管理/サイン設計・生産管理/営業/塗装施工管理/総務/経理/社内ITエンジニア
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、岩手、宮城、福島、埼玉、東京、新潟、石川、長野、静岡、愛知、大阪、兵庫、鳥取、岡山、広島、香川、福岡、鹿児島、沖縄、海外
 備考:東京本部、建設本部(埼玉)、大阪工場(兵庫)、大阪本社 他
勤務地の希望がありましたら、ご相談ください。
勤務時間 (1)【正社員】総合職
総合職/一般職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
総合職(工場)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:工場配属の場合、上記勤務時間になります。
職種・仕事内容の詳細 <総合職>
■建築施工管理■(建築土木系学部対象)
飲食チェーン店、ガソリンスタンド、自動車ディーラーなど、様々な商業店舗の建築工事一式を
設計から施工まで指揮・統括します。
キーワード:建築設計、積算、施工管理、調整力

■電気施工管理■(電気電子系学部対象)
店舗建築時の電気工事の設計、施工管理(照明工事や電気設備、POSシステム等)や、
プラント設備での電気設備/計装工事の基本設計~施工管理を行います。
自社製品の開発業務を担当することもあります。
キーワード:電磁気学、電気回路、制御システム、設備、回路設計、高圧、低圧

■営業■(全学部全学科対象)
既存顧客を中心としたBtoBルートセールスが中心です。
営業といってもお客様からの受注後、製品の製作依頼、施工現場のスケジュール管理など、
文系であってもモノづくりに関わっていることを実感できる仕事です。
キーワード:BtoB、ルート営業、ものづくり、チームワーク、調整力、コミュニケーション

■塗装施工管理■(全学部全学科対象 ※化学系の方は知識を活かせます!) 
店舗建築工事時やプラント設備における塗装工事に関する施工管理を担当します。
キーワード:有機化学、環境配慮、施工管理■経理■(全学部全学科)

■社内ITエンジニア■(情報システム系学部学科推奨) 
社内システムの設計、開発、保守を担当します。
キーワード:業務効率化、サーバ・ネットワーク保守、ソフトウェア開発

職種・仕事内容の詳細 ■資格取得人数■
入社してから勉強と実務経験を積むことで様々な資格の取得が可能!

●1級建築士・・・8名
●1級建築施工管理技士・・・50名
●1級電気工事施工管理技士・・・52名
●1級管工事施工管理技士・・・8名
●1級土木施工管理技士・・・5名
●2級建築士・・・9名
●第1種電気工事士・・・49名
●第3種電気主任技術者・・・7名
●照明コンサルタント・・・70名
●屋外広告士・・・162名
社員の中には20以上の資格保有者もいます!

また、研修も多種多様なものがあり、ずっと学び成長できる環境があります
□ 新入社員教育
□ OJTトレーナー研修
□ なぜなぜ分析研修
□ 安全講習
□ 専門別・役職別研修
採用ステップ&スケジュール (1)リクナビよりエントリー
(2)会社説明会&選考会 (対面orWEB)に参加
(3)書類選考&SPIテスト
(4)個人面接(2~3回予定)
(5)内定!

※最短約1ヵ月半程度で内定予定
※応募職種によって面接回数が3回に変更や順番が入れ替わることがあります。
※遠方の方については、対面選考時の交通費支給制度があります。
※リクナビ上で満席表示の場合も電話やメール連絡にて予約可能の場合があります。
 お手数ですが当社までご連絡をお願いいたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:245,000円
  ※基本給:245,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当(普通運賃定期全額支給)、家族手当(配偶者:10,000円、子供一人あたり5,000円)、残業手当、資格手当、現場監督手当(月額40,000円~60,000円)、出張日当 他
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日祝) ※祝日がある週は土曜日出社
 年間休日:110日
 有給休暇:12日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:特別有休(弔事) など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:団体生命保険、GLTD保険(団体長期所得補償)、労働災害総合保険 
会社が掛金全額負担で手厚く保険制度を用意しています。何かあった際のことを心配せずに働くことが可能!

【GLTD保険】傷病で長期的に働けなくなった場合の所得を補償する団体保険。
健康保険組合からの傷病手当金が終了して収入が0になってからも最大5年間の収入が補償されます。

【労働災害総合保険】法定分の労災保険に上乗せして保障を行う保険です。
福利厚生:<<福利厚生も充実!プライベートもしっかりと充実させよう!>>

□ 独身寮・社宅(新入社員家賃/月額7,000円~)
  ※支出金額が抑えられるため自分のために使えるお金が増えます。(総合職のみ)
□ 社員食堂 (各工場)
□ 各種割引優待制度(福利厚生倶楽部)
  ※宿泊・レジャー・生活で使える各種割引制度です!
□ 退職金制度(2年以上)
□ 企業年金制度(DC)
□ 慶弔見舞金など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ケ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:最長6か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 25人 3人 88.0%
2019年度 25人 4人 84.0%
2018年度 22人 6人 72.7%
(2021年4月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 15人 10人
2020年度 10人 15人
2019年度 12人 10人
3年以内男性採用割合:51.3%
3年以内女性採用割合:48.7%
平均勤続年数 15.9年(2021年4月時点)
平均年齢 42.6歳(2021年4月時点)
65年以上の経営基盤と安定事業により、長期的なライフプランを見据えて長く安定して働くことができ、成長できる環境です。
研修 あり:【内定者研修】社会人になる為の心がまえを作る教育や、一般常識、コンプライアンス、報連相の大切さなどの基礎を学びます。また内定者懇親会ではグループワークを行います。

【新入社員研修】実践を交えたビジネスマナーはもちろん、シゴトって何だろう?を学ぶグループワーク、社会人として知っておくべき制度、会社の事業について改めて学習を行います。

【OJT研修】配属後、先輩の皆さんから実際の業務を通して仕事を学びます。約2年は一から指導につきますので、着実に1人前になれます!

【管理職研修、職種別研修】管理職や中堅社員、若手社員のステージごとや職種別ごとで必要に応じた研修を社内や外部に赴き行います。
自己啓発支援 あり:資格試験前や知識習得の為の社内勉強会
資格取得支援(講習費補助、通学など)
大学院進学支援 (社内選抜制)
メンター制度 あり:担当業務の先輩があなたの指導役としてサポートしますので、業務に関することはもちろん社会人生活の不安も相談してみてください。
キャリアコンサルティング制度 なし:年1回、部署長・事業所責任者との面談をしています。
キャリア相談や希望の仕事、改善点や不安点など総合的なヒアリングを行います。
社内検定等の制度 あり:太陽電池取扱技術者検定
月平均所定外労働時間 6.1時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.9日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 10人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.1%
(2021年4月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次参加URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪産業大学大学院、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、香川大学、神奈川工科大学、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢星稜大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院女子大学、北見工業大学、九州産業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都女子大学、京都大学大学院、京都文教大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、高知工科大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、国学院大学、国士舘大学、埼玉大学、札幌大学、滋賀県立大学、滋賀大学、四国学院大学、静岡大学、芝浦工業大学大学院、島根大学、島根大学大学院、湘南工科大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉商科大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央学院大学、中央大学、中京学院大学、中京大学、中部大学、筑波大学、津山工業高等専門学校、帝京大学、帝塚山大学、電気通信大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京造形大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋学院大学、名古屋女子大学、奈良県立大学、奈良大学、新潟大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、八戸工業高等専門学校、八戸工業大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島工業大学、広島修道大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福井工業大学、福岡建設専門学校、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北陸大学、北海道科学大学、北海道大学、松山大学、武庫川女子大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、安田女子大学、山形大学、山口大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、岩手、宮城、福島、埼玉、東京、新潟、石川、長野、静岡、愛知、大阪、兵庫、鳥取、岡山、広島、香川、福岡、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
説明会または選考の際に既卒の旨を一言お伝えいただけますと幸いです。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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