エムエスティ保険サービス株式会社
エムエスティホケンサービス
2024

エムエスティ保険サービス株式会社

MST Insurance Service Co., Ltd.
業種
損害保険
生命保険/その他商社
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 : 総合職 11~15名
大卒 : 業務職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 508名

モデルケース

大卒 : 総合職

採用人数 2023年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

大卒 : 業務職

採用人数 2023年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆自ら考え行動できる方
◆常に向上心を持って自らを磨いていける方
◆困難に直面しても粘り強く努力を継続できる方
◆チャレンジ精神旺盛な方
◆チームワークを大切にできる方

高い志と情熱を持った仲間と出会えることを願っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
《法人営業》
・企業を対象に顕在化ニーズはもちろん、潜在ニーズも含めたリスク全般の洗い出し、的確な分析を行い、適切な保険商品を提供。 既存顧客への契約更新案内や新規提案、さらに新規顧客開拓も行います。
(2)【正社員】業務職
・個人のお客さまを対象に保険契約更新等の手続き、定期的な募集・相談会の実施。
・法人営業担当者のサポート業務 (申込書・見積書作成 等)
・保険会社との契約申込書等の受渡し、保険料の精算業務 等
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
 北海道、宮城、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、福岡、海外
 備考:
■東日本営業部門(東京)、中日本営業部門(名古屋)、西日本営業部門(大阪)
■各支社(北海道、東北、横浜、静岡、中部東、三重、京都、和歌山、神戸、中国、九州)
■国内保険ブローカー会社、海外拠点(香港、ロンドン、ロサンゼルス、シカゴ、上海、シンガポール)および関連会社
※関連会社へは在籍出向となります。
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:10(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
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マイページ発行
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会社説明会
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1次選考(若手社員面接)
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Web試験(SPI3)
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2次選考(中堅社員面接)
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3次選考(人事部長面接)
※業務職最終選考
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4次選考(役員面接)
※総合職最終選考
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内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:215,000円
(2)【正社員】業務職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:181,000円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職

 家賃補給金、通勤手当、時間外手当
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
 年1回
 備考:10月に実施
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
 完全週休2日制(土・日曜日)、祝日
 年間休日:122日
 有給休暇:14日
 ※初年度14日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年末年始(12/29~1/3)、保存休暇、特別有給休暇(転任休暇・慶弔休暇・災害休暇・永年勤続休暇・リフレッシュ休暇・ボランティア休暇・看護休暇)、産前特別休業
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
健康保険(三菱UFJ銀行健康保険組合加入)、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
資格取得奨励金、通信教育講座受講料補助、成人病検診補助、確定給付型(退職金)/拠出型年金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
 期間:入社後6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 13人 19人
2020年度 4人 15人
2019年度 7人 5人
3年以内男性採用割合:38.0%
3年以内女性採用割合:62.0%
平均勤続年数
平均年齢 43.6歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:・新人導入研修(1カ月)
・新卒入社2年目研修
・新卒入社3年目研修
・中堅社員研修(5~10年目)
・他 階層別研修など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:保険募集に関わる資格取得率100%、ファイナンシャル・プランニング技能検定、日商簿記検定などは資格奨励金もあります。
月平均所定外労働時間 19.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.4日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育制度 成長ステージごとに期待される役割・発揮すべき能力に合わせた研修メニューを準備しており、マインド・知識・スキルを兼ね備えたハイレベルな保険のプロフェッショナル人材を育成しています。

【新入社員研修の流れ】
・導入研修
 新入社員集合研修(ビジネスマナー研修 / 損害保険・生命保険基礎研修)
 ▼
・OJT研修
 フォロー研修(本社研修)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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