東洋冷蔵株式会社
トウヨウレイゾウ
2024

東洋冷蔵株式会社

三菱商事グループ/水産の製販一体型企業
業種
商社(食料品)
水産/食品
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価240件~250件
総合評価 4.64 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.69

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 11~15名
事務職 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 3010名

モデルケース

総合職

採用人数 2023年卒予定 11~15名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月上旬
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり

事務職

採用人数 2023年卒予定 未定
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

東洋冷蔵は
「地球・海への感謝の気持ちを常に持ち、日本の食を支える」
という使命感を持った人材を求めています。
人物像の3つのキーワードは、熱い・強い・したたかです。

●熱い
地球・海への感謝の気持ちを常に持ち、日本の食を支えるという東洋冷蔵が進むベクトルに共感し、
その先に人を笑顔にしたい、豊かな社会に貢献したいという「熱い」思いを持った人

●強い
水産ビジネスは難しい。自然を相手に、食の安全に配慮しながら、顧客の多様なニーズに応える、
これは誰もができることではない。
だからこそ、失敗を恐れずに「俺(私)がやるんだ」という「強さ」を持った人
困難や挫折を味わっても、あきらめず、他責にせず、乗り越える「強さ」を持った人

●したたか
したたかには、「計算高い」という意味がある
誰よりも早く察知して、先回りして行動する「したたかさ」を持った人
課題や壁にぶち当たった時、突破するための戦略を考えて行動する「したたかさ」を持った人


【採用選考の流れ】
現状は、新型コロナウイルスの状況を鑑み、WEBでの面談・面接を予定しております。
選考にあたりネット環境の準備をしていただく必要があります。
何卒ご理解、ご協力いただきますようお願い申し上げます。

■総合職
(1) 第1次選考
   第1次選考として、『WEB SPI』の受験、『Open ES』の提出をしていただきます。
(2) 第2次選考
   採用担当者によるWEB個人面接・面談を行います。 
   受験前にリクナビ経由で『OpenES』を提出していただきます。
(3) 第3次選考
   部長、支店長、総務人事部長、人事課長による個人面接を行います。
(4) 最終選考
   役員による個人面接を行います。
   ※2次選考~最終選考の一部にて対面での対応も検討しております。
   感染拡大防止を踏まえ、状況に応じ柔軟に対応します。


■事務職
(1) 第1次選考
   第1次選考として、WEB SPIを受験いただきます。
(2) 第2次選考・それ以降
   採用担当者らによるWEB個人面接・面談を行います。
   受験前に『OpenES』を提出していただきます。
   選考スケジュール・持ち物の詳細は別途ご連絡します。
※一部選考にて対面での対応も検討しております。
感染拡大防止を踏まえ、状況に応じ柔軟に対応します。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
国内外問わず、異動・転勤をし、総合的な業務を担当する職群。
(2)【正社員】事務職
募集地域で勤務し、一般事務を担当する職群。
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、宮城、千葉、東京、静岡、三重、大阪、広島、福岡、海外
 備考:・本社(東京都江東区)
・全国の支店等(札幌・仙台・市川・東京・静岡・四日市・大阪・広島・福岡)
・海外(ベトナム、タイ、チリ、スペイン他)

(2)【正社員】事務職
 北海道、宮城、千葉、東京、静岡、三重、大阪、広島、福岡
 備考:募集のある拠点
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30
 備考:
時差出勤制により部門毎に多少異なる、実働7.5時間
※新型コロナウィルス感染拡大防止のため、時差出勤を積極的に活用し、通勤ラッシュを避けるなど対応をしています。
職種・仕事内容の詳細 【総合職】
●営業
(1)国内外の水産物の仕入れ・調達
(2)水産物の販売・提案・商品開発

●職能(非営業担当)
総務人事
経理
品質管理
CSR・環境推進
情報システム

【事務職】
●「営業」及び「職能」部門の事務業務
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:216,500円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:221,500円(一律手当含む)

 備考:
  一律ライフプラン手当27,500円を含む。
  希望者に社宅貸与あり。


(2)【正社員】事務職
 事務職(本社、東京支社)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:194,000円(一律手当含む)

 備考:
  一律ライフプラン手当27,500円を含む

 事務職(本社、東京支社以外)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:176,000円(一律手当含む)

 備考:
一律ライフプラン手当27,500円を含む
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律ライフプラン手当:27,500円(固定給に含む)
 備考:
  ■ライフプラン手当
  確定拠出年金として、積み立てるか手当として給与で受け取るか選択可
  将来に向けた資産形成サポート


 
  ■単身赴任手当
  単身赴任時、月額3万円支給。帰省旅費は会社が定めた上限額を申請時に1カ月に1回支給
  ■通勤手当
  1ヶ月定期運賃相当額を毎月支給
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 年1回
 備考:4月実施
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 年2回
 備考:
  7月と12月支給
  1年次は、7月に1ヵ月分、12月に2ヵ月分支給。
  2年次以降は評価に基づき支給。
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 月9~11日
 年間休日:115日
 ※有給休暇:初年度10日、最高20日(1日単位・半日単位・1時間単位で利用可)

 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:
  ■傷病積立有給休暇
  最高100日、規定により期限失効した有給休暇を長期療養のため使用可能
  ■生理休暇
  生理による就業が困難な女性に対し、年間最大20日間有給・残日数は無給
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生1:
■育児休業
 最大2歳まで
■育児短時間勤務制度
 小学校卒業まで
■介護休業・短時間勤務制度
 93日間休業、短時間勤務可
■私傷病休業制度
 長期療養のための休職
■ライフプラン支援制度
 確定拠出年金として積み立てることができる制度
■退職者再雇用制度
 欠員があった際、再入社可

福利厚生2:
■通信教育制度
 規定期間以内に一定以上の成績で終了した場合、受講料の50%(上限3万円)を補助
■ベネフィットステーションの利用可
 映画・スポーツジム等の利用料の割引など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 期間:6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 期間:6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 31人 0人 100.0%
2019年度 19人 1人 94.7%
2018年度 30人 5人 83.3%
(2021年2月28日時点)
対象:総合職・事務職
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 5人 4人
2020年度 12人 3人
2019年度 5人 8人
3年以内男性採用割合:59.4%
3年以内女性採用割合:40.6%
対象:総合職
平均勤続年数 12.4年(2021年12月31日時点)
対象:正社員
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、国内現場研修、英語研修、簿記研修、管理職研修、階層別研修、年次別研修
自己啓発支援 あり:通信教育制度
※前ページ参照
メンター制度 あり:入社からインストラクター制度による指導あり
〇総合職:約1年半
〇事務職:6カ月
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:総合職:TOEIC550点以上取得、簿記3級取得、販売士3級取得
※その他職群・部署により適宜取得
月平均所定外労働時間 19.6時間(2020年度実績)
対象:総合職
有給休暇の平均取得日数 9.5日(2020年度実績)
対象:正社員
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 9人11人
取得対象者数 19人11人
育休取得率 47.3%100.0%
(2020年度実績)
育児休業は一部有給化しています。
仕事と育児の両立支援に力を入れています。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 7.1%
管理職 5.4%
(2021年12月31日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 【2月25日更新】
・WEB説明動画を配信します。
リクナビ上の「総合職 選考に進む方はこちら」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。
・動画について質問がある方は、Web上で「説明質問会」をライブ配信します。質問がある方はぜひご参加ください。
追加修正がある場合には、リクナビにて随時ご案内します。

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、大妻女子大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都外国語大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、高知大学、国学院大学、佐賀大学、静岡大学、下関市立大学、昭和女子大学、上智大学、女子栄養大学、水産大学校、成蹊大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、玉川大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京大学、東京大学大学院、東京農業大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、日本獣医生命科学大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、法政大学、北星学園大学、北海道大学、三重大学、宮城学院女子大学、宮城大学大学院、宮崎大学大学院、明治学院大学、明治大学、山口大学、山口大学大学院、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、千葉、東京、静岡、三重、大阪、広島、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)