株式会社シーテック
シーテック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社シーテック

電力・情報通信設備工事/環境・土木建築/中部電力グループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
建設
エネルギー/電力・電気/インターネット関連/設備・設備工事関連
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術部門(電気・情報通信・土木) 31~35名
管理部門(事務部門) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 727名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術部門(電気・情報通信・土木)

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー

管理部門(事務部門)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー

募集要項

求める人物像・選考基準

(求める人物像)
・元気で明るい対応ができる、コミュニケーション能力の長けた方
・チャレンジ精神と行動力を兼ね備えた方
・困難な事象にも前向きに取り組む姿勢を備えた方
・人と協力して物事を進めることが好きな方

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
電気・情報通信・機械・土木設備に関する設計、施工管理業務及び
再生可能エネルギー発電(風力・太陽光)設備の設計・施工管理業務
(2)【正社員】事務職
総務、労務、経理、資材等の管理部門としての業務、及び新規施設や設備リニューアルに伴う
技術提案、省エネルギー・省コストや環境に配慮した提案営業業務
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年4月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 埼玉、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪
 備考:
愛知/岐阜/三重/静岡/長野の中部5県中心
情報通信本部は、上記以外に埼玉、滋賀、大阪もあり
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間50分
 備考:休憩時間12:00~13:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:183,700円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:187,500円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:211,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:222,700円
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職

 超過勤務手当、通勤手当(全額)、現場従事手当 等
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 年2回
 備考:6月、12月(2020年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:≪休日≫
年間休日126日(2020年度)
創立記念日、特別休日、年末年始、フレックス休日

≪休暇≫
有給休暇(初年度18日、次年度以降23日、繰越を含め最大46日)
ライフイベント休暇(最大積立40日)
永年勤続休暇、ボランティア休暇 等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
施設:
独身寮、社宅、保養所、クラブハウス
制度:カフェテリアプラン、リゾート会員権施設、従業員共済会、作業服貸与等
資格取得制度:
弊社では、資格取得を目指す社員を支援する制度があります。
社員の資格取得に関する費用支援や国家資格取得に対する合格祝金など、
社員の自己啓発及びスキルアップをサポートします。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 期間:3ヶ月(残業時間なし)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 31人 8人
2021年度 24人 5人
2020年度 23人 2人
3年以内男性採用割合:83.8%
3年以内女性採用割合:16.2%
平均勤続年数 20.5年(2021年11月1日時点)
平均年齢 45.7歳(2022年4月1日時点)
研修 あり:3か月間の新入社員研修、1年間の職場指導員制度を始め、入社5年目までに重点的に人材育成を行い、昇格時には各役職に応じた研修を実施しています。
女性の働き方セミナーや、認知症サポーターセミナーなど、ライフワークバランスに関する研修を時間内に随時開催しています。
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の負担および合格時には合格祝い金を支給しています。
メンター制度 あり:新入社員には若手の先輩社員と一緒になって業務内外での継続的な教育指導、
各種疑問・不安へのフォロー体制をとった「職場指導員制度」を導入しています。
「職場指導員制度」は1年間続き、弊社で生活するうえで必要な「有給ってどうやって取るんだろう」「備品の場所はどこだろう」といった事柄などを聞く相手にもなります。
キャリアコンサルティング制度 あり:目標面接制度を導入し、期首に目標設定に関し、半期および年度末に目標の達成具合に関し、管理職による面接を実施しています。
この面接時に、異動先や、自身の目標設定の相談などができます。
社内検定等の制度 あり:車両運転検定を実施しています。
社有車を1人で運転するには、この検定に合格する必要があります。
月平均所定外労働時間 26.2時間(2021年度実績)
24時間という数字は、全社平均であり、1か月の平日が20日あるとしたとき、1日平均の残業時間が1時間少々となります。
有給休暇の平均取得日数 15.9日(2021年度実績)
全社平均で、フレックス休日(義務的に取得を求められる休み)の2日を加算して、17日程度は、有給のお休みを取得していただいております。月に1~2日程度の取得になります。
技術部門のみの数値は、15日となります。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 38人1人
育休取得率 5.2%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
喫煙所を設け、完全分煙をしております。

その他の情報

参考データ

応募資格 ・2023年4月から2024年3月までに大学院、大学、高専、専門、短大を卒業・修了見込の方
・2021年4月から2023年3月までに大学院、大学、高専、専門、短大を卒業・修了された方 
※ただし、就労経験をお持ちでない方
※既卒者の選考方法、処遇については、新卒者と同様です。
募集学科 【技術職】 全学科対象
【事務職】 全学科対象
採用計画数 25~35名
採用実績数 2022年度 39名
2021年度 29名
2020年度 25名
2019年度 27名
【WEB説明会】 WEBでの開催もございます。ぜひご参加ください。

採用実績校

愛知医科大学、愛知学院大学、愛知学泉短期大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工科大学自動車短期大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知大学短期大学部、あいちビジネス専門学校、愛知文教女子短期大学、秋田県立大学、秋田県立大学大学院、秋田工業高等専門学校、朝日大学、足利工業大学、亜細亜大学、阿南工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、茨城大学、浦和大学短期大学部、ELICビジネス&公務員専門学校、大分工業高等専門学校、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大原簿記専門学校大阪校、岡山大学、香川高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学大学院、関西大学、関東学院大学、北見工業大学大学院、九州共立大学、九州大学、京都大学、近畿職業能力開発大学校附属滋賀職業能力開発短期大学校、近畿大学、近畿大学工業高等専門学校、金城学院大学、金城大学短期大学部、岐阜工業高等専門学校、岐阜大学、岐阜大学大学院、工学院大学、皇學館大学、高知工業高等専門学校、公立諏訪東京理科大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、静岡英和学院大学短期大学部、静岡大学、静岡大学大学院、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根県立大学、修成建設専門学校、湘南工科大学、昭和女子大学、信州大学、信州大学大学院、椙山女学園大学、鈴鹿大学短期大学部、諏訪東京理科大学、星城大学、清泉女学院短期大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、高山自動車短期大学、拓殖大学、大同大学、大同大学大学院、千葉工業大学、中央工学校、中央大学、中京大学、中部大学、中部大学大学院、帝京大学、東海学院大学短期大学部、東海工業専門学校金山校、東海職業能力開発大学校、東海大学、東海大学大学院、東京工学院専門学校、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、常葉大学短期大学部、鳥取大学、鳥取大学大学院、鳥羽商船高等専門学校、富山県立大学、富山県立大学大学院、富山高等専門学校、富山大学、富山大学大学院、豊田工業高等専門学校、豊田工業大学大学院、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、豊橋創造大学短期大学部、同志社大学、同朋大学、獨協大学、長崎総合科学大学、長野県工科短期大学校、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工学院専門学校、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学短期大学部、名古屋短期大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、南山大学、新潟大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、日本文理大学、八戸工業大学、浜松学院大学短期大学部、広島大学、福井工業大学、福井大学、福岡大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道科学大学、松本大学、三重短期大学、三重大学、三重大学大学院、都城工業高等専門学校、宮崎大学、明治学院大学、名城大学、名城大学大学院、名鉄自動車専門学校、山梨大学、山梨大学大学院、読売理工医療福祉専門学校、立正大学、立命館大学、立命館大学大学院、琉球大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
埼玉、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年4月~2023年3月卒の方)
※ただし、就労経験をお持ちでない方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、人文系、教育系、機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系

連絡先

〒467-8520
愛知県名古屋市瑞穂区洲雲町四丁目45番地
株式会社シーテック
人財部 採用・教育G  中村・岩月
TEL    052-852-6909
E-mail     info.recruit@ctechcorp.co.jp
HP     http://www.ctechcorp.co.jp/recruit/
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。