中澤氏家薬業株式会社
ナカザワウジケヤクギョウ
2024
業種
商社(医薬品)
商社(医療機器)/商社(食料品)
本社
香川、高知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、副業可、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
人物重視の採用を行っています。
医薬品という製品の性質上、誠実さと責任感を求めます。
医師や看護師、薬剤師など、専門的な知識の豊富な得意先から信頼を得るには、
一つひとつのご要望に丁寧にお答えしていくこと、人として誠実な対応をすることが基本です。
さらに、常に新しい情報を自ら求め、成長していかなければなりません。
仕事に必要な知識やノウハウは全てお教えします。
学ぼうとする姿勢を持ち、人として信頼できる対応ができる人物を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】ルート営業
仕事内容 (1)【正社員】ルート営業
医薬品・医薬部外品・医療用機器・食品等の卸販売
応募資格 (1)【正社員】ルート営業
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ルート営業
 香川、高知
 備考:香川本社もしくは高知本社(希望勤務地を採用前にお伺いします。採用後の転勤は原則ありません。)
勤務時間 (1)【正社員】ルート営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,961時間45分
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ルート営業
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:205,390円(固定残業代含む)
  ※基本給:149,540円

  固定残業代/月:55,850円/30時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:214,200円(固定残業代含む)
  ※基本給:158,350円

  固定残業代/月:55,850円/30時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:232,450円(固定残業代含む)
  ※基本給:176,600円

  固定残業代/月:55,850円/30時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:232,450円(固定残業代含む)
  ※基本給:176,600円

  固定残業代/月:55,850円/30時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】ルート営業
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:4,000円
 一律通勤手当:2,200円~13,000円
 一律扶養手当:2,500円
 備考:通勤手当は通勤距離に応じて決定、扶養手当は2500円×扶養人数

 外交手当800円×勤務日数、資格給
昇給 (1)【正社員】ルート営業
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】ルート営業
 年2回
 備考:4月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】ルート営業
 週休2日制(土日、年18回土曜出社あり)
 年間休日:98日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年末年始(12月30日~1月3日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、企業年金基金制度、住宅貸付金制度、海外研修旅行制度等
キャリアアップ訓練制度:Off-JTとOJTを組み合わせた独自の訓練制度で社員の成長を支えています。
Off-JTでは、社会人として必要なビジネスマナーから実践的な電話の取り方、PCの使い方、倉庫内のピッキングなどを部署ごとのチームリーダーに教育してもらいます。
OJTでは、先輩の営業社員と得意先を訪問して仕事を覚えていきます。
安全衛生委員会:月1回「安全衛生委員会」を開催。委員と産業医で、社員の衛生、安全を検討しています。
例えば、社内の温度湿度チェック、インフルエンザ要望の施策の検討、交通事故情報の共有、整理整頓・整備のチェックなどを行い、社員が安全・快適に働ける環境づくりに力を注いでいます。
職場改善委員会:月1回「職場改善委員会」を開催。若手社員中心の委員が職場環境の改善について検討し、会社に対して提案を行っています。
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 採用実績なし
2018年度 3人 0人 100.0%
(2021年11月11日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 0人
2019年度 採用実績なし
2018年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 16.0年(2021年3月31日時点)
平均年齢 41.4歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、ビジネスマナー研修及び社内各部署のリーダーによるOJTとOff-JTを実施
自己啓発支援 あり:資格取得費用の補助、技能手当の支給
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:総務部責任者が随時キャリアコンサルティングを実施しています
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 21.3時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.5日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 4人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.0%
(2021年3月31日時点)

その他の情報

採用実績校

香川大学、四国学院大学、岡山大学、岡山理科大学、愛媛大学、徳島大学、学習院大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、中央大学大学院、東海大学、日本大学、法政大学、明治大学、立教大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
香川、高知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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